Мегафон: Проблемы со штатом и штрафами

работа очень хорошая как по мне, коллектив приятный, а рм— [А.] [Ш.] святая женщина, ну правда. Не знаю, как в других секторах, но у [А.] [В.] очень хорошо.

к сотрудникам человеческое отношение, даже, заботливое чтоли. тебя и поддержат и помогут и расскажут)

Сама работа не пыльная, за месяц вливаешься, если не совсем тупой, то даже раньше) платят вовремя, всегда!

на сколько я знаю, у всех фикса

На некоторых точках 1500/день, но есть точки где фикса 1800−2500/день

всегда можно в течении дня спокойно выйти покурить/в туалет, попить кофе, никто из-за этого мозг есть тебе не будет.

есть хорошая система бонусов, почти за каждый проданный акс тебе падает копеечка, за выполненный план +премия

Из недостатков это, наверное, ВЧЛ (видеоаналитика просматривает, как ты «обработал» клиента, не сказал чего-то). Минус из ЗП.

Тоже самое с тайным покупателем.

Самое обидное, что Р.М. так же платит штраф из-за тебя.

Но не знаю, на сколько это можно приписать к недостаткам, так как на ВЧЛ и на тайнике можно потерять деньги, но так же можно и приобрести, так как если ты хорошо все сделал, то тебе напротив идет премия.

То есть почти на любом своем действии ты как можешь заработать, так и потерять деньги.

И важный недостаток, из-за которого, наверное, многие и уходят, это проблемы со штатом, т.е. людей часто не хватает на точке, из-за чего, если ты планируешь работать 2/2, то скорее всего, у тебя это не получится, хотя, если ты принципиальный, то насильно тебя не заставят выходить в твой выход, но скорее всего слезно попросят (слезло в хорошем смысле, не в плане, что как-то унизительно жалостливо).

Думаю, особо недостатков больше нет, опять же, не знаю

как в другом секторе. Но ещё раз напишу, работа со[Ш.] [А.] [В.] — удовольствие и, честно, спасибо ей за её труд и терпение.