Сборщик-комплектовщик в ЛИНЗКИНГ в Санкт-Петербурге: отзывы о работе. Зарплаты.

Не кидают с зарплатой; Выплаты вовремя (крайне редко были задержки 1−2 дня); Наличие кулера с водой, холодильника, кофемашины; Канцелярия и средства личной гигиены за счет компании; Нет штрафов/KPI/показателей, влияющих на уровень зарплаты; Руководство иногда приносит угощения для сотрудников; Скидка сотрудника на товары; Старый коллектив отдела; Пара адекватных сотрудников на складе. Далее →

Нет оформления по ТК РФ, работа в чёрную, но требуют предоставить личные документы — непонятно зачем. Больничные и отпуска не оплачиваются. Переработки, работа в праздники и выходные оплачиваются обычной ставкой. Смена 10−12 часов при 4−5-дневном графике. Перерывов нет, только нерегламентированный обед. Комнаты отдыха и обеденной зоны нет — все обедают за рабочим местом перед экраном компьютера. Микроволновка вообще находится напротив туалета вдали от холодильника. Компьютеры очень медленные, работают с глюками, мониторы могут погаснуть в неожиданный момент, например, во время разговора с абонентом. CRM-система морально и технически устарела. Нет автоматизированных процессов — много действий приходится делать вручную. Работая в колл-центре, вы будете ещё по совместительству работать кладовщиком-комплектовщиком. Коллектив в колл-центре хороший, но люди там долго не задерживаются, и понятно почему. На складе работают люди уже за 30, а такое ощущение, будто они только получили дошкольное образование. Полная некомпетентность и невыполнение своих прямых обязанностей. Постоянные насмешки, подколки, перевод стрелок, обсуждения за спиной и в открытую, стукачество начальству. Руководство максимально абстрагируется. Проблемы внутри компании его интересуют в последнюю очередь. Реакция на это всегда стандартная: «Не нравится — дверь там», «Пускай едят пирожные». Руководитель колл-центра непонятно, что там... Далее →