ЛЕРУА МЕРЛЕН: отзывы сотрудников в Ростове-на-дону
Изучаете независимые мнения о работе в ЛЕРУА МЕРЛЕН с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 13 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ЛЕРУА МЕРЛЕН по городу Ростов-на-Дону . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Вы можете рассказать о карьере в ЛЕРУА МЕРЛЕН — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЛЕРУА МЕРЛЕН? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ЛЕРУА МЕРЛЕН?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (13)
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиПроработал я в ЛМ Орбитальная более 6 лет, из них 2 года на должности МО Инструменты и 4 года в должности МО Логистики, в т.ч. пару лет без руководителя отдела. Постоянно были какието ВрИО и замещающие. За годы работы без руководителя мне и моей команде удалось поднять логистику в рейтинге всех магазинов с 113 места до 17 по стране. Я старался приводить логистику в божеский вид, конечно не без помощи моих товарищей по работе, но директор магазина вместо продвижения просто избавился от меня предложив два варианта для увольнения, по статье или чтобы я сам ушел. От тех, кто имеет свое мнение и пытается его отстоять, просто избавляются, там умные и соображающие не нужны, нужно стадо, которым можно управлять и кто ничего не сможет оспорить. Вот так. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружил Далее →✗ НедостаткиКомпания выглядит презентабельно. Но отношение кандидатам прямо сказать свинское. Ожидаешь ответа 2 недели, проходишь 2 собеседования, потом ещё 5 дней ожидания ответа. Потом мило отказывают. Если у вас предусмотрен конкурс организуйте его в 1−2 дня с несколькими кандидатами и сразу давайте ответ и не морочте голову своими обещаниями.. Подробнее: https://nahjob.top/black_list/%D0%BB%D0%B5%D1%80%D1%83%D0%B0-%d0%bc%d0%b5%d1%80%d0%bb%d0%b5%d0%bd-288 Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиКомпания выглядит презентабельно. Но отношение кандидатам прямо сказать свинское. Ожидаешь ответа 2 недели, проходишь 2 собеседования, потом ещё 5 дней ожидания ответа. Потом мило отказывают. Мурыжат долгое время, используют псевдозападную манеру собеседований в виде длительных онлайн совещаний с большими перерывами. Если у вас предусмотрен конкурс организуйте его в 1−2 дня с несколькими кандидатами и сразу давайте ответ и не морочте голову своими обещаниями Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц пакет Далее →✗ НедостаткиПосле 2 недельных собеседований, притом в назначенное время не выходят на связь, отказали с приемом на работу, не сказав причину, особенно хочу отметить с отрицательной стороны [Ш.] [А.] договариваешься, а потом он забывает почему-то вовремя позвонить, итак 2 недели, цирк одним словом, не обязательные люди Далее →
-
Ничего там не улучшишь… Ищут рабов и амёб за копейки… Меня грамотно уволили за 6 дней до получения квартальной премии… Сегодня 25 января, меня уволили 19 января и премия мне не пришла… ШЕСТЬ ДНЕЙ НЕ дотянул… В компании руководящие должности находящиеся на втором этаже, слушаю и опираются на ОС только [Р.] а РСы слушают лишь МО… ПК же в свою очередь остаётся отбросом… Руководитель Скобяных изделий и Инструментов в магазине на Доватора, отдельный персонаж, нанял себе ручного подружку в Менеджеры и вдвоем потихоньку сливают людей… У него за год из двух отделов ушло человек 10 не меньше… Ни один из тех кто остался и кто был, не поднялся от слова совсем, но почему-то высшее руководство ему вопросов не задаёт, что у него такая текучка, хотя говорят о том, что там думают о росте работников… Просто грамотно кидают людей на премии… Всем кто остался работать там, пришла премия под 30000₽, а мне из-за того, что 6 дней не дотянул до премии и меня слили, не пришло совсем ничего… Не советую от слова совсем… Далее →
-
С предыдущими отзывами полостью согласен. Буду краток. Если вы работали грузчиком или продавцом на рынке- вас возьмут. Если вдруг каким-нибудь менеджером, даже с опытом в стройматериалах — откажут с формулировкой «у вас более высокий статус чем наши требования». Если перевести- им не нужны адекватные грамотные люди, а нужны дебилы, без опыта, без мозгов, инициативы и тд. Далее →
-
Пригласили на собеседование, первое проводила девушка менеджер из торгового зала, вполне приятно поговорили. Пригласили на второе собеседование, общался с какой-то мрачной женщиной, которая даже не представилась, но хотя бы знала как меня зовут. В конце беседы сказала, что до 18:00 позвонит и сообщит решение. Звонка так и не последовало, зря прокатал бензин и потратил время. По вопросам на второй беседе было ясно, что ищут тупого и послушного раба. Не тратьте время. Далее →
-
