МЕДИПАЛ: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете информацию о работе в МЕДИПАЛ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 6 отзывов бывших сотрудников про МЕДИПАЛ по городу Москва . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про МЕДИПАЛ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в МЕДИПАЛ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в МЕДИПАЛ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (6)
-
Работала в этой компании много лет, все было отлично. Зарплата, премии, отношение, как внутри коллектива так и управленцев, все на высшем уровне. С приходом нового операционного директора А…,Все перевернулос с ног на голову. Хамство, МАТ, сплетни, склоки, все стало процветать. Привела с собой команду, не могу понять, как же они пошли за ней, (есть среди них и очень хорошие специалисты и люди) как можно работать с этой базарной бабой. Она и их бедных унижает, оскорбляет. Коронная фраза «все х..я, переделать» Пока она там работает, делать там нечего. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив специалистов Далее →✗ НедостаткиКуча управленцев, которым дали много власти в свои руки. Все было хорошо стабильные премии когда руководители отчитывались перед владельцами сами, после прихода мафии с другой компании во главе с директором по персоналу, начался дурдом. Премии стали резать, ощущение что руководство компании слушает только поставленных директоров, и не знает по факту что происходит в компании. Начались склоки, сплетни, люди начали подставлять друг друга, лишь бы угодить Новым директорам, иначе если ты не держишь линию руководителя тебя съедят или сделают все что бы ты написала заявление по собственному. Данный факт перекрывает все плюсы компании. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая хорошая зарплата Далее →✗ НедостаткиЗарплата хорошая, но на этом всё! премии начали урезать, соответственно и годовую тоже. С приходом новых управленцев, людей перестали считать людьми. Ты просто должен жить на работе. И спасибо не скажут. Руководители отделов некоторые противостоят и пытаются защитить своих сотрудников, но не все это делают. Люди начали увольняться. Внутри коллектива сплетни, пытаются подставить, взаимовыручки нет. Если только с кем-то в хороших отношениях, но таких людей все меньше. Хорошие специалисты увольняются. Очень раздут штат! Далее →
-
Наверное, это была самая отвратительная компания, где мне приходилось проходить собеседование. Общалась с HR менеджером [К.] [А.] Хотя от этой должности только одно название, потому что девушка вообще не понимает, что это такое и как нужно проводить собеседование. Знаете, когда человек, кроме заученных фраз не может ничего более рассказать, это говорит о многом. Про компанию знает пару слов, которые воспроизводит на режиме повтора. Скажите ей хоть сайт поизучать, там она сможет многое подчеркнуть для себя. К тому же, данный «специалист» должен всё-таки больше спрашивать про опыт или про то, что имеет отношение к должности, на которую проводится собеседование, а не стремиться докопаться до родных и близких кандидата. Как итог данная мадам предложила две должности. Стоит ли говорить о том, что чем там нужно заниматься, она не в состоянии была объяснить? Все на встрече с руководителем — ее ответ. Но ни ответа, ни привета. Обещала также предоставить обратную связь, но это выше ее сил. Уйти в закат — это, видимо, нормально для компании, которая высоко позиционирует себя на медицинском рынке. Далее →