МЕГАФОН: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете информацию о работе в МЕГАФОН и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 22 отзыва бывших сотрудников про МЕГАФОН по городу Санкт-Петербург . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Вы можете рассказать о карьере в МЕГАФОН — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в МЕГАФОН? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про МЕГАФОН?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (22)
-
✓ ПреимуществаНе удалось трудоустроиться Далее →✗ НедостаткиВакансия в г. Петрозаводск. Звонили из отдела кадров, сотрудница хамоватая, на диалог не идёт. Не рассмотрев резюме и не дав мне высказаться, озвучила, что я не подхожу. Причём я рассматривала должность на 2 уровня ниже, чем занималась последние 15 лет. У меня остался один негатив от собеседования. Если так вы встречаете возможных сотрудников при оформлении, то боюсь предположить, что творится в самой компании. Хамство с порога. Если у вас есть адекватные HR, прошу мне перезвонить, чтобы продолжить диалог о вакансии. 7 (***-***) 99−25. Спасибо. Далее →
-
✓ Преимущества1. Близко к дому 2. Полис ДМС 3. Бесплатная связь, подключил семью к тарифу «мегасемья» платим только за участников по 150 руб, через ССМ можно подключать скидки на тарифы родственникам, какое-то время можно было акцию гагатека подключать, 100гб бесплатных к тарифу и много другое. 4. Хороший коллектив, с директором побратался будь здоров, работаем в 2, ТМ ответственный, что не понятно — подскажет, [censored] правда когда косячишь, но так все [censored] тут по цепочке, рпо [censored] тма, ТМ [censored] допио, допио [censored] МПП за косяки. 5. Если план не завышен, выполняешь его, много продаешь, побеждаешь в рейтинге сотрудников, звездном пути, неплохие деньги выходят. 6. Сразу выплачивают отпускные. 7. Зп всегда приходит 10(аванс) и 25(зп) числа, либо раньше, если эти числа на выходные выпадают, то приходят именно раньше, а не позже. 8. Комфортное рабочее место, работа не пыльная, напрягаться физически не надо, намного лучше, чем работать в магазинах по типу КБ, петшопа и прочих трэш магазинов, где сесть нельзя. Кратко из работы, приезжаешь за пол часа до открытия, открываешь рабочую программу, пересчитываешь деньги, скидываешь отчет, идешь ставить новые ценники, если они есть, каждый день в программе видно изменения, в целом не часто ценники меняешь. Закрытие ровно в то время... Далее →✗ Недостатки1. Не адекватные клиенты с какими-то проблемами, бабки которые после инсультов случайно заносит на салон или просто обиженные люди, которые не читают смс об изменениях в тарифе от которых можно отказаться, приходят и [censored] очень часто. 2. Кружок [Д.] путешественницы, так его назову, в компании не хватает сотрудников, если кто-то заболел, ушел в отпуск, нужно будет ездить на замены в другие салоны (добровольно-принудительно) 3. [censored] ревизия и АВК, если пройти авк и каждому клиенту проговаривать ПП, ДП, то получишь премию, это еще ладно, не пройдешь, им [censored] допио, допио [censored] тебя. Ревизия в целом только убыточная на которой считают товар, дс, если недостача, с своего кармана компенсируй. Если все норм на ревизии, просто мозги не будут %удалено% и деньги свои не потеряешь. 4. [censored] курсы по 50 вопросов, особенно когда только устраиваешься, целый блок курсов на первые 3 месяца. В целом минусы не такие критичные, которые я для себя увидел, поэтому могу рекомендовать компанию Мегафон для работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата и всегда в срок Официальное трудоустройство Перерыв на обед Далее →✗ НедостаткиКуча обязанностей. Постоянные переработки, которые выплачиваются в декабре, а если увольняешься, тебе их не выплатят; всем плевать на твои выходные, если собрание — обязан явиться. Постоянные онлайн-курсы, в которых одна вода. Невыполнимые планы для маленьких салонов. Лагающая программа для работы с клиентами на старых компьютерах. Выслушивать одни претензии и улыбаться. Все, кто планирует здесь работать, советую подумать 3 тысячи раз: кроме невроза и своевременной оплаты труда вы здесь ничего не получите. