Работа в ЛЕРУА МЕРЛЕН: отзывы сотрудников

Коррупция и хамское отношение топ-менеджемента. Я пришла в компанию в 2006 году на позицию руководителя торгового сектора стажера в магазин «Леруа Мерлен Красногорск». Моим наставником был Хесус Паредес, который привил мне культуру и ценности «Леруа Мерлен» это: щедрость, доброжелательность, открытость. Эти ценности стали частью моей жизни, и я верила в то, что это главное преимущество компании «Леруа Мерлен» для ее сотрудников. Работая в магазине, мы искренне и ответственно придерживались принципов проведения [Б.] и Биланов, как основных инструментов управления и развития персонала. В 2014 году я приняла предложение [С.] [А.] который на тот момент занимал должность директора группы закупок, занять позицию руководителя направления в отделе Сантехника. Моим наставником была назначена [К.] [С.] которая на тот момент занимала аналогичную должность, а в данный момент является директором групп Сантехника и Плитка. Я очень рассчитывала на ее помощь в овладении навыками профессии, но, к сожалению, за все время моей интеграции я столкнулась с неуважительным и грубым отношением к себе. [С.] по непонятной для меня причине не здоровалась со мной и демонстрировала свое профессиональное превосходство, о чем я была вынуждена поставить в известность директора группы [С.] [А.] Он поддержал меня и обещал поговорить со [С.] Летом того же года, когда... Далее →

В направлении службы занятости обязательным условием посещения работодателя было указано предварительно звонить! и телефон с добавочным номером сотрудника, также указана электронная почта. На получение результата собеседования службой занятости отведено всего три дня. При безуспешной попытке дозвониться попадала исключительно на головной офис, где первым делом поясняла, что у меня на руках направление от службы занятости, следовали переключения с одного на другого диспетчера с их неизменным «Вы можете заполнить анкету и оставить на административной стойке, ее рассмотрят и назначат Вам дату и время собеседования». После моего возмущения, что у меня всего три дня на отметку, их попытка соединить меня с указанным в направлении добавочным номером также ничего не давала, отдел персонала магазина не отвечал. Диспетчер отдела рекрутинга головного офиса заверила меня, что в отдел персонала указанного в направлении магазина по пер. Базовый, 45 ими будет тотчас направлено уведомление и что мне теперь следует ожидать непременного звонка от потенциального работодателя для назначения даты и времени собеседования. Не особо доверившись такой схеме, я еще самостоятельно написала о проблеме дозвона и с просьбой о назначении мне времени собеседования на указанный в направлении электронный адрес. Ни обещанного перезвона, ни ответа по электронной почте не получила. На следующий день после еще двух последовательных... Далее →

Даже не знаю с чего начать, последнее время в кампании просто п**ец творится. Для начала скажу, что объем работы продавца вообще не соответствует получаемой зарплате…ты живёшь здесь по дибильному графику, который тебе составит твой любимый рс, пахаешь, как свинья, а ночная логистика… студенты, получают больше тебя…пришли паллеты разложили спокойно и ушли! (премии нет и не будет её тратят на переходы на 1.5 и посиделки в кафе, ясное дело если давать постоянно премию магазин понесёт убытки, но вы измените условия получения этой премии..давайте её раз в два квартала максимального размера и уже будет лучше) Зато руководство отдыхает наверху в курилочке…кстати самый частый там гость это рс со стройки всегда при себе кофеёк и сигаретка…был хороший рс [П.] не повёлся на поводу [М.] и слила она его..набрав своё стадо парнокопытных! В кампании, чтобы заслужить и выпросить повышение… так скажем…нужно просто нализать абсолютно всем, а то что ты там будешь работать добиваться каких-то результатов пфф на это всем наплевать на билане скажут…ну молодец …в следующем году обязательно получится! А еще у нас охрана, занимается дибилизмом вместо того, чтобы предотвращать кражи и следить за порядком они следят... Далее →

Ребята, я сожалею что именно к вам попала (я знаю как продвигается [М.] С.по карьерной лестнице))) эта женщина- [censored] Терпите, что могу сказать. Да, она мастер по подставам и сливам. Она сделает все и переступить на всех из-за своей корысти. Очень не грамотный руководитель. Далее →

Олигофрены. Просто олигофрены. Особенно понравился начальник отдела выдачи мараТ, мерзкий тип с мерзкой ухмыляющейся рожей. Руководство компании, вот скажите где вы набираете таких сотрудников? из школы для слабоумных? В Ростове открывется новый магазин на улице Доватора, уже три месяца идет отбор. Первое собеседование было с [Е.] на котором я подробно рассказал, что работал в снабжении, что хочу сменить сферу, что строительные материалы знаю и тд., что мне просто нужна стабильная работа. Второе назначили с этим самым маратом и еще каким-то ********м. С самого начала собеседования задавались вопросы которые любят поклонники саентологических методик и которые как я думал давно позабыли. Но нет. Только не в леруа. " Почему вы хотите работать грузчиком. Это только так называется специалист отдела выдачи, это просто грузчик» " а какая работа вашей мечты» " а как работа на складе поможет вам приблизиться к вашей мечте». «нам нужен молодой человек с небольшим опытом» Вы совсем деби**** ы??? мне просто нужна работа! какая нахрен мечта??? вам нужен адекватный человек который хочет работать ??? И вопрос к [Е.] если заведомо известно что что вам... Далее →

