Лазерный Доктор: отзыв сотрудника
1.допускают ко всему: колоть, эпилировать, удалять, независимо от стажа. хотя это не всегда на руку.2.берут с любым опытом, даже студентов (видимо, от отчаяния).3.частичная компенсация питания: молоко, хлеб, чай, кофе, соль, сахар. никакие фрукты и печенье, как тут писали, не покупают для сотрудников. за молоком и то с десятого пинка ходили.
Отрицательные стороны компании
их миллион. опишу основные.
1.самое главное — зарплата, по документам у вас будет 10−12тысяч, по факту будет выходить15−20, иногда 25, очень редко 30−35. при этом количество смен в месяц достигает 20, работать некому, извольте закрывать окна сверхурочно. отпускные исходя из белой зарплаты — копейки (тысяч пять), в отпуск выйти нереально, болеть тоже нельзя. страховки, дмс, больничного ,- ниче такого нет. а кстати, процент от работы вам скажут один, а по факту будет другой не в вашу пользу. при попытке разбора ситуации руководство сделает круглые глаза и начнёт уводить ситуацию. разница процента понятно куда идёт — в теплый кармашек
2.из зарплаты также будут вычитаться по пять тысяч каждый месяц за обучение. обучением это назвать очень сложно — вам нужно будет уговаривать показать, как включается этот аппарат и показания/противопоказания для него. никто не даст вам на нём поучиться, только теория, причём самая простая, которую можно прочесть на их же сайте.естественно что никаких бумажек по обучению вы не получите. отработки на пациентах, за свои косяки отвечать только вам
3.очень мало клиентуры. они просто не идут. 2−3 человека в день, иногда 5−6.руководство не тратится на рекламу, ему наплевать, а в том что людей мало, тоже виноваты окажетесь вы
4.руководство — отдельная песня. обожают срываться на сотрудниках, орут на врачей, на админов, на всех. попросить что-то — если соглашаются то с таким выражением лица, будто королевскую услугу оказывают. при этом каждый раз слёзно просят закрыть окно и выйти в свой выходной. врачей не ценят вообще. уважают и снисходительно относятся только к тем кто работает более 4−5 лет, прощают им опоздания и позволяют уйти пораньше, не закрывать смены. при этом ни хрена не зная собственные положения клиники и основы организации здравоохранения. постоянные проверки на вшивость, засланные казачки среди пациентов, будут проверять на работу мимо кассы. и не дай бог вам закрыться в кабинете или пойти в соседний — придёт управляющая проверять, что вы там делаете.
5.оборудование по большей части старое. вытяжки считай не работают. вонища жженного мяса, волос. аппараты постоянно ломаются, всю вину перекладывают на врачей, платят тоже врачи. за просроченные препараты тоже. за очки надо вносить залог 11 тысяч.. никаких обучающих семинаров, никаких лекций и приглашенных представителей, руководство заинтересовано только в дешёвой рабочей силе .
6.текучка постоянно. врачи меняются пачками, больше месяца мало кто выдерживает. из более менее постоянного коллектива давно сплелось теплое змеиное гнездо.
короче коротко — при работе в лазерном докторе будете жить в нищете и постоянном гнете. оно вам надо?
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЛАЗЕРНЫЙ ДОКТОР в Москве (8 отзывов) →
Работа в ЛАЗЕРНЫЙ ДОКТОР: 66 отзывов →
Работа в Москве (70673 отзыва) →
После собеседования сразу отпало желание работать в данной компании. Все собеседование менеджер по набору персонала интенсивно качалась на пружинящем стуле вперед-назад влево-вправо как на центрифуге что смотрелось весьма комично, и совсем не стыковалось с тем грозным образом который она планировала произвести собеседование велось от лица «Я», «мне» а не от лица компании… задавая вопросы сама же п...
При собеседовании коммерческий директор нагло жуёт жвачку. Сама собственница застряла в 2000- х. Плиней видно, что Маразм крепчает с годами. Сразу же при собеседовании говорят об обнале и о том, что уже приходили с СК, но дела "уладили". У кадровика видно на лице, что "стучит" Хозяйке и СК. Там работают знакомые- они говорят, что наговорить на негодного сотрудника- дело чести, особенно кадровик...
Будьте внимательны. Сменили полностью бухгалтерию и финансовый отдел. Неоднократно искали финансового директора и главного бухгалтера, бухгалтера на участок банк-клиент и бухгалтеров на другие участки, текучка кадров....
Я пришла на стажировку в колл-центр, проходила несколько дней на неё. В первый же день одна из операторов начала орать, что им не нужны стажеры и чтобы я уходила. Я, закрыв глаза, продолжила стажироваться. Информации очень много, объём работы не соответствует зарплате совсем. О коллективе судите сами. Почитав все отзывы, посмотрев на стажировку, приняла решение не идти. Выглядит все, в целом, так ...