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, классный корпоратив на нг…собственно на этом все достоинства себя исчерпали! Далее →✗ НедостаткиПостоянные штрафы, вечные минусы в кассе, не пойми откуда (и даже если в кассе ПЛЮС, то всё равно будут вычитать!), постоянные переработки (когда увольнялся, мой коллега решил взять больничный, так как штата не хватает, то мне пришлось работать больше двух недель без выходных по 12 часов), низкий уровень ЗП. Уборщицы сейчас зарабатывают в разы больше сотрудников Мегафона! Ещё минус — это неадекватные клиенты, такое впечатление, что в дурдоме ежедневно день открытых дверей! В общем, если вы мазохист — рекомендую! Всего хорошего! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли считать копейку за достоинство, то да это единственное Далее →✗ НедостаткиЕсли собираетесь устраиваться, подумайте 100 500 раз об этом. Так как при подписании документов там есть пунктик, о том что ЕСЛИ произойдет потеря товара ЛИБО ДЕНЕГ ТЫ обязан доказать ЧТО НЕ причастен К ЭТОМУ и только тогда вы не будете платить за товар. Если ты мелкий, лучше правда не суйтесь. Если вы попадёте в такую ситуацию, вас только и будут пугать судами, камеры ни кто смотреть не будет и уверяют что даже полиции ни кто не даст камеры. Вобщем вранье, жулье и вымогательство денег. При этом подписывают документы об увольнении, но трудовую вы не увидите пока не отдадите сумму. Оферисты Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС, оформление по ТК РФ, полноценный час обеда + перерывы по необходимости Далее →✗ НедостаткиЗп в Санкт-Петербург за полтора года работы не вышла больше 25−27к, это с продажами, на салоне кластера «Дворец» Руководители компании относятся наплевательски к сотрудникам, на переработки всем все равно. Постоянная текучка и недоштат. Часто работа 1 сотрудник на 1 день в салоне. Так же в ваши обязанности будет входить «поддержание чистоты в салоне», это мытье полов ежедневно, а если приезжает проверка, то моете весь день, а так же подсобки, витрины, чтобы нигде не пылинки. Хотите уборщицу? Оплачиваете из своего кармана. За уборку вам не платят, точнее это входит в часовую ставку. В общем как временный вариант для студентов еще может быть, как постоянное место — однозначно нет. Нет никакой стабильности в заработке, график может меняться каждый день, кому-то подмена, кто-то заболел, практически без возможности отказаться. Далее →
-
✓ Преимуществасотрудник HR на переговоры с которым вы потратите свой час времени. Далее →✗ НедостаткиВпустую гоняют людей по собеседованиям. Кто в данный раз конкретно: некто Семен [З.] и [Е.] [С.] Собеседовался на архитектора — ездили по ушам что проект срочный надо срочно начинать точно берем если устроите. HR [Е.] [С.] была очень убедительна, рассказывая как им нужен человек и что мой опыт подходит. Божились, что это не игры во внутренний резерв. Что кандидат нужен здесь и сейчас: Что нужен кандидат на срочный контракт до апреля 2024 года. Ну то есть время идет надо нанимать торопись собеседоваться. Далее было собеседование с молодым начальником отдела, который представился как Семен [З.] Расспрашивал за прошлые проекты и рассказывал о проблемах которые надо решать. Спустя пару дней [Е.] [С.] мне звонит и говорит, что чтобы сделать оффер им надо провести проверку по безопасности. Пришлось заполнять длинную корявую анкету, на что было потрачено 4 часа моего личного времени. Через несколько дней запросил обратную связь и получил охутительный по своему содержанию ответ: «!