Да, уж смотрю [С.] [М.] прославляеться на весь интернет. И это не удивительно человек полностью не соответствует занимаемой должности правит только силой надписи на баддже директор. Обсолютно не вьезжает куда попала, специфики бизнеса компании, людей которые трудятся здесь. Её решёния хаотичные, необоснованные понятны только ей  (200 человек штата просто в ахе) советы опытных людей призерает просто мол я самая умная здесь. Разбежались опытные руководители которые несли ценности компании, её основную силу, 200 человек теперь не двигают магазин вперед, а просто стали аморфными потребителями зарплаты. Наверно человек ждёт революции или импичмента. Поражает как можно быть такой двуличной, лживой, и просто бессовестной особой. Но главное что регионалы это все знают и поддерживают её «слышал разговор руководителей в курилке». Да и по большому счету не сама же она себя поставила на данный пост, а кто-то. И этот кто-то должен нести ответственность за происходящее. Далее →

Люди добрый день, не думал что такая крупная компания как Леруа может позволять себе такое. 1. Откликнулись на вакансии новый ГМ в Екатеринбурге. Со мной связался рук.отдела персонала .при первых же вопросах о уровне ЗП и должностных обязанностях не смогла ни чего ответить по сути. 2.Далее с горем по полам перезвонили спустя 2 дня, хотя разговор был о двух часах. Договорились о собеседовании, на следующий день. Собеседования проводили абсолютно не компетентные рук.кассового узла и главный логист, а не рук.отдела персонала, задавали абсолютно не компетентные вопросы жестко ограничивали во времени, на встречные вопросы со своей стороны не услышал по сути ни одного четкого ответа .Не теряйте зря времени .Если пригласят жоговаривайтесь о встрече с компетентными людьми. Далее →

Ну начну с собеседования… Приняли меня в недавно, весной, по телефону назначили встречу-пришел, ждал по посинения, пока снизойдут руководители. Беседовали со мной странно, постоянно отвлекались на телефоны, задавали одни и те же вопросы, забывали мои ответы… Дальше директор [А.] Не особо приветлива, разговаривает свысока, как будто я низший сорт, а она звезда, ни разу даже не улыбнулась мне… Согласен, что не особо создает впечатление умной… В итоге ответа я ждал ОООчень долго, но слава Богу приняли! В работе никакой обещанной заботы я не увидел, отношение как к рабу, переработки, непонятные задачи… Короче я думал, что обойдется, нет ничего там из обещанного в интернете нет-конвейр, я пришел, кучу уволили… Вот вам и главный-сотрудник. Платят не особо много, кстати, типа есть спортзал-там пусто, никто не ходит, все изматываются в зале, там пылища. Отдел персонала-ужасный рыжая [М.] смотрит как на добычу, разговаривает свысока, [И.] нормальная вроде, но тоже дерзкая… Короче думаю уходит ь… Всем удачи. Далее →

Леруа отличная европейская компания, но те люди которые там работают. А их не много портят статус компании. По большей части это руководители. Они как и любой [Р.] хотят чувствовать себя царями. Например руководитель логистики [Ю.] позволяет себе разговаривать с другими сотрудниками в приказном тоне. Находиться на рабочем месте без спец одежды самое главное без спец обуви. Упрекать сотрудников что они не паркуются на положенном месте хотя сама ставит авто где якобы места для наших любимых клиентов. Ещё один персонаж это руководитель отдела стройка [К.] [К.] он лавелас. Устраивает любовные потехи на работе с кассиром [Д.] Г. Пытается закадрить других молодых девушек по средствам менеджеров. Так же руководитель Наташа отдел электротовары это вообще самый главный неадекват в Леруа Челябинск за неё любой сотрудник инкогнито ответит как оно есть. Это не крик души.. Это посыл руководству что нужно держать только тех людей, которые соответствуют политики этой чудесной компании. Ах да ещё есть Р. С САД [О.] М она вообще заставляла работать своих сотрудников сверх положенного времени и не доплачивали за это ни чего людям. Они отмечались что якобы ушли с работы, а сами снова... Далее →

Само устройство туда уже какое-то унижение, о чем только не спрашивают на собеседовании: Например; вы замужем, а детей я вижу нет, вы собираетесь рожать? Вы не можете иметь детей? А почему? Почему именно наш гипермаркет? А вдруг вам придется задержаться? на 2−3-4 часа или выйти на работу в свой выходной? Собеседований как правило 3, на протяжении 2 недель. Но это все цветочки, менеджеры касс ведут себя как надзиратели, унижают кассиров не только друг перед другом, но и перед покупателями. По 4−6 часов можно просидеть за кассой без перерыва, и про вас вообще могут забыть, с кассы снимают всегда позже. Особенно нагло себя ведет [Р.] [А.] менеджер касс, главная сплетница сектора касс, она и заваривает там весь змеиный супчик, натравливая кассиров друг на друга. Одна женщина кассир продала дом рядом с МКАДом, за очень большую сумму, [Р.] тут же решила поправить свое материальное положение, попросила у нее в долг 100 000 рублей (которые она до сих пор отдает) и пообещала ей «хорошее отношение», кассир дала ей деньги) но не прошло и недели она тут же запросила у нее еще 1млн рублей, но кассир, оказалась все-же разумной женщиной и отказала, сказав: «Ты мне еще 100 000 не отдала, а уже миллион... Далее →