Нужно уволить весь российскоязычный состав горе-директоров, руксеков и менеджеров (осевших на свои посты в большинстве своём по блату, через постель или по «стуку» на своих же коллег) всех магазинов ЛМ Россия. Большинству этих недоразумений (извините за сарказм), коррупционеров и психопатов в руководящем составе сети не доверишь сало на рынке продавать-не то чтобы руководить в такой большой корпорации. Почему всех? Установки ЦО на построение (разрушение, а то и торможение) рабочего процесса и политику гнобления рабочего персонала едины. К тому же, чтобы занимать руководящую должность, нужно соответствовать: иметь высшее образование (желательно по направлению Менеджмент, Экономика или Юриспруденция), знать психологию работника и клиента, обладать многими навыками, организовывать документооборот, уметь отслеживать бизнес-процессы, оптимизировать рабочий процесс, планировать, иметь, в конце-концов призвание. Но увы… Большинство «управленцев» здесь собственной тени боятся. 1000 раз правы ребята, когда в отзывах о работе ЛМ по стране пишут о том, что умные люди здесь не нужны. Не скажу за остальные магазины, а вот в Ростове-на-Дону на ул. Доватора 158 невесело в последнее время. Директор хороший человек, но вот на голову ему сели какие-то колхозницы (ки) и пытаются там рулить (как лебедь, рак и щука). Не в моих правилах жаловаться, но тут дело принципа. Никогда и нигде за свои 32 года не сталкивалась с такой беспринципностью, враньем и безобразием со стороны работодателя... Далее →
-
-
Минусы: руководство (русский менеджмент, ничего иностранного в этой конторе нет, врут даже не краснеют, стучат от малого до великого, любят дурачков-работников тк дураками легче управлять), очень большой объем работы (уборка, раскладка товара, консультация покупателей, обучение/тесты, беготня на стойку возврата, выполнение продаж, консультация по телефону, звонки прием звонков со склада и линий касс, работа с неадекватными покупателями (https://w.youtube.com/watch?v=pD2ZMMHUch0 — нападение покупателя на продавца). Карьерный рост может накрыться медным тазом, при условии личной неприязни, если даже вы выполняете планы и повышаете ТО. В отделе сантехники парень покончил жизнь самоубийством, возможно довели… не знаю… не буду утверждать тк это работа правоохранительных органов. Но знаю, что там на одного давили, чтобы тот написал заявление на увольнение… Далее →
-
В ГМ на Доватора сейчас засилие моральных уродов в лице руководства. Сотрудников, которые честно работали с открытия, вынуждают писать заявление об увольнении, заявляя при этом, что если сам не уйдёшь, то завалим непосильной работой, либо подставим. Создают невыносимые условия на рабочем месте. Если ты не лижешь [censored] начальству, не стучишь на коллег, ты переходишь в чёрный список сотрудников. Стратегии управления нет, мотивация непрозрачная-на руководящих должностях люди с низким уровнем IQ, с фобиями и психическими отклонениями. Поэтому опытные и умные сотрудники там не нужны. Одна [М.] [К.] чего стоит) в Сантехнике с плиткой [Д.] [К.] был-неадекват тот ещё, а теперь какую-то белгородскую клушу [Е.] поставили, которая вообще не понимает что происходит и третирует сотрудников своими истериками и тупыми хотелками. Ребята, бегите оттуда, но с записями на диктофон, чтобы было с чем в труд комиссию и в прокуратуру обратиться. Далее →
-
ничего улучшать не нужно, система махинации поставлена на поток, через «авито» набирать очередных «лохов» Далее →
-
Отдел доставки «Леруа мерлен» якобы руководитель мошенник [А.] Придумывает штрафы на лету. Так что не думаю что стоит там работать, тем более без оформления, чем они и пользуются. Объявление постоянно на авито. Предпологаю что это конвейер по обману сотрудников леруашников. Жаль что я попался. Далее →
-
Олигофрены. Просто олигофрены. Особенно понравился начальник отдела выдачи мараТ, мерзкий тип с мерзкой ухмыляющейся рожей. Руководство компании, вот скажите где вы набираете таких сотрудников? из школы для слабоумных? В Ростове открывется новый магазин на улице Доватора, уже три месяца идет отбор. Первое собеседование было с [Е.] на котором я подробно рассказал, что работал в снабжении, что хочу сменить сферу, что строительные материалы знаю и тд., что мне просто нужна стабильная работа. Второе назначили с этим самым маратом и еще каким-то ********м. С самого начала собеседования задавались вопросы которые любят поклонники саентологических методик и которые как я думал давно позабыли. Но нет. Только не в леруа. " Почему вы хотите работать грузчиком. Это только так называется специалист отдела выдачи, это просто грузчик» " а какая работа вашей мечты» " а как работа на складе поможет вам приблизиться к вашей мечте». «нам нужен молодой человек с небольшим опытом» Вы совсем деби**** ы??? мне просто нужна работа! какая нахрен мечта??? вам нужен адекватный человек который хочет работать ??? И вопрос к [Е.] если заведомо известно что что вам нужен молодой человек... Далее →