Работа в МИР ОХОТЫ: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в МИР ОХОТЫ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 36 отзывов и мнений бывших и действующих работников про МИР ОХОТЫ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про МИР ОХОТЫ, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в МИР ОХОТЫ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в МИР ОХОТЫ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про МИР ОХОТЫ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (36)

  • 28.09.2024 | Краснодар | продавец!!!
    ✓ Преимущества
    Интересный товар Далее →
    ✗ Недостатки
    Ненормированный график, меняется 2−3 раза в неделю, из-за чего очень сложно что-то планировать. Работа 100% времени на ногах, садиться нельзя. Постоянные штрафы, меня оштрафовали на 500₽ за вопрос директору о прохождении теста, аргументировав это нарушением корпоративной этики. Все недостачи полностью на продавцах. Постоянные кражи, в том числе лицензионного товара на огромные суммы. После инвентаризации вы всегда получаете только оклад. При увольнении также выплачивают только голый оклад 17000₽ на руки. Грузчиков нет, даже сейфы весом более 100 кг носят продавцы. К разгрузке привлекают только мужчин, причём в любую погоду. Даже после разгрузки в ливень не дают время на приведение себя в порядок. К сотрудникам относятся как к рабам. Постоянная текучка, в коллективе задерживаются только лизоблюды. План рассчитывается по желанию левой пятки Ш. в пятницу. Крайне не советую. Работал в ТЦ Вега, во флагманском магазине сети. Далее →
  • 26.07.2024 | Самара
    ✓ Преимущества
    Из плюсов, только коллектив на ранге продавцов и не сантиметра выше. Только благодаря коллективу не ушел сразу. Далее →
    ✗ Недостатки
    В начале красиво все шло. Сразу сказали график 4\2, зп 40к+. Первое время работалось хорошо. Потом со временем начались первые звоночки что зря пришел. Первое это рано пришел поздно ушел. Ты обязан быть на полчаса раньше так как вы должны перед директором проявить свою «продажу товара». И на полчаса уйти позже, так как грузятся отчеты и потом в ватцапе отчет докладываешь. Из обедов было только так, либо ты жрешь как скотина за 15−30 минут что бы оперативно пойти в зал работать с покупателями, либо придет директор и получишь атата за то что ты больше этого времени кушаешь. Нельзя стоять на одном месте больше одного человека, не смотря на то что вы обсуждаете рабочие моменты и делитесь опытом между собой, не смотря на то что покупателей нет в зале, не смотря на то по залу выполнены все задачи. Ну нельзя и все, точка! Из обучении на работе, были лекции которые ты сидел читал на своих свободных 5 минутах от зала, но так тоже нельзя, ты обязан сидеть зубрить дома. Хотя один из директоров нам рассказывал и показывал детально некоторые товары, объяснял что к чему. Вот ему большое спасибо. Время от времени заглядывал ген.директор — [Л.]... Далее →
  • ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Вместо обещанных 55 т. р. в договоре прописаны 25. Обещают график 2/2, а по факту 3/2, а то и 3/1. Приходи на 40 минут раньше — «обучение» по собственным торговым маркам. Уходи на полчаса позже — грузятся отчёты, которые нужно отправить в ватсап. Разумеется, это не оплачивается. Регулярно приходится быть грузчиком. Зимой в магазине +10, отопления нет. Руководство разводит руками. Оружейный отдел превратили в шмоточно-обувной. Вместо директора рулит территориальный директор [Л.] — абсолютно некомпетентная, у которой два мнения — её и неправильное. Она свято верит, что если всё в магазине переставить, то продажи непременно вырастут. Главное, чтобы сотрудники были непрерывно чем-то заняты. Понятие «сезонность» никто не слышал. Сезон охоты на гуся — нет патронов с «нулями». Сезон загонных охот — нет пулевых патронов. Итог: за месяц уволился весь отдел. При увольнении выплатили только окладную часть, премиальную — «после инвентаризации, чтобы убедиться, что вы ничего не украли». Прошло почти полгода — денег так и нет. Самый маразм — когда в приказном порядке заставляют в ватсапе ставить статусы с акциями магазина. Далее →
  • 10.05.2023 | Самара | Консультант продавец.
