Работа в ЛАЗУРИТ: отзывы сотрудников
Планируете работать в ЛАЗУРИТ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 151 отзыв бывших работников про ЛАЗУРИТ с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ЛАЗУРИТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (151)
-
График, с лазуритом тяжело это факт. И нервы по кухням, переживаешь, если бы их можно было только продавать, а дальше ни хрена не делать, я бы вообще и не нервничала. Но бабосики решают, конечно, если вы не заработали в Лазурит вы может и не плохой продавец, просто не формат Далее →
-
Работал почти год. Как везде — несоответствие длительности рабочего дня минимальной з/пл-те. Официально с 10−00 до 21−00 (уже 11 часов), обед заглатываешь за 15 мин и снова в ротацию, иногда обедаешь уже часов в 17−19. Но! Приходить необходимо к 9−30, в субботу к 9−00 — планерка, чтоб ее… Принципиально уходил в 21−00, фанатично преданные — в 22−00 и даже в 23−00. Психологи считают задержки на работе — это неумение организовать свое рабочее время. При этом оплата почти 12-ти часовой смены — 500 (!) руб из которой еще и штрафы вычитают. Поводы для штрафов: аттестации, отсутствие записи продажи на диктофон, план по выручке, наработкам, письмам… Спускаемые планы совершенно не согласованы с экономической или сезонной ситуацией в стране или в городе (руководство, видимо, живет в другом измерении, как и наше правительство). У многих современных работодателей замыкание в головах и полная путаница и мешанина понятий «минимальная з/пл"/рабочее время/% от выручки. Настаивают на выход в выходные и праздники полного состава коллектива салона, а это превышает в 2 раза кол.рабочих компов. Двойной оплаты за праздники и выходные, а так же за переработки (и все это по закону)... Далее →
-
1. 11-ти часовой рабочий день при графике 5−2. 2. Ни о каком карьерном росте не мечтайте! Всех принимают обычными продавцами и обещают…но чтобы вырасти до администратора салона необходимо пройти школу, занятия в которой занимают полгода. И поступить в эту школу появится возможность только через полгода работы. Т. Е. В лучшем случае через год появится возмозможность стать администратором салона. И то если кто-то вдруг уволится или ещё что-то и из примерно 20 кандидатов выбритую именно тебя! Значит шансов минимум как бы. 3. Стажёр или продавец-это никто! Сопля, пустое место! И слова не имеешь против администратора. А закупиться придётся, потому что эти царевны-лягушки на местах тупо воркуют себе все продажи. В лучшем случае делят пополам, а в основном в наглую в 1с тупо переделывают на себя продажу. Потому что люди якобы пришли повторно или по рекомендации каких-то знакомых или она поучаствовала в консультации. В общем хамство и враньё сплошное! Нормальный уважающий себя человек никогда так работать не станет! Привет [Ч.] Желаю тебе мучительной смерти! Далее →
-
А теперь самое сладкое — минусы — очень низская проходимость в большинстве салонов — мизерная зарплата (800 руб за выход + % с продаж) — руководство в ЦО неадекватные (особенно коммерческий директор) [М.] — штрафы за всё (когда я пришла на стажировку у нас увольнялся мальчик, он отрабатывать 2 недели. Он рассказывал как у них в салоне поставили кресло за которое каждый раз вычиьали из зп, если его не продадут), за тайного покупателя, за отсутствие наработок (только откуда их взять, если покупателей нет), за не выполнение аыездного дизайнера и т.д. Из моих коллег с которыми я устаивалась осталось 4 человека и те я думаю не на долго. А девочки, когда я пришла на стажировку спрашивали ожидания от зп, после того как я озвучила сумму они заулыбались… — про зарплату — чтобы она была нужно идти в салон с большим планом и проходимость, тогда можно заработать. Как мне сказали сотрудники данной организации зп нестабильна бывает несколько месяцев по 20 тыс, а потом 100 тыс получить, в среднем это 40 тыс руб как они считали Далее →
-
Компания анонсирует вакансии управляющего и зама, но на данные должности не принимает. В приглашении на собеседование это не указывается. По пути на собеседование в центральный офис (который находится на окраине города), прочитала отзывы. И невероятно! по прибытию все описанное было изложено слово в слово! Вас собирают толпой (человек 20),показывают сектантское видео о любви к компании и дают анкету на 7 листов. По одному вызывают на первый этап личного собеседования. Сразу говорят, что берут изначально только на продавца, а вот после обучения, которое зависит только от тебя, могут повысить…ну, а могут и нет. Озвучивают нереальный уровень дохода (поверьте, не было бы такой текучки, если в непроходимом ТЦ продавец зарабатывал бы по 15−30 тысяч в неделю). Итог: потраченное время. Далее →
