Менеджер в МАСКУЛО в Новосибирске: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете информацию о работе менеджер в МАСКУЛО в Новосибирске? Почитайте 3 отзыва бывших сотрудников о работе на должности Менеджер в МАСКУЛО в Новосибирске

Хотите знать сколько получает МЕНЕДЖЕР в МАСКУЛО в Новосибирске? Рекомендуем изучить статистику зарплат для МЕНЕДЖЕР в Новосибирске (см.ниже) и отзывы сотрудников

По профессиям:

Отзывы (3)

  • 18.03.2022 | Новосибирск | менеджер
    ✓ Преимущества
    Хорошо, что недавно нерадивых топ менеджеров заменили. Вселяет оптимизм. Появилось новое дыхание, новые надежды, вера в возрождение, обновление и рост. Жаль, что так поздно. Но лучше поздно, чем никогда. Далее →
    ✗ Недостатки
    Хорошо, что недавно нерадивых топ менеджеров заменили. Вселяет оптимизм. Появилось новое дыхание, новые надежды, вера в возрождение, обновление и рост. Жаль, что так поздно. Но лучше поздно, чем никогда. Далее →
  • 16.03.2022 | Новосибирск | менеджер
    ✓ Преимущества
    Хорошо, что недавно нерадивых топ-менеджеров заменили. Вселяет оптимизм. Появилось новое дыхание, новые надежды, вера в возрождение, обновление и рост. Жаль, что так поздно. Но лучше поздно, чем никогда. Далее →
    ✗ Недостатки
  • 12.09.2021 | Новосибирск | менеджер
    Руководство данной компании  чистой воды абьюзеры. Отношение к сотрудникам  враждебное. Их главная цель  заставить работника почувствовать себя ничтожеством, понизить его самооценку и манипулировать им через это. Поддержки, помощи нет. Довольны Вами не будут никогда. «Если ты не можешь решить задачу, значит, не хочешь, а значит, зачем нам нужен такой работник». Нагрузка огромная. Любой недочёт в работе ведёт к истерике на 1,5−2 часа, где Вы узнаете о себе очень много нового. Без зазрения переходят на личности. Неуважение к личному пространству и личному времени сотрудника  Вас будут дёргать в любое время дня и ночи, по выходным и в праздники. Естественно, переработки не оплачиваются. Структура и обязанности постоянно меняются, ничего не может толком стабилизироваться, и от того возникает постоянная путаница, кто за что отвечает. Нет чётких разграничений зон ответственности, поэтому Вам еще и регулярно придётся отвечать за то, что Вы не знали, но должны были догадаться. Коллектив меняют каждый год, потому что руководство проводит «политику новой крови». Зарплата не в белую, поэтому чёрную часть могут посчитать как им вздумается. Никому не советую туда устраиваться. Далее →