    ✓ Преимущества
    Вернулся сюда работать после ухода в другую компанию, решил, что тут всё же лучше, хорошо, что приняли назад, теперь понимаю, что хорошо там, где нас нет. Здесь и зарплата стабильная, и условия хорошие, а хороших работников действительно ценят. Далее →
    ✗ Недостатки
  • 13.03.2023 | Самара | сборщик-комплектовщик
    ✓ Преимущества
    Достоинства не про данную организацию. Далее →
    ✗ Недостатки
    Это весь магазин в целом. То как построена работа в нем. Положительный отзыв от Лили которая работает с 13 года и теперь территориальный директор который непонимает вообще чем она занимается) главное чтобы сотрудник постоянно что-то делал. Свободное время для отдыха и каких-то увлечений, забудьте про это. Товара в магазине который нужен к сезону охоты просто нет. Работники даже не представляют что означает fmg или sp на пачке с нарезными патронами. Вес пули это для них что-то сверх понимания. Все кто соображают и хотели поработать в оружейной тематике все прошли через это. Остаются студенты у которых нет понимания об охоте вообще, люди не владеющие оружием и непонимающие как к нему подойти. Оружейка, не совсем так как описана кем-то, но и не верх совершенства. Оплата не соответствует нагрузкам. Продавец и товаровед, и менеджер по работе с недовольными клиентами, и сборщик интернет заказов, и многое многое другое. [Г.] редкостный. Не советую даже допускать мысли что вы хотите там работать) по акциям бывает неплохой товар. Но сейчас навезли голимый Китай, брендов не остаётся, судя по всему скатятся на уровень супермаркета. Далее →
  • 18.08.2022 | Самара
    ✓ Преимущества
    Достоинство только одно. Коллектив продавцов. В него невходят ни директор ни зам директора ни менеджер… Далее →
    ✗ Недостатки
    Полное отсутствие понятия продаж. Директор может прям вовремя рабочего дня собрать «пятиминутку» и это все при том, что в магазине покупатели, и орать на подчинённых матом!)))) Ещё что-то нужно знать о руководстве??? Задачи ставить не умеют! Пришел стажероваться, ушел и решил в этот бред больше никогда не приходить… Далее →
  • 29.03.2022 | Челябинск
    ✓ Преимущества
    Могут смело обращаться те у кого особо нет времени на работу, нужно якобы сидеть с детьми на больничном. Это в Челябе поощрается, найдут козла отпущения кто поработает за таких супер работников» и табель рабочего времени из ничего слепят! Далее →
    ✗ Недостатки
    Заставляют уволиться по собственной инициативе без обьяснения причин, основания, а если отказываешься могут сказать заставлю уйти по собственному жел@нию! Еще может быть причина как не до конца прошедший аттестацию ты вроде прошел, но я тебя не пропускаю, когда документы на увольнение подписывать будешь? и это в день рабочей смены сотрудника без предупреждения за 2 недели, на 4 -тый месяц работы когда сотрудник знаком с коллективом, покупателями, уже ориентируется в товаре, работал на кассе, учил материал по товару на протяжении периода, сдал тесты, вкладывал, даже общую недостачу успел оплатить. При этом график неделями и месяцами стоит 5/2 еще и 2/2 между этим влепят без предупреждения сотрудника и это из всего отдела только у одного сотрудника такая производственная необходимость на мой вопрос мне так сказали, или ты день брал без содержания когда другие отдыхали по 2 дня работая 2/2 тебе итак сойдет!))) Далее →
  • 08.02.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Достоинства? Смешно, читайте недостатки)) Далее →
    ✗ Недостатки
