МЕГАПОЛИС: отзывы сотрудников в Барнауле
Изучаете информацию о работе в МЕГАПОЛИС и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 3 отзыва бывших сотрудников про МЕГАПОЛИС по городу Барнаул . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Вы можете рассказать о карьере в МЕГАПОЛИС — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в МЕГАПОЛИС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про МЕГАПОЛИС?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаСоц.пакет,белая зп, отпуск по графику, синий галстук Далее →✗ НедостаткиИз престижной компании (2008−2013) превратилась в шарагу (2017−2022)в целом следующее: зп/усилия не соответствуют пропорциям.после первого периода работы, до 2013 года, оставались крайне положительные отзывы, однако после второго периода один негатив.сейчас на моей должности с первых дней работы обещают зп в 42 тыщи (обьявление на авито, апрель 2022) да,это так, при условии выполнения 100 проц всех планов, НО,это невозможно, и если вы все таки закроете, то на сл месяц будет прирост, и вам шарага не даст сделать то же самое, и так будет продолжаться в течении всего периода работы, месяц через месяц, в общем на первом грейде вы будете получать в среднем 25−30,на втором 30−35,на третьем 35−40,НО,сдать на грейды это делема, сможете или нет, ну такое себе.при этом на высшем грейде 45 и плюс какие-нибудь доп мотивации от производителя, пару тыщ, и это предел.однако работать придется в дикой многозадачности, чтоб все это получить.особенно напрягает АКБ нетабачного ассортимента и ред була.и бакалея.это три, как я считаю, тупые задачи, которые надо выполнять, и они неоплачиваемые.я ни к чему не призываю, чисто мое мнение.а да, ГСМ.кто работает в северных районах, у кого зима за минус 30, минус 40, готовте бюджет на бензин.норма 11л на сто км, это жесть.представте,у вас на день... Далее →
-
Акционерное общество торговая компания Мегаполис. Это действительно крупная компания филиалы, которой расположены по всей стране, а головной офис находится где-то на Симферопольском шоссе в Московской области (если конечно я правильно понял). Компания выкупает/арендует склады для того, чтобы продавать и поставлять клиентам: алкогольные/безалкогольные напитки (пиво, энергетики, чай, кофе), табачную продукцию (в основном сигареты от максимов до всяких капитанов блэков) и зажигалки. В Барнауле располагается база по адресу Проезд Южный 8в (короче в конкретной з*днице и еще надо постараться туда попасть потому как дорога просто убитая, летом еще нормально, а зимой мало того, что скользко, так еще и дорогу никто не чистит). Из минусов базы так же подмечу следующее: Нет горячей воды (причем нигде нет), нет места, чтобы нормально поесть (все по расписанию одна каморка на всех сотрудников, но некоторые избранные ели за столом на складе), очень тесная раздевалка (реально кабинки стоят очень близко друг к другу). Я проработал грузчиком в этой шаражке с 29 октября по 25 декабря по графику 5/2 с 8.00 до 17.00 и только зря потратил время, а теперь подробнее! При трудоустройстве в отделе кадров мне многое не рассказали и промолчали про некоторые нюансы, какая 3/п (нет ну мне сказали за день... Далее →
-
Кадровое агентство «Мегаполис» после получения резюме на вакансию назначают собеседование достаточно настойчиво. При появлении клиента в назначенное время, объявляют что к собеседованию не готовы, так как не выяснили ключевые вопросы у работодателя. На вопрос почему не созвонились и не отменили собеседование, отвечают что «много чести, ещё чего захотели, вы претендуете не на место руководителя, а на вакансию исполнителя». То есть человек не достоин по их мнению элементарного уважения, если он не руководитель организации. На вполне понятное возмущение клиента, менеджер использует отборный мат (недвусмысленные нецензурные выражения) открытым текстом, с чувством полной своей правоты. При этом все менеджеры (в количестве трёх человек) довольно улыбаются. Естественно сразу складывается впечатление, что работают здесь сотрудники с уровнем развития быдла, которые не имеют представления о элементарных правилах офисной и корпоративной культуры. Соответственно сразу же становиться ясно, что клиенты-работодатели заказавшие кадровому агентству поиск сотрудников, вероятно, недалеко ушли от них по своему уровню. И нужно ли такое место-работы Вам? И нужно ли тратить время и деньги на работу такого «агентства»? Отстой! Далее →