✓ Преимущества
Нет Далее →
✗ НедостаткиВместо обещанных 55 т. р. в договоре прописаны 25. Обещают график 2/2, а по факту 3/2, а то и 3/1. Приходи на 40 минут раньше — «обучение» по собственным торговым маркам. Уходи на полчаса позже — грузятся отчёты, которые нужно отправить в ватсап. Разумеется, это не оплачивается. Регулярно приходится быть грузчиком.
Зимой в магазине +10, отопления нет. Руководство разводит руками. Оружейный отдел превратили в шмоточно-обувной. Вместо директора рулит территориальный директор [Л.] — абсолютно некомпетентная, у которой два мнения — её и неправильное. Она свято верит, что если всё в магазине переставить, то продажи непременно вырастут. Главное, чтобы сотрудники были непрерывно чем-то заняты. Понятие «сезонность» никто не слышал. Сезон охоты на гуся — нет патронов с «нулями». Сезон загонных охот — нет пулевых патронов. Итог: за месяц уволился весь отдел. При увольнении выплатили только окладную часть, премиальную — «после инвентаризации, чтобы убедиться, что вы ничего не украли». Прошло почти полгода — денег так и нет.
Самый маразм — когда в приказном порядке заставляют в ватсапе ставить статусы с акциями магазина. Далее →