    Оххх, 5-я кабельная в Москве, директор [Д.] Не знаю как в остальных магазинах, но с самомнением все хорошо у этого «руководителя»… И так устроился я в эту организацию 08.2021г. Почему устроился, вопрос личный, скажем так не знал где буду жить, искал что-то для поработать и уйти. 1-е На собеседовании рассказывали про график 2/2, рассказывали что переработки оплачиваются, ага щас, оплаты переработок не увидел, они не оплачиваются, работать будете 4/2 или 5/2 (12часов) 2-е Сколько же можно заработать на продажах в этом магазине? Нисколько за продажу товара на сумму 80000р вам выплатят 70−80р. (примерные цифры) Мотивация и процент мотивации — нулевой. 3-е Глупое начальство, с высоким самомнением из провинции. Помню писал объяснительную за то что сходил и задержался в туалете на 3 минуты)) Писал объяснительную за опоздание, ну как опоздание, не пришел за 30минут до открытия, а пришел минут за 15))) 4-е «Лучшее руководство» решило не отпускать меня на похороны родственника, пришлось писать региональной (кстати зовут [Л.] и она тут оставила свой комментарий ниже) 5-е Обучение продажам, отдельная тема для смеха, вас заставят продать ручку, и все обучение на уровне 40х годов американских коучей. Выглядит все... Далее →
  • 25.10.2021 | Волгоград
    ✓ Преимущества
    Свою трудовую деятельность в Мир Охоты я начала в 2013 году. Сегодня я — территориальный директор. Вывод: можно трудиться в компании долго и плодотворно. Именно трудиться, а не ждать, что все блага финансовые и должностные свалятся вам на голову только за то, что вы себя считаете классным, достойным высокой зп и должности. Из положительного и ценного для меня: Возможность внутреннего роста и развития Прозрачные трудовые отношения Финансовая стабильность Отдельно о коллективе: если вы надолго задержитесь в компании — будьте уверены, ваши деловые отношения тесно переплетутся с «личным», а это означает, что вместе с вами будут и радоваться и переживать. Много отзывов о нагрузке…ну что за нытьё, смешно читать. Согласна, работать придётся много, но для меня это плюс. Если вы планируете работать в Мир охоты — будьте готовы к высокому динамичному ритму и многозадачности, ваши деловые качества и сильный характер будут вам в помощь. Если есть амбиции и характер — добро пожаловать в Мир Охоты, но только амбиции должны основываться на личных достижениях, а не самолюбовании. Слабакам точно здесь не место. Далее →
    ✗ Недостатки
    Так, конечно есть свои сложности и тонкости. Для должности продавца нет недостатков. Если вы планируете занять в Мир Охоты руководящую должность — будьте готовы свою позицию отстаивать, так как она не всегда будет совпадать с офисом. Если вы «продажник» — готовьтесь к тому, что часть задач в вашем понимании будут бесполезной тратой времени и с этим придётся долго и упорно бороться. Не все процессы и действия помогут вам проявить себя как эффективный руководитель, некоторые рутинные задачи мешают и вредят, вам придётся проявить гибкость, хитрость, а иногда и «переть на пролом», «стучаться в закрытую дверь». Ряд требований — зона бюрократизма. Достаточно сложно обеспечить сохранность ТМЦ — но возможно. Гадости про ЗП, график и тд писать не стану, а скажу следующее: создайте свою компанию, такую, как вам нравится, наберите в неё только тех, с кем вам комфортно работать, установите себе такой график, при котором вам будет работать удобно, назначьте себе зарплату, которая на ваш взгляд будет соответствовать вашему профессионализму — всё, вот вы уже и собственник бизнеса и работаете как вам нравится. А пока мы не являемся основателями «своего дела» — мы наёмные работники, поэтому либо принимаем... Далее →
  • 18.10.2021 | Москва
    ✓ Преимущества
    Официальное трудоустройство Далее →
    ✗ Недостатки
