Работа в МОЕ ДЕЛО: отзывы сотрудников

Ну всё! Приехали. Уволилась главный руководитель бухгалтерского сопровождения. Та, что держала всех в «ежовых» руковицах. И пыталась хоть как-то держать все это на плаву. На её место поставили совсем не подходящего для этой должности человека. Рано данной личности во власть. «Корона думаю будет голову оттягивать и шея болеть.» Теперь всех перессорит и всё развалится окончательно. ( Далее →

[на правах пролога] В Пензе за этот отрицательный отзыв вряд ли будут искать козлов отпущения, с кого можно потребовать объяснительную и нанести ему душевные увечья. А в Саратове уже никого не осталось (читай в конце). Так что можно рубить правду-матку :] Далее →

Совет тем, кто приступает к пробному дню, уточните, КАКАЯ ПЕРЕД ВАМИ СТОИТ задача, чего от Вас ждут - 1) чисто механический ввод документов, чем быстрее тем лучше, чем больше тем лучше, не обращая внимания на расстановку счетов БУ, технические моменты ввода документов (как оператор). 2) ввести документы корректно, проверить счета учета. разнести в соответствии с принятой Учетной политикой, технически грамотно (значит, должны показать и рассказать как работает программа). Что озвучено перед началои работы: обещали рассказать и показать ввод документов, посмотрят, как я работаю в программе (сейчас непонятно, что имели ввиду под этим). По факту: дали логин и пароль к настоящей базе клиента, показали где покупки и продажи. Далее возникли вопросы по ходу занесения первичных документов, девушке-куратору пришлось откликаться на мои вопросы как сделать правильно, в итоге -низкая скорость ввода документов и наверное еще какие-то ошибки (так объяснили отказ). Чем занималась: 1) работа в настоящей базе клиента-кабы чего не испортить случайно, инструктаж не проведен, хотя обещан, поглядела в учетные политики, интерфейс, 2) при вводе документов некоторые периоды были... Далее →

Назвать свой отзыв хочу — Как не нужно устраиваться на работу. В сентябре 2018 устроившись в крупную калининградскую компанию по разработке ПО для торговых агентов, увидел вакансию FrontEnd разработчика в компании Adwirk. В тот момент, я был на испытательном сроке, и работа над проектом мобильного приложения для агентов мне не сильно нравилась, так как хотелось работать именно над веб продуктом, решил пойти работать в компанию. Ребята создавали приложение для отправки пуш уведомлений в браузерах. Моя работа заключалась в верстке и натяжке на фреймворк. Переход компании на фреймворки типа Angular, React, Vue не планировался из-за чего принял решение уйти. Также фреймворк, который использовался на бекенде был довольно специфический и имеет мало открытых вакансий по сей день. Так как мое устройство на работу пришлось на середину месяца я получил не большую з/п. Перед увольнение начальнику калининградского отделения [М.] было предложено ее вернуть, на что получил отказ. Я покинул компанию без скандалов и тому подобного. Перейдем к компании adcombo и ее калининградском офису. Впервые вакансии данный компании в плане разработке, я увидел в ноябре–декабре 2018 года, но так как указанная з/п была слишком мала не придал им значения. В октябре 2019 работая в компании, которая занимается аутсорс разработкой,... Далее →

1. Стоимость одного обработанного документа без налога 6 рублей. Согласилась, т.к. рассчитывала, что возьму количеством, опыта-то много. Наивняга… 2. Введение в должность — это нечто. Сначала была пара коротеньких курсов через скайп, потом на сайте для самообучения выложены какие-то общие основы и всё. Конкретики по выбранному для работы направлению нет от слова совсем. Весь поток, что одновременно пошел на обучение, жаловался, что из кучи документов приходится выбирать те, с которыми знаешь как работать, или разбираться самостоятельно, т.к. от «старших сотрудников», приставленных к группе новичков помощи ждать не приходится — игнорят вопросы или отвечают через день когда уже не надо. Соответственно, уйма затраченного времени и минимум обработанных документов. Но выполнения норм по документам требуют стабильно, часто даже с гонором вроде «вы что не делаете?!». За день с трудом эти 50 документов набирается. А теперь посчитаем 50*6р.=300 р/день. У дворников за пол дня больше получится. Умножите на количество рабочих дней и получите свои 6 тыс. с копейками. Лозунг от этой компании «работайте и зарабатывайте» звучит как издёвка. 3. С первого скайпового собеседования было неприятное ощущение. Девушка, нас набиравшая, переключила на руководительницу [Е.] которая нам рассказывала об оплате и пр., попутно высказывая своим... Далее →

Научиться руководителям проводя собеседование, вести себя более пристойно (понятно почему компания предоставляет консультации психолога, но тут уже нужен психотерапевт!) Не рекомендую эту компанию, ни кто не дает право так общаться с людьми. Далее →

Люди, внимание: не ходите работать в «Мое Дело» на 45 стрелковой дивизии! Это 100% развод, а руководитель Синдеев [В.] — чистой воды мошенник! Я и еще 2 человек проработали там почти два месяца и он НЕ выплатил НАМ НИ копейки! На собеседовании он будет мягко стелить, вешать лапшу на уши, что вы будете получать 100 тысяч в месяц, на деле же вы получите ноль! Вот здесь вакансии этой шарашкиной конторы https://voronezh.hh.ru/employer/130150. Написано, что оклад 15 тысяч плюс проценты. На деле оказалось, что оклада НЕТ! Вы будете по 8 часов день втюхивать бухгалтерам всякую хрень по телефону (которую невозможно продать), сидя с ним в одном маленьком и холодном кабинете, потом выслушивать, какой вы идиот, а потом он пошлет вас и вы не получите ничего! Он никому ничего не заплатил, а мой телефон вообще заблокировал Просьба максимально распространить эту информацию. Синдеев В. просто набирает бесплатную рабочую силу, а потом выкидывает людей! Хотите работать бесплатно? Вам в «Мое дело» Далее →

Моё дело — это феодальное царство со всеми вытекающими. Отвратительный работодатель. Никакого профессионального роста, никакой мотивации. Хамское руководство. Сотрудников принуждают к увольнению. Создают невыносимые условия работы. Оскорбляют, угрожают, обманывают. Далее →