ООО "МЕДИПАЛ": отзыв сотрудника
Наверное, это была самая отвратительная компания, где мне приходилось проходить собеседование.
Общалась с HR менеджером [К.] [А.] Хотя от этой должности только одно название, потому что девушка вообще не понимает, что это такое и как нужно проводить собеседование.
Знаете, когда человек, кроме заученных фраз не может ничего более рассказать, это говорит о многом. Про компанию знает пару слов, которые воспроизводит на режиме повтора. Скажите ей хоть сайт поизучать, там она сможет многое подчеркнуть для себя.
К тому же, данный «специалист» должен всё-таки больше спрашивать про опыт или про то, что имеет отношение к должности, на которую проводится собеседование, а не стремиться докопаться до родных и близких кандидата.
Как итог данная мадам предложила две должности. Стоит ли говорить о том, что чем там нужно заниматься, она не в состоянии была объяснить? Все на встрече с руководителем — ее ответ. Но ни ответа, ни привета.
Обещала также предоставить обратную связь, но это выше ее сил. Уйти в закат — это, видимо, нормально для компании, которая высоко позиционирует себя на медицинском рынке.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в МЕДИПАЛ в Москве (6 отзывов) →
Работа в Москве (70811 отзыва) →
С приходом операционного директора, работать стало невозможно. Невменяемая. Уважаемые учредители, гоните ее из своего бизнеса. Это позор!...
Работала в этой компании много лет, все было отлично. Зарплата, премии, отношение, как внутри коллектива так и управленцев, все на высшем уровне. С приходом нового операционного директора А...,Все перевернулос с ног на голову. Хамство, МАТ, сплетни, склоки, все стало процветать. Привела с собой команду, не могу понять, как же они пошли за ней , (есть среди них и очень хорошие специалисты и люди)ка...
Куча управленцев, которым дали много власти в свои руки. Все было хорошо стабильные премии когда руководители отчитывались перед владельцами сами, после прихода мафии с другой компании во главе с директором по персоналу, начался дурдом. Премии стали резать, ощущение что руководство компании слушает только поставленных директоров, и не знает по факту что происходит в компании. Начались склоки, спле...
Зарплата хорошая, но на этом всё! премии начали урезать, соответственно и годовую тоже. С приходом новых управленцев, людей перестали считать людьми. Ты просто должен жить на работе. И спасибо не скажут. Руководители отделов некоторые противостоят и пытаются защитить своих сотрудников, но не все это делают. Люди начали увольняться. Внутри коллектива сплетни, пытаются подставить, взаимовыручки нет....