    Отвратительные условия труда. Сотрудников постоянно не хватает, ты работаешь один за всех, переработки не оплачивают, по зарплате обещают одно, но получаешь в три раза меньше. Бесконечные штрафы, инвентаризация полностью из твоего кармана, а для сохранности товара условия не созданы. Отношение как к скоту, работать не приятно. Руководство в Краснодаре ведут себя как на рынке в 90-х придумывая всё новые унизительные изощрения. Вечные переоценки которые сотрудники не успевают делать. Надеюсь, что вы скоро обанкротитесь, от всей души вам этого желаю. Далее →
  • 02.10.2021 | Краснодар | продавец-консультант
    ✓ Преимущества
    Работаю в компании. Сменный график, зарплату выплачивают вовремя (на карантине были небольшие задержки), есть «плюшки» в виде бонусов за продажи, удобное расположение для меня. Руководство очень лояльное и с уважением относится к сотрудникам. В коллективе атмосфера дружеская. Далее →
    ✗ Недостатки
    Особых нет. Далее →
  • 30.09.2021 | Москва
    ✓ Преимущества
    - Оформление по ТК РФ.  — Полный соц. пакет. — Относительно стабильная белая заработная плата. — Возможность карьерного роста. — Совмещение работы с хобби, не важно чем ты увлекаешься — охотой, рыбалкой или туризмом — для тебя всегда здесь найдется место. — Постоянное развитие в своей сфере, общение с людьми, с которыми ты на одной волне. Мир охоты — магазин для увлечённых людей, которые имеют базу знаний в своей сфере и готовы развиваться. Для тех, кто готов не только направлять новичков в правильное русло, но и оказывать грамотную консультацию тем, кто в своём деле уже собаку съел. В общем, делать всё, чтобы покупатель получал максимальное удовольствие от своего хобби. Далее →
    ✗ Недостатки
    - Плавающий график работы. — Увеличенная нагрузка из-за большого объёма регламентных работ. — Зависимость ЗП от выполнения плановых показателей. — Большая текучка кадров, причиной чему чаще всего является отсутствие у этих кадров желания работать. — Приходя на работу сюда ты приносишь в жертву своё хобби. Приобретя здесь огромный багаж знаний, ты вряд-ли найдешь время, чтобы применить их на практике. Мир охоты — это место для сильных духом людей, готовых работать в режиме многозадачности. Если кто-то не знал, то продавец-консультант является обслуживающим персоналом и максимально зависит от клиента. Поэтому мир охоты — это место для тех, кто готов оставить своё «я» за порогом магазина и приложить все свои усилия к тому, чтобы клиент ушел из магазина довольным и возвращался сюда снова. Приходяя сюда ты должен обладать хотя бы минимальным опытом работы в продажах и крепкой базой знаний в своём направлении, чтобы грамотно проконсультировать покупателя, подобрать ему именно то, что ему нужно, чтобы в итоге он получил максимальное удовольствие от использования приобретенного товара. Но помимо обслуживания покупателей есть большой объем регламентных работ, начиная от поддержания чистоты на рабочем месте и замены ценников, заканчивая разгрузкой машин, приемкой товаров и выкладкой... Далее →
  • 29.08.2021 | Уфа | продавец-консультант | ЗП: 14000
    ООО Мир Охоты город Уфа Здравствуйте. Прошу произвести проверку в организации ООО, Мир Охоты, город Уфа. После тяжёлой болезни Кавид я вышла на работу 16.08.2021 и директор [С.] [А.] [В.] оказал на меня моральное давление и заставил написать заявление по собственному желанию. Его сотовый 89174561171. Я обратилась к директору отдела кадров Подоба Анне [В.] с заявлением об отзыве моего заявления по собственному желанию. Заявление. Я [Н.] [Е.] [А.] Прошу Вас отозвать написанное мной заявление на увольнение по собственному желанию от 16.08.2021 года и не расторгать трудовой договор 069 от 18 марта 2021 года. [С.] [А.] [В.] оказал на меня давление и принудил к написанию заявления по собственному желанию. Я сегодня 16.08.2021 года первый день вышла на работу после тяжёлой и продолжительной болезни Кавид. Состояние было плохое, болела голова, слабость, и мне сказали сдавать аттестацию. Обучения ни какого не было, при поступлении на работу, директор ни слова ни сказал об аттестации. Ссылки мне вовремя в Ватсапп группы нашего магазина он не скидывал, и не было информации где смотреть что назначили работнику обучение. Заразилась на работе так как маски выдавались не регулярно, средства... Далее →
