Лазерный доктор: После собеседования отпало желание у них работать
После собеседования сразу отпало желание работать в данной компании. Все собеседование менеджер по набору персонала интенсивно качалась на пружинящем стуле вперед-назад, влево-вправо, как на центрифуге, что смотрелось весьма комично и совсем не стыковалось с тем грозным образом, который она планировала произвести. Собеседование велось от лица «Я», «мне», а не от лица компании… Задавая вопросы, сама же перебивала, не давая договорить, что сразу оттолкнуло. Ощущение, что общаюсь с пытающейся самоутверждаться клоунессой, а не с профессионалом. Видно, что набирают безвольных сотрудников за мизерную зарплату, которых можно потом «шпынять»… Как сотрудник с большим опытом не увидела для себя ни одного плюса работы в этой компании… Прямо на собеседовании обозначили, что во время отпусков других сотрудников нужно работать без выходных (а как же трудовой кодекс? На каком основании сотрудник должен перерабатывать свои нормочасы?).
- 🧑💼 Отзывы о собеседованиях
👉 Работа в ЛАЗЕРНЫЙ ДОКТОР в Москве (10 отзывов) →- 👉Собеседования: отзывы о работе в Москве (787 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (77609 отзывов) →
-
✓ Преимуществаколлектив, который разбежался из-за не адекватного руководства Далее →✗ НедостаткиЛюди! Бегите! Посмотрите последние отзывы, накрученные) Чтобы рейтинг поднять, из-за того, что все сотрудники начали правду писать о этой дыре. Поехали: 1) Звонки 24/7, и претензии, если ты в ночи не поднимаешь трубку от руководителя. 2) ЗП черная, и если покупается помещение или еще что-то — могут задержать, а потом недоуменно удивляются, почему персонал возмущен. 3) С людьми прощаются со скоростью звука, под предлогом «пропал пожар в глазах». Всем плевать, что ты уволился со своего места (на котором отработал 5−10 лет), через день — иди-ка на рынок труда и ищи работу! 4) У руководства политика: переработки — это часть работы, и вы хотите, чтобы мы вам за это платили??? За минуту опоздания — штраф, а перерабатывать вы все обязаны бесплатно. Работа в выходные и праздники? Тоже бесплатно! 5) Про мага тут писали — тоже такое знаю =) Реально, этап отбора — вас рассматривает какой-то там маг, то есть не по резюме, а по фото. Далее →
-
Хватило одного стажировочного дня для осознания того, что это шарашкина контора. Сама клиника чистая и современная. Находится в жилом доме на втором этаже. Собеседование проходит лайтово, главное условие, чтобы у вас не было детей. И даже не смотря на то, что это клиника, ни о какой медкнижке речи не шло. Далее вас приглашают на ознакомительный день, в последующем начинается ваша стажировка (5 дней). По словам руководителя, она оплачиваемая (1000 р выход). Но деньги вы увидите только через 5 дней (но это не точно). В первый день никто ничего вам не заплатит. Официальный оклад у вас будет 20 тыс., всё остальное в конверте раз в месяц. Лично мне повезло, что я вышла в смену, когда руководитель был на выходном. Персонал вёл себя более раскрепощенно, и всю реальную картину я увидела за один день, не потратив на них много времени. Главный администратор [А.] [Д.], которую руководитель представлял мне как профессионала своего дела, оказалась совершенно некомпетентна для обучения нового сотрудника. Она практически сразу призналась, что не имеет навыков по обучению персонала. По итогу за один рабочий день я не получила никакой ценной информации. Но при этом [Д.] меня проинформировала о том,... Далее →
