Мир охоты : отзыв сотрудника
Хотите быть холопом при царе под царём? Велком! Царь соберёт команду [censored] удобных в данный конкретный момент, и это будет его группа поддержки. Вы специалист в определённых вопросах, но не хотите поносить бархатную подушечку к царственному очку? На [censored] Если захотите уволиться, по правилам компании получите окладную часть, а премиальную только после плановой инвентаризации (и пох, что месяца через 3 и без вас можно вынести полмагазина).Про остаток денег просто забудьте.
Полезный отзыв?
(6)
-
✓ ПреимуществаИнтересный товар Далее →✗ НедостаткиНенормированный график, меняется 2−3 раза в неделю, из-за чего очень сложно что-то планировать. Работа 100% времени на ногах, садиться нельзя. Постоянные штрафы, меня оштрафовали на 500₽ за вопрос директору о прохождении теста, аргументировав это нарушением корпоративной этики. Все недостачи полностью на продавцах. Постоянные кражи, в том числе лицензионного товара на огромные суммы. После инвентаризации вы всегда получаете только оклад. При увольнении также выплачивают только голый оклад 17 000₽ на руки. Грузчиков нет, даже сейфы весом более 100 кг носят продавцы. К разгрузке привлекают только мужчин, причём в любую погоду. Даже после разгрузки в ливень не дают время на приведение себя в порядок. К сотрудникам относятся как к рабам. Постоянная текучка, в коллективе задерживаются только лизоблюды. План рассчитывается по желанию левой пятки Ш. в пятницу. Крайне не советую. Работал в ТЦ Вега, во флагманском магазине сети. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов, только коллектив на ранге продавцов и не сантиметра выше. Только благодаря коллективу не ушел сразу. Далее →✗ НедостаткиВ начале красиво все шло. Сразу сказали график 4\2, зп 40к+. Первое время работалось хорошо. Потом со временем начались первые звоночки что зря пришел. Первое это рано пришел поздно ушел. Ты обязан быть на полчаса раньше так как вы должны перед директором проявить свою «продажу товара». И на полчаса уйти позже, так как грузятся отчеты и потом в ватцапе отчет докладываешь. Из обедов было только так, либо ты жрешь как скотина за 15−30 минут что бы оперативно пойти в зал работать с покупателями, либо придет директор и получишь атата за то что ты больше этого времени кушаешь. Нельзя стоять на одном месте больше одного человека, не смотря на то что вы обсуждаете рабочие моменты и делитесь опытом между собой, не смотря на то что покупателей нет в зале, не смотря на то по залу выполнены все задачи. Ну нельзя и все, точка! Из обучении на работе, были лекции которые ты сидел читал на своих свободных 5 минутах от зала, но так тоже нельзя, ты обязан сидеть зубрить дома. Хотя один из директоров нам рассказывал и показывал детально некоторые товары, объяснял что к чему. Вот ему большое спасибо. Время от времени заглядывал ген.директор — [Л.] Это отдельный кадр. Мы переставим весь магазин что бы покупатели бегали по магазину и искали... Далее →