МАГАЗИНЫ МОНЕТКА: отзывы сотрудников в Саратове

Изучаете независимые мнения о работе в МАГАЗИНЫ МОНЕТКА с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 1 отзыв и мнений бывших и действующих работников про МАГАЗИНЫ МОНЕТКА по городу Саратов . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы. Основные недостатки компании заключаются в плохом обращении с сотрудниками, отсутствии должного количества персонала и перегрузке работников. Работники вынуждены выполнять различные задачи без необходимой поддержки, часто задерживаются на работе без дополнительной оплаты, а также сталкиваются с агрессивным управлением, которое не ценит их труд и не учитывает реальные потребности. Также в компании наблюдаются проблемы с выплатой заработной платы и отсутствие перспектив для карьерного роста.

Работали в МАГАЗИНЫ МОНЕТКА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях МАГАЗИНЫ МОНЕТКА
Подписаться

Отзывы (1)

  • 16.03.2021 • Екатеринбург
    Проработала в департаменте маркетинга чуть меньше года. Работа очень нравилась. Интересные задачи, аналитика, работа с крупными федеральными производителями, грамотный харизматичный коллектив, у которого можно учиться. Да и сама Монетка одна из крупнейших ТС в России, поэтому производители очень лояльны и заинтересованы в сотрудничестве. К сожалению, не получилось дальше развиваться и работать в этой компании по причине непосредственного руководителя [С.] [С.] А.-руководитель СТМ ТС Монетка. Она системный, взвешенный, здравый функционер. Впрягаться в задачи подчиненных особо не любит. Микроменеджментом не увлекается от слова совсем, но результат спрашивает с особым, нескрываемым пристрастием и удовольствием. Хорошо понимает внутрикорпоративную кухню, но потребителей, поставщиков и продукты — НЕТ. Человек не готов входить в долгие, фундаментальные проекты с кучей согласований внутри компании, не хочет тратить энергию. Отделывается надзором по мелкой рутины. Если вы нужен «надсмотрщик» с очень плохой памятью и способностями по аналитике и экономике, вашей компании подойдет [С.] [С.] Если человек, который приносит прибыль компании, достигает поставленных подразделению целей, то точно необходимы другие варианты менеджмента. Сотруднику, которому важны развитие и результат, а не постоянные скандалы и поиски крайних, конечно, стоит искать варианты другого руководства. Далее →