Работа в МИРАТОРГ: отзывы сотрудников

Руководство компании пребывает в абсолютной уверенности, что уже готовых сотрудников с нужным уровнем квалификации без труда и в нужном количестве можно получить в своё распоряжение, воспользовавшись любым кадровым агентством. Однако вновь прибывшие специалисты сталкиваясь со спецификой работы долго не задерживаются, это в свою очередь — регулярная, большая текучка кадров. Плохая адаптация или, её отсутствие, вникаешь во все сам. Не отстроенные коммуникации со смежными отделами. Тяжелый психологический климат, сложившийся в компании, руководство не слышит своих сотрудников, руководство не способно оптимизировать нагрузку. Убежденность руководства, что чем талантливее сотрудник, тем больше его можно нагрузить по умолчанию и без повышения оклада, желание выжать из подчиненного весь ресурс до последней капли. Нарушение договоренностей — стабильно, регулярно, ситуация не меняется годами. И это несмотря на то что обязанности перед клиентом чаще всего подкреплены документально. Быстрая потеря репутации в глазах клиента. Слабая материально-техническая база, отсутствие канцелярии, оборудованного рабочего места. Отсутствует командная работа Требования и стандарты меняются бессистемно, работать невыносимо. Неумение руководства расставлять приоритеты. Постоянный стресс у сотрудников, связанный с невозможностью качественно выполнять свои обязанности и необходимостью постоянно работать в условиях форс-мажора. Имеет место дискриминация по национальному признаку. Бюрократия! Требуют писать... Далее →

После испытательного срока обещанной зарплаты Вы не увидите. Все завязано на KPI, который вам срежет любой начальник или офисный сотрудник (их слишком много) за любую мелочь. Сплошные лишения премий, про начисление премий Вы даже не услышите. Отношение руководства свинское, спасибо ни кто не скажет, если Вы даже много лет отдали компании, наплевали на личные интересы и вложили свои средства. Заболели, ушли в отпуск ничего не получите. Общение на матерном лексиконе в порядке вещей. Уважение к сотрудникам не приветствуется. Сплошные переработки не компенсируются, выходные дни и праздники не оплачиваются. Экономия на всем в том числе и на сотрудниках. Если Вы ещё в раздумьях принимать предложение на вакансию, крайне не советую, очень скоро разочаруетесь. Далее →

Вы идеальный кандидат если у вас нет семьи (и не предвидится с такой работой) и обладатель кредита, а лучше ипотеки..то есть раб… Компания изначально обманывает сотрудников при приеме на работу когда пишет, что максимально возможный уровень зп..это с премиями, которые будут резаться всегда! у нас экономия затрат постоянно и на всем, то есть на сотрудниках. Отношение хуже чем к коровам, их хоть кормят и холят до того как [censored] а сотрудников уже как мясо воспринимают..то есть прокручивают как фарш, выжимают все, а потом выкидывают.. На работу нельзя опаздывать (работа с 8 утра) так как за 1 секунду ты уже в списках у акционеров, приходится отчитываться почему ты, живя за 60 км от работы, опоздал на секунду, и необходимо отработать эту секунду если ты опоздал, а лучше сверху несколько часов! Отпрашиваться не принято, только если ты не едешь уже по дороге в больницу…а если ты взял больничный, то будь добр поработать на удаленке..потому что за тебя никто твою работу делать не будет…и оплачивать тоже! Отношение хорошее только для тех, кто близок к начальству, там можно вольности небольшие, уходить без отработки или опаздывать..отмажут При приеме рассказыают про перспективы, а про работу в праздники и выходные нет…... Далее →

Мираторг по адресу просп. [Б.] Хмельницкого, 113, Белгород, занимается тем, что набирает всех сотрудников, объясняя тем что расширяют производство и соответственно штат. На самом деле старые сотрудники ушли и за низкой зарплаты (от10тр-20тр)требования по работе ужастные (есть описание на других сайтах о мираторге там сможете подробней ознакомится, как люди ходят по расписанию в туалет, не реальные планы по производству, постоянные штрафы. А оставшиеся копейки вам конечно заплатят вовремя). Самое интересное, что вас ожидает при устройстве в мираторг это, собеседование по телефону где вам скажут про большие зарплаты, потом собеседование очно где отдел кадров малолетки по 20 лет, которые не видели жизни, потом начальник производства- неадекватный и на всех этих этапах вам будут задавать дебильные вопросы (почему вы лет 12 назад ушли от-туда, знаете ли вы внутренний валовый продукт Белгорода из чего формируется и т.д., по оконцовке вы пройдете полиграф, где будут такие вопросы: курили вы траву в детстве, сколько вы девушек по имели за свою жизнь и т.д.) Ну, а когда вы все этапы прошли и по пали на работу вы узнаете от многих, что данная организация занимается кидаловым, большой зарплаты не ждите потолок до 20т.р. с большим спросом и ужасными... Далее →

В трудовом договоре прописан оклад, который значительно ниже оговорённой при трудоустройстве суммы. Очень интересная формулировка про премию, которая может составлять. А может и не составлять, что в принципе и происходит. В компании боятся конкуренции, по скольку, высшее начальство, зачастую, не всегда соответствует критериям высшей квалификации. Если ты грамотный специалист и ещё пытаешься действовать по честному и в интересах производства, то тебя очень быстро увольняют под любым предлогом, чтобы и дальше как можно дольше скрывать все косяки " своих» людей. А их не мало и все они пагубно отражаются на производстве в целом. В общем, если вы привыкли работать на результат, то Мираторг не ваша компания, поскольку Ваши интересы непременно пересекутся с интересами тех, кто её " опускает» своей профессиональной безграмотностью и непримиримостью к чужому мнению, которое, конечно же, будут считать субъективным. Вообще в компании отношение к простым людям как к рабам (коровы, наверное, больше прав имеют). Невольно вспоминаешь барина и холопов. Трудовой день может длиться до бесконечности, пока барин не решит, что на сегодня хватит (разумеется без всяких доплат за переработку). В общем, если вы любите заниматься мазохизмом за весьма скромное денежное вознаграждение, то милости просим в Мираторг! Далее →

Здравствуйте! Советую компании задуматься и сменить УМ на Полянке! Магазин в отвратительном состоянии! На покупателей орет, с коллективом общего языка найти не может считает всех быдлом и изгоями за время ее работы много уволилось людей порядочных и добросовестных работников! большинство ушло к предыдущим директорам! научите ее общаться с людьми! Далее →

Оформили в мираторг через 2 с половиной месяца узнала что должность контролёра сократили приезжай и увольняйся, А до прихода в мираторг работала на предприятии, но по звонку с кадров мираторга уволилась и ждала открытия магазина не открывали недели 2 затем предложили поездить в москву, но на дорогу уходило много времени и денег затем просто сократили, а я почти и не работала что это конечно обман + нарушение трудового законадательства обещают много, а на деле совсем не так! НЕ ходите ТУДА НАРОД обманут КАК И МЕНЯ ИЛИ будете пахать ЗА СЕБЯ И ЗА ТОГО парня! Далее →