Менеджер в КУХОННЫЙ ЗАВОД: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию менеджер компании КУХОННЫЙ ЗАВОД? Почитайте 4 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Менеджер в КУХОННЫЙ ЗАВОД
Хотите знать сколько получает МЕНЕДЖЕР в КУХОННЫЙ ЗАВОД? Рекомендуем изучить статистику зарплат для МЕНЕДЖЕР (см.ниже) и отзывы сотрудников
💲 Какая зарплата на должности МЕНЕДЖЕР в КУХОННЫЙ ЗАВОД?
Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 60000 руб.
Города:
По профессиям:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСамое первое, что сильно демотивирует в данной компании — это отвратительное отношение руководства к сотрудникам. Директор может позволить себе повышать голос из-за пустяков, [censored]. Если ты где-то ошибся, то над тобой обязательно посмеются и предадут это общей огласке. Самое смешное, что эти самые директора сидят в [censored] по уши и, видимо, для отвлечения от себя внимания, пытаются показать ошибки других отделов. Все пытаются подставить друг друга, о команде речи идти не может. Тут нет никаких адекватных систем мотивации, корпоративов, тим-билдингов. НО самое крутое — это получение ЗП, официальную вы получите своевременно (17 тыч). Остальное — это целый квест:) Вовремя серую ЗП вы точно не получите, и самое смешное, её могут задержать на 7−10 дней, но никто вас не предупредит. Да, у компании могут быть проблемы, но в чем сложность предупредить сотрудников? Сообщить примерные даты? Нет, ты должен каждый день ходить сам и спрашивать, параллельно надеясь, что тебя не пошлют. Вы получили ЗП, но на этом не конец, чаще всего её посчитают неправильно, и остальную часть вы получите не раньше следующего месяца, перед этим пройдя все круги ада. Доп смены вам не оплатят, сотрудников не хватает. В компании так и не выплатили... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство. Зарплату за время моей работы нам выплачивали. На этом все. Далее →✗ НедостаткиОчень токсичная компания. Сотрудники в большинстве некомпетентны, потому что не предусмотрено никакого вхождения в должность, а оно необходимо. Обучение есть только для группы продаж. Руководство зачастую превентивно запугивает и унижает сотрудников, постоянные напоминания о штрафах за все — опоздания на 1 минуту, нарушения дресс-кода (а он там крайне замысловатый), под категорическим запретом тату и яркий цвет волос. Могут быть обыски на столах (вдруг у вас там личные вещи). Схлопотать можно за то, что пришел получать свою же часть з/п (зарплата серая и частично выдается налом), так вот, пришел за з/п и просто стоишь в коридоре и ждешь своей очереди. При начислении зарплаты часто ошибаются, добиться перерасчета может только ваш непосредственный руководитель, а вас никто слушать не станет. При всех этих драконовских порядках в компании царит дикий хаос, сотрудники зачастую не понимают свои задачи, которые постоянно меняются. На складах полный хаос, заказы теряются, клиенты скандалят. Переработки как само собой разумеющееся, и зачастую это мартышкин труд, потому что следующий по цепочке сотрудник запросто все твои усилия испортит. В общем, моих нервов не хватило даже на год. Далее →
-
Итак. Откликнулся на вакансию, позвонили, сказали приехать на собеседование. Приняли тепло, девушка отвечала на вопросы, не полностью, конечно, но пойдет. Обещают обучение 3 недели, после которого 10 тысяч выплачивают, после чего на 1 месяц гарант/подушка 80 тысяч рублей. Оформляют по ТК, но ЗП серая, оклад 20 тысяч, остальное наличкой в офисе. Но это ладно, пойдет. Прошел собеседование, пригласили на обучение. На обучении там же как я человек 30−35))) где же конкурс на место, о котором сказали на собесе))) началось обучение, все хорошо, обязанности объяснили: делаешь одну работу за 5-х, но обещаем платить круто) когда дело дошло до мотивации/зп, тут и подкралась странность) Никакой подушки нет: учишься 4 недели, а не 3, если экзамен на 4−5, тогда получаешь 10 тысяч, выходишь на работу, дорабатываешь оставшийся месяц, и тебе платят из расхода 3800 за день (у нашей группы вышло бы 38 000 за 10 смен). A далее ты получаешь зп 10 и 25 числа. То есть остальные деньги я получаю 25 августа, если что-то продам. Как привели пример, за 10 смен в июле я продам на 50 000 и из них получаю 12 000 (50−38,... Далее →