МЕДСЕРВИС: проверки трудовой инспекцией

Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации МЕДСЕРВИС. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию МЕДСЕРВИС рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про МЕДСЕРВИС?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (17)
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «МЕДСЕРВИС».Проверка проведена: Прокуратура Самарской областиДата проверки: 25.04.2025Требование: Поступила информация о суточной работе водителей в сфе Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «МЕДСЕРВИС».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Оренбургской областиДата проверки: 11.02.2025Требование: Согласно данным анализа информации Далее →
-
Несоответствие трудового договора установленным требованиям. Далее →
-
Несоблюдение обязательного социального страхования работников. Далее →
-
Нарушение обязательных медицинских осмотров работников. Далее →
-
Не проведены обязательные медицинские осмотры работников. Далее →
-
Нарушение условий оплаты сверхурочной работы. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера труда. Далее →
-
Нарушения: неполная выплата зарплаты, несоблюдение сроков. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и невыплата зарплаты. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, обязательные требования. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение минимальной заработной платы работникам. Далее →
-
Нарушение размеров заработной платы работников. Далее →