ЛокоТех: отзыв сотрудника
Если показать себя как сотрудник не знающий своих прав — постояные лишения премии, просьбы поработать за того парня, итд. Политика компании проста и понятна: извлечь максимальную прибыль. А если продукт не дорожает, то экономят на закупке и на зарплатах. Поэтому дошло до того что 1 человек работает за троих. Покупает инструмент и материалы на свои деньги. А те, кто заинтересован в экономии фонда заработной платы — ищут пути лишения премии и пересмотра трудоемкости выполняемых нарядов. Поэтому за средне — рыночную зарплату мы получаем супернагруженность на рабочем месте. Если вы ИТР, то здесь еще все интересней: вы не человек, и выбор у вас либо бесприкословно делать все, что взбредет одному из вышестоящих руководителей, либо идти на улицу. ИТР работают в основном за голый оклад и на работе находятся по 14 часов 7 дней в неделю, дабы выполнить нереальные показатели, с которыми ловко играют заинтересованные в экономии зп лица.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ЛОКОТЕХ в Хабаровске (3 отзыва) →
Работа в ЛОКОТЕХ: 26 отзывов →
Работа в Хабаровске (1535 отзывов) →
Нет инструментов если покупается все растаскивают, работников не хватает начальство хамло в лицо улыбаться отошёл обосрали. Есть такой мастер электромошинного цеха [С.] [Д.] это ещё та личность [censored] гнойный он с начальником на одной ноге даже в туалет в месте ходят, отправляют в командировку без согласия увольняют. Каждый прикрывает другого много подснежников, слесарь не хватает, запчастей н...
От вас будут требовать установления контактов со СМИ, но при этом отправка писем на сторонние адреса по умолчанию закрыта. Будете запрашивать разрешения через абсолютно неадекватную систему электронного документооборота. То же самое с разблокированием USB-портов: то, что вам необходимо скидывать материалы с телефона-фотоаппарата на компьютер, вы будете доказывать с должностной инструкцией в руках....
Можно перечислять до бесконечности. Но самое главное это отсутствие соблюдения санитарных норм: 1. Нет медицинской комиссии, осмотра. Её проходят лишь отдельные категории сотрудников и то за свой счёт, возмещение, если предъявляешь договор и чеки. 2. Один туалет на все цеха и комплексы, находится практически на улице. Холодный, смыв не работает. Туалетную бумагу надо носить постоянно свою, мыло ...
Всё что связано с руководством всё полный беспредел, запчастей нет, оборудование станки всё со времен царя гороха, постоянная работа в выходные дни, начальство на крузаках ездит новой модели по 10 миллионов а слесаря пешком ходят и если ты не угодил начальству то создают условия чтобы ты уволился (Город Зима) очень большой стаж работы более 15 лет и могу сравнить как было раньше и как сейчас...