ЛЕНТА: отзывы сотрудников в Перми
Изучаете информацию о работе в ЛЕНТА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 15 отзывов бывших сотрудников про ЛЕНТА по городу Пермь . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ЛЕНТА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (15)
-
Не доплатили оплату труда, просто взяли и оплатили меньше, сказали — мы февраль закрыли, ничего уже сделать не можем. Когда я сказала: доплатите в следующем месяце, ответили нет лишних часов. Когда я пошла выяснять ситуацию, сразу убрали все последующие смены из графика. Работала от компании аутсорсинг, привлечённым сотрудником, на выкладке в зале. Приходишь, куча товара на складах, «рук» не хватает. Полки местами пустые, ибо некому выставлять, те сотрудники, что есть, просто не успевают физически. Кто там говорит, что в Ленте какие-то хорошие условия, не верьте, будете на своём горбу таскать и ещё кинут вас. Так что не советую устраиваться в Ленту.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВполне себе вкусный обед за 45 рублей, курить можно сколько угодно выходить за смену, какая никакая форма, работа в ртз не сложная, коллектив в некоторых магазинах душевный, но чаще это всë же предпенсионный возраст и куда же без [censored] их тут тоже хватает, лояльность во многих магазинах, многие сотрудники готовы помочь и ответить на твои вопросы по работе Далее →✗ НедостаткиСразу скажу, что работал через аутсорс во многих магазинах г. Пермь, и основная претензия — это то, что Лента, хоть и выкупила несколько лет назад многие магазины бывшей торговой сети Семья и закрыла 90% торговых точек, но лучше бы они вообще все закрыли, т.к. оставшиеся старые магазины в сети Семья никто не ремонтировал, а Лента этим тем более не хочет заниматься. Вот и выходит, что магазины в ТЦ Столица, ТРК Семья и на ул. Борчанинова 13 застряли где-то в конце 90-х — начале 2000-х (особенно магазин на Борчанинова 13, где не просто косметический ремонт надо проводить, там здание до основания надо сносить и строить заново, нереально, когда попадаешь в этот магазин, особенно в его служебные помещения, такое чувство, будто на машине времени тебя закинуло лет на 25 назад, и на дворе конец 90-х). Вторая претензия — это что в этих старых магазинах, судя по всему, и персонал остался старый, особенно в отделах с напитками, непонятно как так сложилось, но во всех трёх магазинах именно на этих отделах работают самые гнилые [censored], которые обосрут за любой чих и отыгрываются на аутсорсе, т.к. люди там приходят постоянно... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиОтвратительная работа отдела кадров. После приема на работу договор на руки не выдают. Переработки и подработки оформляются через левую контору, которая вовремя не выплачивает отработанные смены. Постоянно какие-то невыплаты. Постоянно нужно ходить и узнавать за свои же отработанные смены. При оформлении озвучивают одну сумму, по факту получаешь другую, объясняют, что, мол, это без премии и вообще сколько стоит час, это вообще секретная информация. В общем-то фу фу фу. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень достойная белая зарплата: все доплаты за праздничные и ночные смены, за выслугу присутствуют. Налаженный процесс, не работаешь впопыхах, не задерживаешься (если еще конечно сам себя можешь организовать). Возможность удаленной работы. Кормят. Еще баллы начисляют на НГ и за какие-нибудь еще задания, типа привести друга (правда меньше обещанного), есть скидки для сотрудников, регулярно шлют купоны с акциями 40−50% на определенную категорию товаров. У меня был карьерный рост в компании. Далее →✗ НедостаткиРуководство местами странное. Иногда урезают премию по критериям, не зависящим от нас, но это и их премия тоже, так что всё-таки потом приходим к компромиссу. Переработки не любят оплачивать, точнее, оплачивают, конечно, но просят выполнять свою работу быстрее и заканчивать быстрее, соответственно, если, допустим, замещаешь сотрудника в отпуске. Но это странная просьба, учитывая, что работы-то не меньше и тебе просто приходится торопиться. И платят за переработки меньше, чем за обычные смены, проводят их неофициально и оплачивают сторонней компанией. