Стажер в ЛАЗУРИТ: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию стажер компании ЛАЗУРИТ? Почитайте 3 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Стажер в ЛАЗУРИТ
Хотите знать сколько получает СТАЖЕР в ЛАЗУРИТ? Рекомендуем изучить статистику зарплат для СТАЖЕР (см.ниже) и отзывы сотрудников
По профессиям:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаА они вообще тут есть? Самое главное достоинство- это умение директора врать про золотые горы Далее →✗ НедостаткиПросто ужас, все обманывают и глазом не моргают. Когда приглашали на собеседование, говорили, что оклад 25 000, что меньше этого не падает, что пеовое время с формой можно повременить и не покупать, что штрафов никаких нет, что процент от продажи составляет 25%. И как же жаль, что все это оказалось враньем. О том что оклад 15 000 узнала уже после обучения, форму потребовали в первый же день. А на мой вопрос «Вот я сейчас куплю форму, сейчас костюмы стоят немалых денег, а вы мне потом скажите, ты нам не подходишь. Что мне делать?» мне ответили «Купи дешевый». Про оклад вообще молчу, мало того, что обещание, что стажер получит свои 10 000 просто так в последнюю неделю месяца, наврали, этих 10 000 никто еще не видел ни у кого, так еще и еженедельная выплата в 3750 тоже не факт, что будет у тебя, если не сдашь ТЕСТ. Схема продаж наитупейшая, просто стоять и позориться перед клиентами, при том что старые сотрудники ею не пользуются. В коллективе сидят мымры, которые кем-то обижены. Воруют клиентов и у стажеров, и у друг друга. Как оказалось за первые три договора стажеру проценты не капают. Просто к ним вопрос КАК... Далее →
-
Враньë с самого начала, дальше не жди ничего хорошего. Обещали оплачиваемую стажировку, минимальный гарант 30т.р. Но в итоге если не сделаешь, план и половины не получишь. Информации дофигаща, обучение за месяц можно освоить разве что день и ночь занимаясь, а тут ещё и план продаж нужно делать, который фиг тебе дадут сделать, старые сотрудники. Как акулы набрасываются на клиентов, и для неопытного стажера не оставляют никаких шансов. А без продаж тебя не допустят до аттестации, даже если ты наотлично прошёл весь месячный электронный курс. В итоге ты даже не окупишь фориенную одежду, которую кстати приобретаешь за свой счёт. Я думаю компания специально использует дешëвый труд стажëров, придумав такие хитросплетения, вот откуда и текучка бесконечная. Остаëтся неприятный осадок от вранья и от зря потерянного времени! Далее →
-
Первые два месяца в качестве стажера выглядят безоблачными. План ставят маленький и кажется. что он вполне выполним. Никто не рассказывает про штрафы. наставник помогает продавать, потому что ему за успешного стажера платят. Через два месяца начинается демотивация за все. Не сделал нужное количество звонков — штраф, не сьездил к клиенту на выездного дизайнера — штраф. Словил тайного покупателя и плохо его отработал — штраф может быть и 10 тысяч. План на салон на неделю. Не выполнил, не продал — за неделю можешь и 300 рублей получить зарплаты. Ужасная текучка кадров. Нехватка сотрудников в салонах. Из-за чего план всего салона делится на двух трех сотрудников вместо 5–6 и становится невыполним. На работу заставляют приходить намного раньше. После работы заставляют задерживаться. Лазуритовцы живут на работе. Отношение руководства к подчиненным просто кошмар. Кроют матом, оскорбляют, унижают. В общем чате нужно по три раза в день отчитываться кто сколько продал. Если ничего не продали будут вам писать, что вы бездарности. Постоянно нужно стоять с папкой у входа в салон, это называется стоять на фасаде. Люди стоят по 10 часов, если покупателей нет. За сотрудниками следят по камерам чтоб стояли. Сидеть на мебели нельзя. Телефоном пользоваться нельзя.... Далее →