-
С непривычки тяжелый график первое время. В первый месяц очень много учить. В первый месяц хочется опустить руки, но главное, не сдаваться. Далее →
-
Предложили прийти на собеседование на вакансию Администратор салона. Пришел в назначенное время, в дверях человек 20 ждет, захожу рассказываю о себе и о своем большом опыте в продажах управляющим, говорят очень круто, но! в нашей компании нужно работать сначала продавцом, а потом может быть повышение! Якобы выращивают свои кадры, оно и заметно! Вобщем обманывают не стесняясь! На вопрос почему не указано об этом в вакансии ничего нормально ответить не смогли, посчитал это личным оскорблением и потребовал отказ в предоставлении должности в письменном виде согласно ТК, тоже самое вам рекомендую делать, пора жулье на место ставить! Далее →
-
Beerfest или Iseberg [censored] фирма прихреневшего генерального директора. Сам строит себе коттедж в поливановке и думает это будет всегда. Два месяца шлют на хрен с деньгами, звоните Завтра, через неделю, в понедельник, в пятницу. Терпение лопнуло, иду в трудовую инспекцию. Далее →
-
Работал сборщиком мебели в этой компании, хуже работы еще не встречал: 1) Работа как в армии, постраения и т.п. 2) Нужно покупать форму за свой счет каждый год, а при увольнении сдавать её. 3) Ни какого графика работали с 7 утра и до ночи (за это никакой благодарности) 4) начальник постоянно орет (с поводом и без него) 5) много бесплатной работы может появиться в любое время (ради зарплаты начальника сс) 6) чтобы получать хорошие заказы нужно делать откаты начальнику (если не давать денег то и работа будет хрень). Далее →💬1 комментарий
-
Ходила на собеседование на вакансию администратора мебельного салона. На собеседовании было человек 20. Все стояли в тесном коридоре и заходили по одному. Как зашла на собеседование мне предложили должность обычного продавца, хотя приглашали на администратора. Я отказалась, мне сказали удачных поисков и все! Заходила я в первых рядах, но прождала в очереди (человек 5) ровно час и ушла ни с чем! Такого скотского отношения к кандидатам давно не видела! Если идти на должность продавца, то они принимают на работу, а если должность другая-то извините. Далее →
-
Работал сборщиком мебели в этой компании, хуже работы еще не встречал: 1) Работа как в армии, постраения и т.п. 2) Нужно покупать форму за свой счет каждый год, а при увольнении сдавать её. 3) Ни какого графика работали с 7 утра и до ночи (за это никакой благодарности) 4) начальник постоянно орет (с поводом и без него) 5) много бесплатной работы может появиться в любое время (ради зарплаты начальника сс) 6) чтобы получать хорошие заказы нужно делать откаты начальнику (если не давать денег то и работа будет хрень.) . Далее →
-
Внимание! [censored] Первый этап собеседования длился семь часов! Заставили писать очень странный тест состоящий из двадцати листов не имеющий логики. Через три часа из 16 человек осталось 9ть. В финале была техника продаж. На вопрос зачем писали тест, нам ответили, что это естественный отсев) и в тесле нет смысла) они просто хотели найти настойчивых. Просто часы из жизни в [censored] Подстава)! ЗП говорят 50 000, а по факту около 10 000 и ты узнаешь об этом только реально выйдя на работу и отработав в зале недели две- три. Уроды. Обучение неделя по «эксклюзивным» правилам торговли. Вас обучают золотым легендам и искусственному дефициту мебели на складе. В двух словах: Как загнать покупателя в стрессовую ситуацию и наврать о каких-то благодарных покупателях. Дабы продать дешевую мебель по конским! Ценам) Вам нужно купить белую блузку, брюки и черные туфли. ЗП 10 000 руб+% от плана! Для того чтобы получить ЗП как они обещают 50 000 нужно продать мебели на миллион+, а это 4 спальни примерно! Или 8 прихожих! Если учесть, что с вами конкурируют 3−5 продавцов и у каждого % то сами понимаете атмосфера в коллективе никакая, все друг друга ненавидят) Каждый конец... Далее →
-