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли считать столовский непонятный обед за 43 рубля преимуществом, то держите. Далее →✗ НедостаткиХотела я работать сборщиком в Ленте в городе СПб по адресу Шуваловский проспект. Пришла на оформление, меня там продержали 3 часа, из которых само оформление составило максимум полчаса. Все остальное время меня оставили просто сидеть и ждать чуда. Когда я пришла на саму смену, мне другая сборщица сообщила те вещи, о которых на собеседовании не предупреждали. У тебя абсолютно нет времени присесть хотя бы на минуту, тебя гоняют только так. Коллектив там тоже не ахти. Когда я решила уволиться, я прождала также 4 часа на входе в Ленту. Когда я подходила смотреть у отдела кадров, когда меня примут, директор данного магазина меня оскорбляла, в общем, вела себя максимально неподобающе. Данной компании не хватает организованности, вежливости и улучшения условий труда. Никому не желаю такого опыта. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата приходит вовремя Далее →✗ НедостаткиНе хватает спец. одежды, ужасное начальство и коллектив, абсолютно ненужное тестирование, на которое ты тратишь несколько часов в офисе, а потом и на работе. Карьерный рост невозможен, т.к. все подлизивают директору. Не получалось выйти на обед, потому что была маленькая столовая, а потом ругались начальство, почему я не поел со всеми. Ужасные условия ! Магазин находится в Кудрово, директор %удалено%!. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛента-отличный работодатель. Только белая ЗП, всегда дают все вовремя и в срок. Да, работа тяжелая. Но таких условий как в Ленте, нет нигде. Директор (Арбеково) — настоящее золото. Всегда поможет и подскажет. Всегда в курсе всех проблем наших. Персонала не хватает. Но сейчас так везде. Работа интересная, стабильная. Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная зарплата Далее →✗ НедостаткиРаботала, очень нравилось, ездила на запуск открытий двух магазинов, и тут всё, пришёл з.н.п. [К.] , которого я знала по др. сетям, безграмотный, наглый, взломал мой личный шкафчик, рылся в нижнем белье, трусах, лифчиках. Так и оставил шкаф открытым на время моего отпуска, искал какие-то ножницы, сказал, а там были мои личные вещи, ценности. Постоянно посылал нецензурные смс, работникам придумывает клички, сеет в коллективе сплетни. Все его не уважают, но работать некому, и сделать ничего нельзя. Ушла… жалко было. Но под руководством отморозка з.н.п. [К.] считаю работать ниже своего достоинства. Три класса образования и руководитель. Лента, Лента, как же так? Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗовут на собеседование на РЦ склад Красный Бор. У меня нет автомобиля, они присылают смс, как добраться до них на общественном транспорте (который ездит раз в 4 часа), интервалы в смс никто не указал. Шёл я на вакансию кладовщика, (HR видела резюме и, проанализировав его, видимо, решила, что я подхожу). Приехав туда, мне практически сразу отказывают в вакансии, сообщив, что у меня нет подходящего опыта. На вопрос, почему же тогда HR, видя резюме, пригласила, ответили, что не знают. При этом до этого отказа они заставили заполнить анкету, при наличии в её руках распечатанного резюме. Предложили подсобного рабочего, с тем же графиком и зп в 2 раза меньше. И опять я заполнял анкету, и ответа сказали ждать два дня. Сообщили мне, что я могу ещё прийти к ним сборщиком, на этот же склад. Но надо пройти в другой отдел. Там снова заставили заполнять анкету. Поговорили со мной 5 минут. Обещали показать склад и суть работы, но так и не показали, заставив ожидать этого минут 15. После чего сказали, опять же, надо ждать ответа два дня. Ок, уехал, увы, на такси. Ждал ответа, так никто и не звонил, и я позвонил сам, мне сказали, что по моей анкете подсобного... Далее →
-