  • 25.08.2021 | Москва | продавец-консультант
    ✓ Преимущества
    Компания хорошая, но надо стремится к еще большему к стабильности. Работать можно. Работаю около года. Зарплату всегда выплачивают вовремя, если даже переработка всегда оплачивают. Далее →
    ✗ Недостатки
    Отсутствуют. Далее →
  • 21.05.2021 | Москва
    Нет. Всё, что здесь некоторые злопыхатели представляют как недостатки, это на самом деле-огромное достоинство. Если вы смогли работать в «мир охоты» и не присели в тюрьму и не оплатили штраф, умудрились не остаться без зарплаты после инвентаризации, сохранили мозг после бредового коуча, еще и что-то усвоили по своему товару, и даже продаёте-делает вас бэтменом продаж и человеком-пауком в межличностном общении. На директора нефиг гнать, она не виновата, что торговала спортивными лаптями, а жизнь занесла в оружейный. Её задача-дрюкать продавцов, забирать стулья, что бы не сидели и следить за вами в камеры, а не вот это-вот всё. Сами должны всё разруливать, вам за это деньги платят. Но тысяч 50 отложите. Нарушения при таком графике работ у вас будут обязательно, нужно будет государству эту денежку в виде штрафа отдать во избежании осложнений. Далее →
  • 13.04.2021 | Москва
    Прежде всего, экономия компании на костяке коллектива — продавцах! Если у вас есть хобби, личная жизнь и стремление развиваться, забудьте об этом навсегда! Крепостное право отменили в 1861 году, но про «Мир Охоты» благополучно забыли! Зарплата на уровне ельциновской России, которая не даст вам возможности умереть с голода, но не более того, через несколько месяцев готовьтесь на приём к психологу, психотерапевту, неврологу и остальным медикам. Никакие элементарные права и культура труда и отдыха сотрудника здесь не соблюдаются и не будут! Это крах! Если ты «обычная серая мышка», исполнителен, в меру инициативен, то ты ценный со… рАб! Жесткая экономия и постоянные депремии происходят в непрерывном режиме в отношении расходного материала — продавцов. Очень нездоровый бюрократизм, субъективизм, рабочая модель компании — осознанная организация непрерывной текучки кадров! Моральные идеи компании пропагандируются руководством в режиме секты и преданности! Кто не с нами на веки, тот [censored] и враг!) Огромное количество дополнительных задач, которые не соответствуют возможностям здорового человека выполнять их внимательно, качественно и моментально, как этого хочет прозомбированноеруководство. Если не справляешься, то в лучшем случае порицание, обвинение в лени и безалаберности, в повторных вариантах — повод для депремии или лишение весомой части зарплаты. Вся мотивация строчится на устрашении и жесткой моральной... Далее →
  • 10.04.2021 | Москва
    Про недостатки можно написать поэму. Всё, что указано в вакансии про оклад 40−60 тыс. (в зависимости от должности)- полное враньё. В договоре будет прописано 20 тыс, остальное премия. Которую никогда не получишь в полном объёме. Постоянные списания за всё, даже за то, что отдел не выполнил план, у них это зовётся Депримацией (на собеседовании про это ни слова). Первое время всё идёт отлично, после на тебя начинают вешать много доп работы, меняют график как хотят, выходные могут быть, а могут и не быть. Если начинаешь возникать по зп и графику, идёт сразу полный негатив (даже если ты лучший сотрудник, которого вроде