М.ВИДЕО: отзывы сотрудников в Смоленске

Отработав 6 лет много раз пришлось сказать «раньше было лучше», но то, что стало сейчас с компанией — попытка грести бабло лопатой, при минимальных затратах на рабочей силе, а то и вовсе вести заработок на своих рабах. Раньше было просто-кассир на кассе, сервисный специалист в браке и сервисе, кладовщик с грузчиком на складе, все занимались своим делом, везде какой-никакой порядок и каждый отвечал за свою зону… теперь это все продавец, а рабочие места царство хаоса и беспорядка. Ребята, ну хорошо, универсальными мы работников сделали, но подумайте хотя-бы о том, что за эту универсальность платить надо! 81 рубль в час (без учёта НДС), за то, что ты должен продать все по плану, брак у клиента принять и верно оформить, не пропустить ни одного Web заказа в течение 15 минут, выгрузить машину и выставить товар, а все это за 81 рубль и при том, что запретили работать более чем 6 людям в день на ВЕСЬ Магазин, на все выше перечисленные зоны. Да, да, конечно, за универсальность платится премия… 5000р… Да, можно заработать больше, но только если не делать ничего, что не связано с торговлей… но кто тебе это позволит? Руководители, ну о чем вы думаете? Всех недовольных на выход. Вы кого на такую ЗП возьмёте, профессионалов? Нет. Студентов и идиотов, которые... Далее →