Стажировка в М.ВИДЕО: условия, плюсы, минусы?
Изучаете независимые мнения о работе в М.ВИДЕО с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про М.ВИДЕО с рейтингом 2 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в М.ВИДЕО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКто решил пойти работать в Казначейство, мой отзыв будет очень полезен Вам. Обязательно при собеседовании познакомят с директором казначейства И.Л., которая будет очень милая, но это только на время. Ещё очень агрессивный и некомпетентный руководитель казначейства [С.] [У.] разговаривает на повышенных тонах, бросает трубки. Все задачи Вам он будет давать ночью, утром ему уже нужен результат. Шантаж испытательным сроком, обсуждение вашей зарплаты и что Вы теперь должны. В первый же месяц ему нужны новые отчёты, которые он присвоит себе. А когда пойдёт что-то не так, Вам устроят встречу с чудесным директором И.Л., которая на вас наорет. Они отличная антикоманда с [У.] .. Далее →
-
✓ ПреимуществаТут можно точно сказать про комфортный офис, удалённую работу, некоторых людей из коллектива, персональные предметы труда Далее →✗ НедостаткиМвм А теперь про то, что действительно важно. 1) при поиске вакансий вы будете видеть, что очень большой спектр предложений на рынке труда, т.к. просто большая текучка среди сотрудников (сокращения, увольнения и озарение того, что ты не крепостной раб, который должен вкалывать за «э, ты делай, пёс» (спасибо — это роскошь)). После закидывания своего резюме вам позвонят, если вы достойны (по мнению царей) этой работы. После первичного разговора с кадровиком, возможно, дадут задание и точно забудут ± на неделю, не дав контакта для связи. Само устройство тоже мутное, т.к. вам не скажут, куда идти и что делать. Когда подписываете ТД, копию вы не получите. И вот вы прошли первый круг ада с устройством — аплодисменты. 2) когда вы уже начнёте работать в офисе, то на вас ваше руководство положит огромный болт. Учить вас не надо внутренним программам — и так справитесь. Узнавать всё вы будете только через таких же работников, как и вы. (косо, криво, но пойдёт). То есть, про обучение можете забыть (самообучался методом тыка или расспросов коллег почти со всех отделов. Вплоть до последнего дня работы). Через месяц вам обязательно накинут больше... Далее →