бы ценили). Это точка невозврата. Нужно терпеть до 10-го числа (день зп), получить зп за предыдущий месяц и сразу писать заявление. Если этого не сделать, то следующую зп ты не получишь. Точнее, вам выплатят как по договору 20 тыс (хотя вы отработали полный месяц). Это про 5 Кабельную в Москве. При директоре [И.] разбежался весь состав трёх отделов! Осталось пару человек, которые тоже на грани. Сама сеть может и не плохая, но директор самодур. Поэтому если вдруг кто-нибудь из вас решит пойти работать на 5 Кабельную при этом директоре, вас ждёт всё, что... Далее →
  • Хотите быть холопом при царе под царём? Велком! Царь соберёт команду [censored] удобных в данный конкретный момент, и это будет его группа поддержки. Вы специалист в определённых вопросах, но не хотите поносить бархатную подушечку к царственному очку? На [censored] Если захотите уволиться, по правилам компании получите окладную часть, а премиальную только после плановой инвентаризации (и пох, что месяца через 3 и без вас можно вынести полмагазина).Про остаток денег просто забудьте. Далее →
  • 17.11.2020 | Краснодар
    Мой отзыв будет посвящен другой должности этой конторы — системного администратора. Если перечислять все недостатки работы сисадмином здесь, то можно накатать на несколько томов сочинений, но я постараюсь уложится в самое основное. Первое что тебя встречает это помещение в котором предстоит работать — маленькая каморка с окошком примерно 6 квадратов в котором сидят три человека (вы, ваш коллега и начальник), это ваш рабочий кабинет, который будет постоянно забит компьютерным хламом который будет ехать со всех магазинов в ГК в Краснодаре, т.к. нормального склада тут нет (точнее он есть, но места там постоянно не хватает) и вы будет через него перешагивать и спотыкаться. Приятный бонус к этому — технику привозят на втором этаже, а кабинет находится на четвертом (лифтов в здании нет) и вам придется самостоятельно все это таскать на верх (грузчиков вам никто не даст). Недавнее новшество от руководства ГК — инвентаризация, которое производится силами двух админов. А теперь почувствуйте всю идиотию — вы будете инвентироизировать абсолютно все, начиная от системных блоков и заканчивая мышками, сетевыми фильтрами и плашками ОЗУ, т.е. клеить на них бирочки, заносить это все базу 1С и потом регулировать выдачу, т.е. выполнять работу и завсклада и бухгалтерии (да все верно,... Далее →
  • 17.11.2020 | Краснодар
    Решила я, однажды, что хочу устроиться на работу, на которой бы осталась на 5, 7, а может, и 10 лет. Подвернулся мне Мир Охоты — большое семейное предприятие, с историей, магазинами, в общем — достойный вариант. Начну по порядку: Трудоустройство. Меня пригласили на собеседование и сразу после него внезапно взяли. Ну тут 50/50. Если это должность продавца или менеджера интернет-магазина, то добро пожаловать, все сирые и убогие. Если что-то посерьезнее, то сначала анкета с заданиями на 5 листов, потом собеседование, потом тех.задание такой сложности, что глаза на лоб лезут. Например, сделать для магазина ассортиментную матрицу. И ничего, что над ней не один день нужно работать, что это сложный материал, требующий аналитики и полного погружения в особенности предприятия. Но, конечно, очень круто получить такую вещь совершенно бесплатно (ведь еще неизвестно возьмут ли вас). Ну, а если счастливый миг настал, то, добро пожаловать в Ад. Зарплата. Все, что пишут в вакансиях — это минус 13%. С одной стороны: если ты продавец, то все равно, ведь у тебя процент и ты можешь заработать столько, сколько захочешь. НО! Персонала всегда в магазинах не хватает. Помимо непосредственных обязанностей по продаже и консультированию, вы обязаны разгружать и принимать... Далее →