✓ Преимущества-В торговом зале тепло, чисто, не воняет. Сотрудники на мои вопросы отвечают, не игнорируют/ -Прозрачная система заработной платы, оформление медицинской книжки, прохождение психиатра за счет компании. -Выдают маски и перчатки (от химозного латекса которых руки покрываются прыщами и краснеют); -Чистые туалеты, мыло, бумага, всё в наличии. -Кулеры с горячей и холодной водой, стаканчики и салфетки, зубочистки. Вроде всё. И то, это базовые вещи, ребята. Но раз попросили написать, то вот, пожалуйста. Далее →✗ НедостаткиГромко играет реклама/музыка, давит на мозги. Обед за 25 руб. сам по себе выглядит неплохо, но на самом деле у меня потом было несварение, поэтому стала носить еду с собой из дома (щепетильно отношусь к здоровью ЖКТ) и кроме кофе из автомата ничего не беру. Очень мало времени на отдых/обед, пока дойдёшь до столовой, туда/сюда, уже половина твоего «обеденного перерыва» горела. Тоже не нравится. Чувствуешь себя немного не по себе, ни присесть, ни покушать, ни отдышаться. Всё время куда-то бежать, а если опоздал, то обязательно укажут на это («как это так, на 10 минут задержалась! Совсем что ли? Нужно как робот — секунда в секунду, и по щелчку пальцев ты на месте»). Очень тесные ящики для сотрудников в раздевалке, по ширине не более 50 см. Грустно. Я еле впихивала зимнюю одежду, и рюкзак было некуда ставить, только на грязный пол с обувью. Это огромный минус. Также негде переодеться, две лавочки на всю раздевалку и 2 стульчика, на которых сидят люди со всех отделов своими попами. Негигиенично, считаю, неприятно. В туалет страшно отпроситься, чувствуешь себя зажатой в этой системе. Боишься всех подвести, особенно менеджеров, летаешь, как угорелая, забываешь дышать порой. Кстати, насчет... Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительного ничего нет Далее →✗ НедостаткиГород Пермь, Парковый проспект 66 Лента, заместители директора, пользуясь своим служебным положением, издеваются и подговаривают других; за спиной наговаривают на человека, который им не понравился, из-за этого текучесть кадров. Руководители секций шестерят перед ними. Женщин заставляют таскать тяжёлые палеты. Мизерная зарплата 12 тыс., не дают пообедать. Беспорядочная выкладка на прилавки, а также беспорядочное хранение ТМЦ на складе, из-за чего не могут найти нужный товар, когда спрашивает покупатель или ленточка. Отвратительное отношение заместителей директора к работникам. Отвратительное отношение руководителя секции домашний интерьер к работникам. Заместители директора по рации на всеуслышание рассказывают о недостатках работников. Далее →
-
Интенсивная работа, приходить нужно раньше рабочего времени (это не оплачивается). В туалет, если захочешь, не отпускают, если опоздаешь на 2 мин. с обеда, тебе в скотской форме это выскажут. Начальство Ленты (находится в другом мире), премий нет, подарков к праздникам нет (новый год, 8 марта); если в программе товар встал в позицию 0, то оплачивает. Кассир. Заведена книга штрафов на кассиров, часто кассиры оставляют половину зарплаты выплаты на штрафы. Не рекомендую эту компанию! Час работы кассира стоит 105 рублей. Далее →
-
Обман с оформлением документов. Один сотрудник должен делать работу за троих, включая вытирание блевотины за котом собственника. Ведение документов «от руки» в трёх форматах. Не выплачена зарплата. Отпуск оказался недействительным после окончания отпуска, потому что отпускные не выплачены. Обвинения сотрудников в нечестности и некомпетентности — надо же как-то компенсировать свою неспособность нести ответственность. Неадекватность требований к сотрудникам. Далее →
-
г.Пермь. Героев Хасана 105Хотела устроиться в данную компанию по профессии. Увидела вакансию на сайте. Вакансия видела давно .Условия были: требуется сотрудник со средне-специальным образованием без опыта. А я сотрудник с опытом работы и хорошим образованием. Оставила резюме. Мне никто не перезвонил. Я решила оправить второй раз и опять никто не перезвонил. Решила выяснить и позвонить по телефону в данный магазин и какого же было мое удивление, когда я узнала, что им никто не требуется, но вакансия почему-то весит. Я уже нашла себе работу и у них до сих пор весит вакансия. Компания — [censored] Чтобы вы обонкротились. Далее →
-
Работала поваром на салатах, если привык пахать то нормально! Работа конечно не соответствует зарплате с такой нагрузкой можно было бы и платить больше. По словам сотрудников большая текучка поваров. Уходят все из-за одного повара которая себя не может вести адекватно! Работать с хамлом совсем не хочется. Руководство знает проблемы, но выводы не делает! Видимо это один ценный сотрудник который заменяет всех. Далее →