Проверка пройдена, все хорошо. Вы в числе финалистов. Появился внутренний кандидат и ещё один внешний. Окончательное решение пока не принято, обязательно вернусь с ответом.» Ну то есть очередные г@вноеды крутят мозги и по факту, никто им не нужен и никого не ищут. Ибо нормальные адекватные люди при наличие внутреннего кандидата... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНазначили оформление на определенный день на точке, по итогу отказались оформлять, подсовывая какие-то бумажки. Жаль потраченное время. Зарплату пообещали выплатить только через месяц, 85 рублей в час и сколько то копеек. Не советую связываться с этой шаражкой Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильность. Далее →✗ НедостаткиМегафон — дно. 1. Упоротый топ менеджмент, который кормит обещаниями и инвестирует в себя и в рекламу. Упоротый безграмотный менеджмент, который пытается создать видимость бурной деятельности за счёт сотрудников, чтобы скрыть свою некомпетентность. Нехватка кадров и постоянная текучка. Постоянное нытьё от старожилов, что зп не растут. Зато должности кадры меняют каждые полгода. 2. Удалёнки нет с ноября 2021. Да-да, когда все в спб сидели в очередном локдауне кому-то очень нужно было выгнать нас в офис на пятидневку. 2. Местами галера. Очень много плохого кода, написанного бывшим студентом [В.] Тупые опросники: «Насколько часто вас хвалит ваш руководитель?» 3. Недоступность инструментов, всё висит и лагает (потому что компания экономит), постоянные перегибы со стороны безопасности. У некоторых разрабов нет доступа в интеренет в принципе. Стековерфлоу заблочен. Актуальность решений конца 2008. 4. Очень плохое оборудование. Дешёвые мониторы от которых глаза вытекают через 15 минут и дохлые 13-дюймовые нетбуки. Неудобные кресла и узкие рабочие места. 5. Компенсации. Они есть, но их как бы нет. Получить что-то по ДМС так и не удалось. Стоматология есть, а глубокого кариеса нет. 6. Очень странные конкурсы внутри компании по перепродаже собственным сотрудникам списанных ноутбуков. Мерча тоже нет. Даже в главном... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНевменяемые люди по подбору персонала. Звонят с одного корпоративного номера: +79214232392. По всем Регионам РФ. Приглашают на собеседование. Примерно, за час до собеседования, присылают смс-сообщение о том, что собеседование переносится. Когда начинаешь выяснять Фамилию человека (с которым будешь вести собеседование), — отказываются от собеседования. Несмотря на Статус Федерального оператора, это — «дно». Не советую. Если не верите мне, почитайте другие отзывы. Далее →
-
✓ ПреимуществаПожалуй только коллеги (и то не все) и близость к дому Далее →✗ НедостаткиИх море, а проработала я меньше полугода. Начнём с зарплаты, 85 рублей в час это очень мало, зарплату изначально указывали ОТ 50к, но скажу, если хотите получить эти деньги вам нужно уметь хорошо обманывать покупателей, при этом работая на супер хорошо проходимой точке. Стажёром за первый месяц я получила 18к, а специалистом 20−26. При том, что планы на точке, где я работала были довольно большие для неё, люди приходили только за обслугой, а не за покупками, проходимость людей для покупок мала, а из-за невыполнения планов ещё и вычитали из зарплаты определённую сумму. Нервы, которые ты тратишь на этой работе абсолютно не стоят такой зарплаты. Следующее и пожалуй, что больше всего меня поразило, это моя последняя инвентаризация перед моим увольнением. Начнём с того, что инвентаризация проводилась в феврале 2022, при том, что перед ней последняя инвента проводилась в ноябре 2021 года, 3 месяца разница, за эти три месяца поменялось 4 сотрудника и я единственная, кто оставался все эти три месяца на точке. Когда провелась инвентаризация оказалась недостача в размере 11 тысяч, 3 из 4 сотрудников (из них два директора и один менеджер) не проводили самоинвенту, когда приходили на точку и уходили с неё. Мой территориальный менеджер (чьё... Далее →
