Работа в ЛАЗЕРНЫЙ ДОКТОР: отзывы сотрудников

Все мы следим за собой и за своим весом. Поэтому у меня свой разработанный режим питания. Но будьте готовы к тому, что если у вас пациент назначен на определённое время, то никому нет дела, что у тебя в это время обед. Процедуру пропускать нельзя, приходится откладывать приём пищи и идти делать инъекции или пилинг. Доедать приходится после процедуры, заново разогревать остывшую еду в микроволновке. А это делать слишком часто очень вредно. Посчитайте к этому затраты времени на мытьё рук, хождение от кабинета и до кухни. В результате на обед и на себя времени остаётся очень мало. Далее →

У сети много клиник, но нет своей парковки. Особенно не повезло работникам, которые работают на улице Гороховой — это очень узкая улочка, которая постоянно занята. Приходится ездить на метро. Опаздывать нельзя даже на десять минут. А как не опаздывать, если нужно сперва найти место для парковки, а потом еще от него идти до офиса? Вокруг много мест, где можно поесть. Но приходится выбирать между недорого и вкусно. Рестораны быстрого питания находятся далековато. Зимой так вообще приходится таскать еду с собой и есть на кухне. Далее →

Работа в Лазерном Докторе это: 1. Невозможность выбора времени работы. Ты не можешь прийти, например, через 10 минут после начала работы. Даже если у тебя нет пациентов. Контроль посещаемости осуществляется через датчик отпечатка пальца, поэтому никак не схалутришь и не попросишь коллег расписаться. Только если палец отрезать и оставить. 2. Строгий учёт всех препаратов. Если разобьёшь ампулу, то придётся оплачивать самой. А некоторые препараты очень дорогие. Далее →

Если устраиваетесь работать в лазерный доктор, то о приездах на машине можете забыть. Потому что парковки рядом с офисом нет. Клиника и офис находятся в центре Санкт-Петербурга, на улице Гороховой. Замечу, что на очень узкой улице. К вашему приезду (я работала с десяти утра) все парковочные места будут заняты. Поэтому придётся крутиться в округе и искать место для своей машинки. Если найдете недалеко, поздравляю. Но учтите, что завтра это место будет занято, а потому квест придется повторить. Опаздывать при этом нельзя — в офисе имеются считывали отпечатка пальца, с помощью которого вы и отмечаетесь. Никаких журналов или досок нет, поэтому прописаться задним числом или часом не получится. Везде камеры, уж не знаю работают ли они или нет. Далее →

Устроилась работать в лазерный доктор в конце 2019 года. Сперва все было нормально и даже нравилось: чистенькая клиника, близко от метро. Потом выяснилось, что с зарплаты могут удержать так называемый штраф за опоздания. Он конечно не очень большой, что-то около ста рублей. Но если опаздывать много, то выходит солидно. На прошлой работе за опозданиями не следили, мы сами отмечали в журнале, кто и во сколько пришел. А тут совсем не так. В конце концов я не выдержала и уволилась, когда у меня за опоздания вычли внушительную сумму, примерно 1200 рублей. Жалко, я даже с коллективом познакомиться толком не успела. А всё из-за неудобства с опозданиями. Далее →

если вам нравятся крики и оскорбления со стороны начальства то добро пожаловать.абсолютно отвратное отношение к работникам, обучение должно проходить две недели, по факту 4 дня и вас сразу же кинут в бой.зп не соответствует ожиданиям.управляющие малолетние высокомерные девки, другим образом их назвать невозможно.зп в конверте оплаты картой в клиниках нет.все возможные косяки и недостачи спросят с вас. Далее →

