МЕГАФОН: отзывы сотрудников в Перми

работа очень хорошая как по мне, коллектив приятный, а рм— [А.] [Ш.] святая женщина, ну правда. Не знаю, как в других секторах, но у [А.] [В.] очень хорошо. к сотрудникам человеческое отношение, даже, заботливое чтоли. тебя и поддержат и помогут и расскажут) Сама работа не пыльная, за месяц вливаешься, если не совсем тупой, то даже раньше) платят вовремя, всегда! на сколько я знаю, у всех фикса На некоторых точках 1500/день, но есть точки где фикса 1800−2500/день всегда можно в течении дня спокойно выйти покурить/в туалет, попить кофе, никто из-за этого мозг есть тебе не будет. есть хорошая система бонусов, почти за каждый проданный акс тебе падает копеечка, за выполненный план +премия Далее →

Из недостатков это, наверное, ВЧЛ (видеоаналитика просматривает, как ты «обработал» клиента, не сказал чего-то). Минус из ЗП. Тоже самое с тайным покупателем. Самое обидное, что Р.М. так же платит штраф из-за тебя. Но не знаю, на сколько это можно приписать к недостаткам, так как на ВЧЛ и на тайнике можно потерять деньги, но так же можно и приобрести, так как если ты хорошо все сделал, то тебе напротив идет премия. То есть почти на любом своем действии ты как можешь заработать, так и потерять деньги. И важный недостаток, из-за которого, наверное, многие и уходят, это проблемы со штатом, т.е. людей часто не хватает на точке, из-за чего, если ты планируешь работать 2/2, то скорее всего, у тебя это не получится, хотя, если ты принципиальный, то насильно тебя не заставят выходить в твой выход, но скорее всего слезно попросят (слезло в хорошем смысле, не в плане, что как-то унизительно жалостливо). Думаю, особо недостатков больше нет, опять же, не знаю как в другом секторе. Но ещё раз напишу, работа со[Ш.] [А.] [В.] — удовольствие и, честно, спасибо ей за её труд и терпение. Далее →

Белая зарплата, без обмана, все кто пишет что их обманули, вы просто не разбирались как и за что вам платят. Работа с хорошим уровнем зарплаты, но за красивые глаза и протирания штанов платить её вам никто не будет. Вырасти в компании реально, если развиватьмя и вникать, а не ждать что вас за то что вы просто приходите на работу возьмут на вакансию выше. ДМС с которым ты забываешь про государственные поликлиники и можешь с комфортом ходить к платным врачам за свет работадателя, экономия денег огромнейшая. В условия любых кризисов и пандемий мегафон работает, зарплата платится и есть уверенность что не кинут. Для тех, кто хочет развиваться много обучающих курсов и тренингов, так же бесплатно. В общем работа для тех, кто хочет развиваться и стараться. Далее →

За время работы в компании недостатков не увидела. Далее →