-
✓ ПреимуществаСоцпакет, белая зп Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование на вакансию в офис. Руководитель подбора какая-то незаинтересованная, сонная. Сидела с каменным лицом всё собеседование. Не рассказала ни о вакансии, ни о преимуществах компании. Только задавали вопросы. Желания работать в компании особо не не появилось после лицезрения такого отношения. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, хорошее руководство. Возможность работать рядом с домом. Работая в Мегафоне можно многому нацчится, при желании. Можно построить карьерную лестницу. Зарплату всегда платят вовремя. Далее →✗ НедостаткиУвы, очень многое будет зависить от коллег на точке. Если вы попадете в ленивый колектив, ничего хорошего не ждите. Так же достаточно неудобно, поначалу обьем инфоомации, который Вам придётся выучить: тарифы, смартфоны, планы и многое другте. Но если у вас будет хороший коллектив и позитив, то Вы справитесь. Ну и не забывайте о клиентах, котрые прихрдят не только с просьбой продать им смартфон, но и с просьбами о помощи обслуживания номера, не филонте и все будет хорошо. Далее →
-
✓ ПреимуществаКопеечная мизерная белая зп, но если Вы устроившись надеетесь, что устроившись по ТК компания соблюдает правила установленные РФ (начиная от торговли заканчивая режимом рабочего дня) Вы ошибаетесь! Работая в Мегафон ощущаешь себя не частью большой компании, а просто мясом которое попало в мясорубку мегафон. Далее →✗ НедостаткиНу заставляют приходить за 20мин до начала смены уходить на 15мин позже. (бывает и на 30позже) оплата почасовая если сложить в сумме все эти «незначительные» минуты, выходит переработка от 10ч в месяц (при этом Ваше обеденное время тоже не оплачивается) Работая за 70₽в час стажёра и 85₽ в час специалиста, На Вас экономят ещё и в «незначительном» времени НЕ переработки как считают руководители магазина и их менеджеры. Так же менеджер точки переодически присылает на точку каких-либо управляющих с других точек которые позволяют себе орать на Вас и всячески показывать, что они тут Всея Руси, а Вы челядь. Мне с управляющей повезло, правда она научена обманывать покупателей на Парнасе. И став «директором» на Выборгском шоссе, учит обманывать покупателей и пыталась на меня надавить, я ей объяснила, что обучающая политика компании и мои личные принципы не позволяют мне обманывать покупателей и втюхивать сим карты. Кстати один из секретов почему у меня не было раздражённых клиентов и даже те кто приходили на «разборполеты» быстро успокаивались. Я просто относилась к ним с добротой и любовью, хотя некоторые меня удивляли. И да я не предлагала им 106 симку купить и наклеить себе на лоб. Именно наверно по этому к нам и прислали «директора С парнаса» девушка которая явно не имеет понятия о субординации, корпоративной этики совершенно... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества- полностью белая зп в срок и официальное трудоустройство — полис дмс со стоматологией, но только после полугода работы — место работы (я работал в тц и за пол года точку ни разу не поменял, но те кто работал на низких проходках получали не очень) — коллектив. я безумно благодарен своему наставники и ребятам, которые работали в том салоне. руководитель всегда поможет и подскажет Далее →✗ Недостатки- постоянные проверки АВК (аудио и видео контроль). Это когда проходит т.н. замер качества посредством встроенных на ресепе микрофонов и закрепленных возле потолка камер. Это очень существенно влияет на отношение территориального менеджера к твоему боссу и косвенно на твою зп, так что если ты завалил эту проверку, то будь готов к хорошей порке в подсобке, а еще т.н. чек листы, на которыми начальники офисов трясутся еще больше, чем над АВК. Проходят они приблизительно раз в квартал. Вообще компания уж очень сильно повернута на разных проверках, слежках за сотрудниками. — график, который не всегда нормирован. зачастую звонят в выходные и просят выйти на работу, не вышел — значит ты не «команадный игрок». — относительно не высокая зп за такой труд, но на хороших точках с приличной проходимость можно хорошо зарабатывать, сам слышал как где-то ребята годами работают и не парятся — абсолютно бесполезное обучение и тренинги, которые длятся около 1.5 месяцев с момента твоего трудоустройства, хоть и оплачиваются. приходилось часто мотаться в учебный центр на другой конец города Далее →
