Работа в ЛОКОТЕХ: отзывы сотрудников

Все знающие руководство в 2019 году сняли, оставили только лизоблюдов тупых. Через полгода сняли и этих, поставили родственников, только не на самый верх, а на ключевые посты. Получается, приходит новый руководитель на завод, а им командует мальчик с 9 классами образования. Т.е. сами понимаете, руководитель лет 30, сам ещё ничего не знает, а тут ещё и «помощник»))). На ЧЭРЗ безопасника прислали, всех матом кроет, обвиняет в воровстве, не даёт работать и при всем этом нет доказательств. Консультировался по этому человеку у психиатра, сказали, его в дурку надо положить для проверки. Люди заявления пишут в ментовку по факту оскорблений и клеветы, и что, пришли, поговорили, дело закрыли… зовут этого придурка Гресь [С.] Михайлович. Сейчас завод дробят на мелкие конторы, обоснования все это словами, один человек не может управлять такой машиной. Возникает вопрос, а как заводом управляли 70 лет? Ладно, в Москве долбоебы сидят, так вы хоть на местах людей оставьте адекватных. Кто вас кормить будет??? Для поставщиков продукции, не вздумайте работать с этой конторой, деньги не платят, банковские счета в региональных подразделениях закрыли. Даже, выиграв суд, люди бегают… Далее →

Если показать себя как сотрудник не знающий своих прав — постояные лишения премии, просьбы поработать за того парня, итд. Политика компании проста и понятна: извлечь максимальную прибыль. А если продукт не дорожает, то экономят на закупке и на зарплатах. Поэтому дошло до того что 1 человек работает за троих. Покупает инструмент и материалы на свои деньги. А те, кто заинтересован в экономии фонда заработной платы — ищут пути лишения премии и пересмотра трудоемкости выполняемых нарядов. Поэтому за средне — рыночную зарплату мы получаем супернагруженность на рабочем месте. Если вы ИТР, то здесь еще все интересней: вы не человек, и выбор у вас либо бесприкословно делать все, что взбредет одному из вышестоящих руководителей, либо идти на улицу. ИТР работают в основном за голый оклад и на работе находятся по 14 часов 7 дней в неделю, дабы выполнить нереальные показатели, с которыми ловко играют заинтересованные в экономии зп лица. Далее →

Работаю итр. [censored] помойка! Не компания, а сборищеи никчемных идиотов! Целыми днями сидят перед экранами и только и делают, что врут, врут, врут. Идиоты конченные, понятия не имеют, что творится на местах. Все инженера и технологи сутками шпарят никому не нужные анализы, в отчете можно слово «%удалено%» поперек написать, никто и не заметиь, потому что никто их и не читает! Короче, я видел всякое, но такую помойку встретил впервые. Предупреждаю главным образом инженеров, никакого развития и полезных навыков вы в этой шарашке не получите. Ищу другую работу и без оглядки Далее →

Несмотря на то, что в требованиях к кандидату в IT-отдел ничего серьёзного не указано, там творится полный трэш. Около 800 пользователей и столько же телефонов ip, примерно 400 принтеров, всё это в разных удалённых филиалах, причём это только одно так скажем подразделение, всего там пользователей тысяч 10 примерно. В подавляющем большинстве филиалов нет админа совсем, поэтому готовьтесь ездить в командировки, с командировочными 150 рублей в сутки. Бюджет на IT практически не выделяется, тут даже элементарно картриджей не хватает, заправлять их так же не на что. А когда уходят в заправку, то люди сидят без работающих принтеров неделю, а всё [censored] выливают на админа, вроде как он в этом виноват. Ходят «стреляют» друг у друга бумагу, поскольку она тоже дефицит. Интернет бывает не оплачивается вовремя и его отключают за не уплату, все конечно опять бегут к админу. В некоторых филиалах начальники депо платят со своего кармана за инет. Народ идёт сюда работать неохотно (в ИТ отдел), многие поработав несколько дней сваливают. На админе числится куча неработающего хлама, который списать не могут уже несколько лет, весь этот хлам просто валяется и занимает место. При инвентаризации его надо пересчитывать постоянно, при этом с инвентаризацией и учётом... Далее →