✓ Преимущества
Нет Далее →
✗ НедостаткиЗдравствуйте! Хочется донести информацию до главного руководства Вашей компании! Сегодня 30 ноября 2022 года, приехала на собеседование в Ваш магазин по адресу. Г. Москва Ул, Красного Маяка 2 «Б» ТЦ «colambus» магазин [К.] на собеседование с главным территориальным ВМ вашего магазина. На должность Мерчендайзера Время начала собеседования было в 12:15 Хочу до Вас донести что, при прохождении собеседовании столкнулась с некомпетентным сотрудником в лице главного териториального ВМ. Не компетентность данного сотрудника выявилась таким образом Данный сотрудник не представился (по корпаративной этике сотрудник должен представляться Имя, и должность) Сотрудник который представляет лицо Вашей компании должен с уважением относиться к соискателю и к покупателям. Данный сотрудник по моему мнению, не имеет компетентность по проведению собеседования. Поясняю: у меня не спросили про опыт моей работы но, при этом сказали критерий какой сотрудник нужен. Сотрудник пояснил что компания не обучает новопришедшего, сотрудника, но при этом требования непосредственного руководителя, я обязана проводить обучение сотрудников магазина, на каком основании я должна проводить обучение сотрудников, если стандарты мерчендайзинга в компаниях разные, и принципы работы. После неконструктивной... Далее →
