Лазурит: Обман с зарплатой и условиями работы.
А они вообще тут есть? Самое главное достоинство- это умение директора врать про золотые горы
Недостатки:Просто ужас, все обманывают и глазом не моргают. Когда приглашали на собеседование, говорили, что оклад 25 000, что меньше этого не падает, что первое время с формой можно повременить и не покупать, что штрафов никаких нет, что процент от продажи составляет 25%. И как же жаль, что все это оказалось враньем. О том, что оклад 15 000, узнала уже после обучения, форму потребовали в первый же день. А на мой вопрос «Вот я сейчас куплю форму, сейчас костюмы стоят немалых денег, а вы мне потом скажете, ты нам не подходишь. Что мне делать?» мне ответили: «Купи дешевый». Про оклад вообще молчу, мало того, что обещание, что стажер получит свои 10 000 просто так в последнюю неделю месяца, наврали, этих 10 000 никто еще не видел ни у кого, так еще и еженедельная выплата в 3750 тоже не факт, что будет у тебя, если не сдашь тест. Схема продаж наитупейшая, просто стоять и позориться перед клиентами, при том что старые сотрудники ею не пользуются. В коллективе сидят мымры, которые кем-то обижены. Воруют клиентов и у стажеров, и у друг друга. Как оказалось, за первые три договора стажеру проценты не капают. Просто к ним вопрос: как прожить в месяц на 10 000? Учитывая, что на форму уйдут минимум 5, и то не факт, может больше. Мне лично директор сказала, что я могу первое время походить без формы, в приближенной по стилю одежде. На второй день управляющая салоном заставила меня снять кардиган, с учетом, что в помещении было около 14−15 градусов, благодаря чему у меня были синие губы, и потом дома я еще час сидела в ванной, чтобы отогреться. На следующий день рассказала ей об этом, но ей было плевать, так что дня три еще я ходила с синими губами в белой маечке, пока не уволилась оттуда. А то, что они выживают сотрудников, — правда. Пример тому мой случай и то, как они у стажеров воруют клиентов. Плюсом, не знаю, как это объяснить, но управляющая салоном при отправке моих данных в банк для зарплатного счета, наверное, написала данные паспорта и другую прописку, благодаря чему я еще два дня бегала в банк, чтобы мне отдали мои позорные 3750.
👉 Работа в ЛАЗУРИТ в Курске (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ЛАЗУРИТ стажером? →
- 🧑🏫 Отзывы о работе стажером в Курске (3 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Курске (889 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПосле обучения, ты будешь разбираться в мебели Далее →✗ НедостаткиМного! Мотивация — на собеседовании вас научат считать, из чего она складывается. Считайте обратную мотивацию. От какой зп ты хочешь, сколько нужно продать мебели и по какой цене. Далее рассчитай покупательскую способность своего города, учти, что тебе покупателя надо поймать на ротации. Ты стоишь полчаса, и никого за эти полчаса мимо не прошло, учитывай статистику. Подумай, сможешь ли ты продать за неделю на 130 тыс. и повторить это каждую неделю, чтобы за твоя зп вышла в 55 тыс. «Чей покупатель» — есть постоянные покупатели, но они уже чьи-то, обычно тех, кто работает не первый год, а больше 3 лет, и дети этих покупателей тоже будут их покупателями. А если ты живёшь в маленьком городе, по типу Курска, то и внуки этих покупателей тоже не твои покупатели. И вот представь, что ты стоишь на ротации, поймал покупателя, начал продажу по схеме, он согласен, был ли он раньше? Конечно, нет. Но подбегает уса, спрашивает фамилию и, о чудо, фамилия совпала с его бабушкой, которая лет 10, или 20 что-то тут покупала. Уса говорит тебе, что это его покупатель, якобы это он 20 лет назад покупал диван и оформил все на бабушку. Только вот этот внучек лет... Далее →💬1 комментарий
-
Техническая служба, начальник электромеханического отдела, энергетик. Не рекомендую идти на работу. Если бы я знал, что за два года у меня сменилось 7 человек, то не пошел бы и не стал тратить время. Денег на ремонт не выделяется, щитовые в безобразном состоянии, есть предписания от РТН с 2017 года, но их не выполняют, нарушения по ЭБ и ПС почти везде. Работу по ЭБ организовать не получится, нет людей. Кроме этого, руководить вы не будете. Там есть одна сильно пьющая, особенно начальник строительного отдела. По кличке «прораб», фактически руководит она. И есть бывший военный, в электрике ноль, но он возит ее на машине с работы домой. Вот они всем и заправляют. Поскольку руководство организации бестолковое, поставлено временно, то ни во что не вникает, да и вникать не хочет. На людей, что увольняются, руководству наплевать, деньги идут им, а на остальное им наплевать. «Прораб» — хамка редкая, уничтожила отдел АХО, его обязанности повесила на техническую службу, ну дура-дурой. Кроме того, если вы захотите там стать начальником ЭМО или энергетиком, на вас повесят полную материальную ответственность на 2−3 млн. Хотя на этого «прораба» нужно было вешать, она все разрушила и АХО, и из-за нее ушли 5−7 специалистов, что были в ЭМО. И еще не маловажный факт: «прораб» насаждает там пьянство, если вы с ней... Далее →