Я долго молчала, читая отрицательные отзыва. Зарабатывать там можно, если проводишь 7 дней в неделю и больше никаких интересов не имеешь;что я, собственно,и делала. Потом меня жестко гнобили за то, что я забеременела и уйду в декрет. Обсуждало руководство за спиной и на собраниях админов. Девочки потом рассказывали. Ну, ничего,муж позвонил управляющей и объяснил в какие органы я обращусь. От себя лично добавил много. После этого отстали. Декрет закончился звали обратно, что только не обещали. Не пошла, т.к.я хочу видеться со своим ребёнком. А сегодня на новом месте работы попросили номер предыдущего руководства для рекомендации. Сказать, что меня оклеветали — ничего не сказать. Месть управляющей)))старой женщины с тюремными наколками, бородой (может выщипывать стала) и голосом Джигурды. Прокуренная. Я так понимаю за то, что не вышла в святую обитель «Лазурит». Что же вы меня так уговаривали и на особые условия шли и тд.,если я такой плохой работник? Противно от вас. Зарплату никогда не досчитывали, вечно отматывались, что мы что-то не так поняли. Декретные меньше в разы насчитали, отпускные тоже всегда обманывали. Из плюсов могу назвать то, что компания платит подаходный налог за сотрудников. Но, почему бы не платить, если этого же сотрудника обманули на гораздо большую... Далее →
-
Хочу предоставить плохой отзыв о компании не соблюдает условия труда .. Прошёл стажировку учил артикулы было 4 договора… Должен жить на работе и выходные дни ужасно директор написал по собственному желанию..думал отдадут с процентами с продаж в итоге только оклад я спросил у неё почему я так захотела не идите туда .. Если вы не готовы там жить, а так люди работают и нормально зарабатывают если ты там живёшь, а текучка ужас просто… Но директор так поступил я в шоке ладно не стажерские 25 тысяч… Но свои продаже как и написано в договоре я хотел бы получит, а в итоге только оклад! Не ходите много жалоб на мебель если не умеете врать людям то не стоит туда идти Далее →
-
хотелось, чтобы главные директора лазурита проверили работу администраторов в Г.Саратове.доверяют руководить людьми невеждам и хамам.отношения в коллективах ужасное. (чернышевского,зарубина,вольский тракт) постоянные штрафы, которые не прописаны в ТД, новичкам не дают делать дорогие сделки, сплетни и обвиняки. Пишите на сайтах хорошую ЗП, а потом всю эту зарплату высчитыаете. Далее →
-
Условия работы в ТД Лазурит действительно очень тяжелые. БОльшая часть написанного в других отзывах-правда. Конечно, надо исключить нытье о том, что требуется много знать, изучать и пр. А как иначе?! Примерно с 2015 года стало гораздо сложнее там заработать и услровия стали значительно хуже. А в 2012-2014гг действительно продавец мог получить 60−80 тыс. (а то и 100). Многое зависит от руководства. Так в 2015г Новосибирск пришла в мадам- коммерческий директор и народ посыпался увольняться. Замечу, что не худший, а продавцы с миллионными выручками. Убрали её (или сама ушла…). В этом году прибыл новый региональный директор. Молод и видно распирают амбиции и собственная значимость. Позволяет себе грубость и хамство (слова «ж-па», [censored] -я» и т.п.) на собраниях администраторов (где в основном женщины. Далее →
-
-
Разводилово ваш лазурит, пошла работать, потому что в объявлении ЗП была 30−40 тыс. В итоге мне наплела управляющая, что все это возможно, получать такую ЗП и даже больше! Короче я работала 2 недели и 5 дней обучалась. Учить просто уйму всего пришлось! Артикула учить! Причём продать нам поставили задачу на 100 тыс в месяц. А надо было ещё знать 5Д и 1с и все коллекции мебели, цвета, хар-ку. Ещё и контроль был бешеный. Так как людей практически не было все то время пока я стажировалась, ничего не выходило. Было скучно. Я выходила часто на улицу, дышать было нечем, духота. Часто на меня жаловались. За мной следили. Змеиный коллектив, который меня не долюбливал. Хотя я много раз для них клиентов подгоняла. Вообщем я забрала свою карту, уволилась, пришла мне ЗП 5 тыс с копейками (хотя выходило тысяч 14,проверила в 1С). Хотя я просила управляющую выплатить мне всю сумму авансом. И когда я ей потом звонила, она меня добавила в черные список, не поднимала трубку, полный игнор! Обучение, кстати тоже оплачивалось. И все что я заработала в итоге, это и были деньги за обучение. А то что я потратила... Далее →
-
Увольняют без причины. Есть запись разговора. Когда я спросил причину моего увольнения, они так и не смогли ответить. Сказали что все равно они сделают так, как им нужно. Молодых пацанов набирают которые ничего не знают, им их проще штрафовать, из-за их незнания. Далее →
-
Эти их собеседования отдельный ужас. Заставили стоять 1,5 часа в салоне продаж, как баранов на заклание (не загораживайте вход, пишите анкеты хоть на полу, опишите свои отрицательные стороны и т.п.) Никакого регламента на интервью, никакой очереди для соискателей — все толкутся, озираясь в страхе. Далее →
-
Работала в лазурите несколько месяцев, отличная компания, но отношение ужасное…такого даже и не напишешь! Не хотят отвечать на вопросы, которые задаешь по работе, даже обращаться не хотелось, видимо боялись, что кто-то станет лучше чем они. Хамы еще те! Всем стажерам говорят в лицо, что работать здесь они не будут, и прилагают для этого все усилия. Далее →