Менеджер в КУХОННЫЙ ЗАВОД: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию менеджер компании КУХОННЫЙ ЗАВОД? Почитайте 4 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Менеджер в КУХОННЫЙ ЗАВОД
Хотите знать сколько получает МЕНЕДЖЕР в КУХОННЫЙ ЗАВОД? Рекомендуем изучить статистику зарплат для МЕНЕДЖЕР (см.ниже) и отзывы сотрудников
По профессиям:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСамое первое, что сильно демотивирует в данной компании — это отвратительное отношение руководства к сотрудникам. Директор может позволить себе повышать голос из-за пустяков, [censored] Если ты где-то ошибся, то над тобой обязательно посмеются и предадут это общей огласке) Самое смешное, что эти самые директора сидят в [censored] по уши и видимо для отвлечения от себя внимания пытаются показать ошибки других отделов. Все пытаются подставить друг друга, о команде речи идти не может. Тут нет никаких адекватных систем мотивации, корпоративов, тим билдингов. НО Самое крутое — это получение ЗП, официалку вы получите своевременно (17 тыч). Остальное — это целый квест:) вовремя серую ЗП вы точно не получите и самое смешное, её могут задержать на 7−10 дней, но никто Вас не предупредит. Да, у компании могут быть проблемы, но в чем сложность предупредить сотрудников? Сообщить примерные даты? Нет, ты должен каждый день ходить сам и спрашивать, параллельно надеяться, что тебя не пошлют. Вы получили ЗП, но на этом не конец, чаще всего её посчитают неправильно и остальную часть вы получите не раньше следующего месяца перед этим пройдя все круги ада. Доп смены Вам не оплатят, сотрудников не хватает. В компании так и не выплатили... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство. Зарплату за время моей работы нам выплачивали. На этом все. Далее →✗ НедостаткиОчень токсичная компания. Сотрудники в большинстве некомпетентны, потому что не предусмотрено никакого вхождения в должность, а оно необходимо. Обучение есть только для группы продаж. Руководство зачастую превентивно запугивает и унижает сотрудников, постоянные напоминания о штрафах за все — опоздания на 1 минуту, нарушения дресскода (а он там крайне замысловатый), под категорическим запретом тату и яркий цвет волос. Могут быть обыски на столах (вдруг у вас там личные вещи). Схлопотать можно за то, что пришел получать свою же часть з/п (зарплата серая и частично выдается налом), так вот, пришел за з/п и просто стоишь в коридоре и ждешь своей очереди. При начислении зарплаты часто ошибаются, добиться перерасчета может только ваш непосредственный руководитель, а вас никто слушать не станет. При всех этих драконовских порядках в компании царит дикий хаос, сотрудники зачастую не понимают свои задачи, которые постоянно меняются. На складах полных хаос, заказы теряют, клиенты скандалят. Переработки как само собой разумеющееся, и зачастую это мартышкин труд, потому что следующий по цепочке сотрудник запросто все твои усилия запорет. В общем, моих нервов не хватило даже на год. Далее →
-
Итак. Откликнулся на вакансию, позвонили сказали приехать на собеседование. Приняли тепло, девушка отвечала на вопросы, не полностью конечно, но пойдет. Обещают обучение 3 недели, после которого 10 тысяч выплачивают, после чего на 1 месяц гарант/подушка 80 тысяч рублей. Оформляют по ТК, но Зп серая, оклад 20 тысяч, остальное наличкой в офисе. Но это ладно, пойдет. Прошел собеседование, пригласили на обучение. На обучении таме же как я человек 30−35))) где же конкурс на место о котором сказали на собесе))) началось обучение, все хорошо, обязанности обьяснили: делаешь один работу за 5-х, но обещаем платить круто) когда дело дошло до мотивации/зп тут и подкралась странность) Никакой подушки нет: учишься 4 недели, а не 3, если экзамен на 4−5 тогда получаешь 10к, выходишь на работу, дорабатываешь оставшийся месяц и тебе платят из расхода 3800 за день (у нашей группы вышло бы 38 000 за 10 смен). А далее ты получаешь зп 10 и 25 числа. То есть отальные детги я получаю 25 августа если что-то продам. Как привели пример, за 10 смен в июле я продам на 50 000 и из них получаю 12 000 (50−38 которые уже получил).... Далее →