На дворе 2019 год, а у компании Лазерный доктор до сир пор нет безналичной оплаты! Только наличка. Сразу делайте вывод, что успешная и уважающая себя компания не будет таким образом экономить на эквайринге. В компании жуткая текучка, причем во всех отделах — начиная от администраторов и заканчивая руководящим составом (и юристы там тоже не задерживаются долго, сразу понимают что к чему). Отдел кадров считает, что все нормально и продолжает публиковать вакансии. Ну и как вы понимаете, естественно зарплата и отсутствие каких-либо соц.гарантий. При этом «штрафы» в компании очень весомые, за опоздания, за отсутствие без предупреждения, а про премии там вообще ничего и не слышали. А еще может оказаться сюрпризом, что при выдаче зп окажется, что эту самую зп вам сократили, просто так, за «хорошую» работу. И руководство село и решило, что вы плохо работаете, а вы это руководство в глаза ни разу не видели, но оно так решило. Про чай, кофе и вкусняшки — несите все свое. Спасибо, что хоть воду компания покупает. А если вы не хотите сдавать на др или идти на корпаратив (который тоже платный), не переживайте вам вычтут эту сумму из зп. В офисе нет ни одной мало-мальски платной программы, все бесплатные сервисы. Поэтому если вы не хотите тратить свое... Далее →

Про работу не расскажу, расскажу про собеседование. Все красиво, вежливо, аккуратно, только непонятно зачем. Собеседуют две мадам неспособные ответить и на половину вопросов, решение принимается велением левой пятки. Не знаю что они ожидали увидеть, или услышать, но еще не начав разговор, я понял что можно уходить. Не то чтобы я сильно хотел, просто ситуация дикая. В общем, если собираетесь сюда, будьте готовы к серой небольшой зарплате и сюрреализму происходящего. Далее →

1.допускают ко всему: колоть, эпилировать, удалять, независимо от стажа. хотя это не всегда на руку.2.берут с любым опытом, даже студентов (видимо, от отчаяния).3.частичная компенсация питания: молоко, хлеб, чай, кофе, соль, сахар. никакие фрукты и печенье, как тут писали, не покупают для сотрудников. за молоком и то с десятого пинка ходили. Отрицательные стороны компании их миллион. опишу основные. 1.самое главное — зарплата, по документам у вас будет 10−12тысяч, по факту будет выходить15−20, иногда 25, очень редко 30−35. при этом количество смен в месяц достигает 20, работать некому, извольте закрывать окна сверхурочно. отпускные исходя из белой зарплаты — копейки (тысяч пять), в отпуск выйти нереально, болеть тоже нельзя. страховки, дмс, больничного ,- ниче такого нет. а кстати, процент от работы вам скажут один, а по факту будет другой не в вашу пользу. при попытке разбора ситуации руководство сделает круглые глаза и начнёт уводить ситуацию. разница процента понятно куда идёт — в теплый кармашек 2.из зарплаты также будут вычитаться по пять тысяч каждый месяц за обучение. обучением это назвать очень сложно — вам нужно будет уговаривать показать, как включается этот аппарат и показания/противопоказания для него. никто не даст вам на нём поучиться,... Далее →

Лазерный доктор — это минусы 1. Официальная заработная плата 11.000 gross;все остальное в конверте два раза в месяц; 2. Все социальные гарантии согласно этим же 11.000 (отпускные); 3. Больничные для сотрудников компания приняла решения оплачивать совсем недавно; 4. Никаких KPI s, бонусов и речи быть не может, работаем с 10 до 19, пятидневка 5.Наряду с отсутствием материальной мотивации НЕТ и НЕматериальной: дмс, страховки для себя ребенка и члена семьи 6.Болеть в компании не принято, все ходят сопливые и с кашлем. 7.Самое интересное — это «прекрасный коллектив», который меняется достаточно быстро: например, вакансия юриста висит на сайте примерно с июля 2015 года, постоянно требуется управляющий клиникой (потому что настоящие управляющие не устраивают, и за спиной их всегда хотят уволить и подыскивают им замену), при этом з/п управляющего максимум 40.000, при этом это материально ответственные лица, с которым дерут «три шкуры» (напомню, что з/п не белая). Заправляют этим всем делом прекрасные женщины, которые также за спиной друг друга травят. 8. Уволить вас могут по смс: вы уволены, собирайте свои вещички! или же вы найдете себе коллегу, а эта новая коллега вас же и уволить по наводке руководства. 9.Руководство компании — это... Далее →