Работа в МЕД ТЕКО: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в МЕД ТЕКО с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 6 отзывов и мнений бывших и действующих работников про МЕД ТЕКО. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в МЕД ТЕКО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаИз положительного: зарплата 60к, вполне прилично по городу, питание за счёт компании, два блюда и напиток, сокращённый день в пятницу на 50 минут, близко к станции Мытищи, 10 минут пешком. Далее →✗ НедостаткиЧто сказать о компании, которая в столовой не выдает ложки? Приносите свои. Во-первых, на собеседовании были рассказаны не все ключевые моменты. Отдел тесно контактирует со складом из соседнего здания, и бегать туда по лестнице и через улицу нужно по несколько раз в день, ливень там, гололед или снегопад, уже никого не интересует. Самое ужасное, что никто в компании не берет ответственность за что-либо, когда случается конфликтная ситуация, все руководители просто посылают тебя: «Я тут не при чём, это не в моей компетенции, а мне откуда знать?», а потом ждут от тебя суперрезультата. Моя непосредственная руководительница не обучала меня, не было знакомства с продукцией компании, с принципом работы. Где-то в недрах документов лежит файлик Word с мини-инструкцией, написанной с ошибками. Коммуникация нулевая, в Битриксе не отвечают, по телефону посылают. Ну и сама продукция, честно скажем, не самого лучшего качества, ломается каждый месяц. В такой компании стыдно работать, а ведь они держатся на рынке уже 20 лет. Меня хватило на месяц. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиПригласили к ним на собеседование. Моё резюме немного не соответствовало вакансии. Я переспросил об этом у HR. Мне подтвердили, что всё нормально и можно приезжать. Я приехал, и оказалось, что кроме HR мое резюме никто не смотрел и не оценивал. И мои навыки не подходят. Я зря потратил время. В офисе беспорядок. Далее →
-
✓ Преимуществанет никаких Далее →✗ НедостаткиСогласилась на пробный день. Территория вся в [censored] [censored]. Офис продаж находится в яме со столами в шеренгу. Никто ничего не понимает толком, что делать, но самое интересное, надо много раз перепечатывать одну и ту же информацию в какие-то странные ресурсы, программы. Начальница — кролик… вообще ничего толком сформулировать не может. Ищут [censored] и бесплатных рабов. Далее →
-
Конкурсный отбор на вакансии не позволяет принимать на работу «писателей», которые здесь обозначились по IP-адресу. Спасибо, что вы не с нами! Учимся приносить пользу каждому, во взаимодействии со всеми, повышаем свой профессионализм. Уважая себя и других — есть личное достоинство. Далее →
-
Позвонила HR, пригласила на собеседование. Согласовали время, я подтвердил встречу в указанное время. За день до собеседования HR позвонила и сообщила, что собеседования не будет, т.к. собственник сообщил, что именно этого кандидата рассматривать не будем. Причину отказа мне HR не сообщила; по её разговору я понял, что она очень боится что-либо спрашивать и уточнять у собственника. Мой вывод — собственник самодур. Далее →
-
Из условий, озвученных на собеседовании, не было выполнено ничего. Текучка кадров — очень высокая. Некоторые сотрудники даже гордятся тем, что из 5-ти вновь принятых сотрудников в компании остается работать только один. Отношение к людям — как к расходному материалу. Задачи ставятся постоянно, без учета загруженности, каждая срочная. Это происходит до тех пор, пока сотрудник не начинает, естественно, не успевать делать всё, что поручено. Тогда начинаются выговоры, обвинения в некомпетентности, угрозы немедленным увольнением. Дальше — либо сотрудник уходит сам, либо его увольняют. Набор новых кадров постоянный. Руководитель иногда прямо говорит: «Наберем побольше, сильные останутся, лишних уволим». Далее →
-
Невыплата заработной платы за декабрь 2024 г, расчет при увольнении. Далее →