-
Похожие компанииКомпании нужно всерьез задуматься о причинах текучести персонала. Да, и хватит подключать платные услуги без согласия абонентов. Далее →Странные они. Сначала HR: да нужен сотрудник (есть опыт-супер), приходите, я скажу когда (далее 2 месяца тишины)… Бывает… Потом (через 2месяца) отзвонились, приходите… Ну ок… Обучение (читай на сайте) потом сдача экзамена. А потом директор сменилась, штат салона ушел в отпуск, осталось 2 сотрудника (разрешение директора). Далее посыпались очень глупые обвинения не касаемо работы (знаний регламентов и пр… Глупые обвинения каждый день, придирки). Попросила перевести меня в другой салон, 3 недели ничего не изменили. Пришлось уволиться, через не хочу. Хотя работа нравилась (как бы странно это не звучало) но постоянные обвинения и попытки подставить перед абонентом — надоели… Далее →В компании используется чрезмерно агрессивная политика продаж, а именно: используются стандарты консультирования, навязывания и это проверяется с помощью аудио и видео наблюдения. Даже если ты перевыполнил планы продаж, а консультируешь не по стандартам, будешь уволен. Сумашедшая многозадачность. Как правило, в салонах нехватка сотрудников и тогда голова и Whats'up на твоем телефоне будут разрываться. 70% рабочего времени, ты не продаешь электронику, а консультируешь, (а, если быть точнее, ругаешься) с абонентами по поводу связи. Периодически сотрудники салона вызывают ГБР для «успокоения» конфликтных посетителей салона. В компании применяется коллективная мотивация продаж. Таким образом, если хоть один сотрудник работает не продуктивно, то салон недотягивает до выполнения плана, и остальные сотрудники (даже если они хорошо напродавали) не получают премию. За свои 10 рабочих лет работал в разных компаниях, и Мегафон — худшая из них. Если нравится сфера продаж электроники, то лучше рассмотреть другие компании. Далее →Работала там в прошлом году. Паршивое место, с маленькой зп. Обучение полное дно. Строгая женщина тренер быстро и монотонно диктовала информацию. Чувствовала себя как за партой в школе. После каждой темы решали тест, просто для проверки себя, как говорила тренер, но по итогу результаты этих тестов защитали. Далее обучение проходило на рабочем месте за кассовым компьютером, с которого постоянно сгоняли продавцы для работы с клиентами. Недовольных клиентов большинство. И косяки были действительно от оператора. Не всегда можно решить вопрос с пользу клиента, даже если оператор действительно присвоил себе чужие деньги. Был переход с одной программы на другую. Работали и там и там. Ничего не понятно. Никто ничего не объяснял. Был лишь вводный тренинг по сети, тарифам и т.п. Но не по программам. Сотрудники сами ничего не знали по новой программе, работали с инструкцией. В общем было очень сложно и не понятно. Ушла. Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании МЕГАФОН в Санкт-Петербурге
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию МЕГАФОН в Санкт-Петербурге для трудоустройства?
Авторы 22 отзыва о компании МЕГАФОН не рекомендуют работу в компании в Санкт-Петербурге.
⚙️ Какие вакансии, должности МЕГАФОН попадают в отзывы сотрудников МЕГАФОН в Санкт-Петербурге
Курьер, стажер, территориальный менеджер
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в МЕГАФОН в Санкт-Петербурге?
В 1 отзывах сотрудников МЕГАФОН говорится о штрафах