Работа в ЛИДЕР КОНСАЛТ, ГРУППА КОМПАНИЙ: отзывы сотрудников

17/11/2020 в 15:09 я звонила в Лидер Консалт по поводу работы упаковщицей медицинских масок на производство. По номеру телефона — 8−961-609−58-27. Девушка из отдела кадров по имени [А.] ответила, что требуется сотрудник на упаковку. По адресу — метро Выборгская. И спросила, где я проживаю. Я сказала — на Пионерской. [А.] «Удобно Вам будет добираться?» Я: «Да». [А.] «Угу. Ну смотрите, трудоустройство официальное у нас. Выплаты 2 раза в месяц на карту Сбербанка без задержек. По оплате — это фиксированная часовая — 135 рублей в час. Ну и соответственно территориально находимся — метро Выборгская. Недалеко от метро. По обязанностям — необходимо пришивать ушки маскам медицинским. Работа в принципе не сложная, то есть с помощью специального аппарата Вы пределываете. Графики работы сменные. Есть возможности дневных и ночных смен. Ну на выбор. И по плотности можно также 2/2, можно более плотные графики. Можно в ночь, можно в день, на выбор». Я: «Нужно будет приехать на собеседование?» [А.] " У нас собеседование проходит в центральном офисе, это метро — Елизаровская. Если есть возможность, можем договориться на завтра с Вами». Я: «Я могу где-то после 14-15часов». [А.] " Угу. Можно до 17 в любое время приезжать. Я Вам вышлю смс с подробным адресом. Вот. И буду ждать Вас завтра с 10 утра до 17 вечера. Необходимо будет только паспорт и СНИЛС с собой взять». Я: " На эту вакансию какой-то конкурс или... Далее →

Из незначительного это то, что карьерного роста никакого Зарплата не стабильная (зависит в большей степени от трудоустроенных людей) Система мотивации, которая должна мотивировать в контекст данной компании звучит как оксюморон, она скорее демотивирует, тк большая часть ее пунктов останется «на усмотрение руководителя» Непосредственным руководителем отдела персонала является [В.] Ч. которая как руководитель умеет только прятаться где-то этажом выше (после переезда я слышала она пряталась за шкафами) и контактировать лишь в негативном аспекте со своими подчинёнными. А именно неформально в общей группе вотсап прибегать к оскорблениям (цитирую) «девочки у вас мозг отключился» Как руководитель напрочь игнорирует все основные значения своей должности, ну разве что старается контролировать методом кнута (оскорбления и штрафы) Стоит упомянуть, что стала она руководителем тк перешла в штат Лидер Консалт из Лидер Тим вместе со своей начальницей, тк заслуженно не претендует на ее место и в ней она может быть уверена, что та «не ударит в спину». Таких сотрудников кстати есть еще немного, что странно… В общем то работа состоит в том, чтобы общаться с кандидатами на собеседовании изначально приглашая их по телефону. Вечно вы будете в мыле, вас будут подгонять перевыполнять все имеющиеся планы (в тех случаях когда не хватает сотрудников-а они часто увольняются из-за такого некомпетентного... Далее →

Отработал 1 год в этой шаражкиной конторе супервайзером в Твери. Постоянно обманывали по з.п. и премии. При увольнении вообще кинули, рассчитали по черной з.п., без премии. Рядовые сотрудники, что по аутстафу работают на положении рабов, им также обещают одно, а по факту выплачивают другое. Руководство вообще отдельная история. Абсолютно некомпетентное, непрофессиональное и недалекое. Все предложения по развитию компании игнорировались. Есть там одна [А.] из Питера, с Кличкой «северный олень», дурында, ни одного толкового предложения не одобрила. Бухгалтер [Л.] с 5ю классами образования, постоянно косячила по выплатам, и руководитель офисов школота-мажор и голубой- Игорек, 22 лет, мама у него операционный директор в этой компании… Он боится с подчиненными общатг. Постоянно кидали на деньги работников. В холдинг, что они входили, Интерторг, официальный банкрот… В итоге сама Компания в регионе сильно сдулась. Просрали Ленту, Глобус и Магниты, теперь на одних пятерках выживают. Далее →