МОКРЫЙ НОС, СЕТЬ МАГАЗИНОВ ТОВАРОВ ДЛЯ ЖИВОТНЫХ: отзывы сотрудников в Новосибирске
Изучаете независимые мнения о работе в МОКРЫЙ НОС, СЕТЬ МАГАЗИНОВ ТОВАРОВ ДЛЯ ЖИВОТНЫХ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 6 отзывов и мнений бывших и действующих работников про МОКРЫЙ НОС, СЕТЬ МАГАЗИНОВ ТОВАРОВ ДЛЯ ЖИВОТНЫХ по городу Новосибирск с рейтингом 2 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в МОКРЫЙ НОС, СЕТЬ МАГАЗИНОВ ТОВАРОВ ДЛЯ ЖИВОТНЫХ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
📧Подписаться
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях МОКРЫЙ НОС, СЕТЬ МАГАЗИНОВ ТОВАРОВ ДЛЯ ЖИВОТНЫХ
Отзывы (6)
-
Расскажу о своей работе в сети «Мокрый нос». Я сейчас там работаю и ищу уже другую работу. Когда я стажировалась, мне наставник почти ничего не объяснил и не рассказал всех секретов, которые меня ждали. Он сказал мне, что сканировать товар нужно по честному знаку и поставил на кассу. И я всю стажировку простояла на кассе. Мой первый рабочий день был адом. Вопросов было много, а наставник не отвечал на звонки. Очень сложно работать с препаратами и кормами для животных, не зная ничего. Я понемногу осваивалась. Потом оказалось, что большая система штрафов. Меня штрафовали даже если я была без бэйджика. В магазине несколько камер, которые записывают звук и видео. Я получала штрафы за всё, от моей ЗП ничего не оставалось. От обещанных 40 000 я получила 15. Супервайзеру было не до меня, со всеми вопросами она отправила к наставнику, но он не отвечал на звонки. Условия труда плохие. Маленькое помещение для сотрудников, в котором даже стула нет. Сейчас ищу новую работу. Много вакансий бариста, требований почти нет и зарплата намного выше. Наверное, туда и пойду. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасная возможность познакомиться с миром животных Далее →✗ НедостаткиТут будет много слов, ужасное отношение к сотрудникам, штрафы за любой чих, не так подышал — штраф, о котором никто не предупреждает (у нас в стране как бы нет системы штрафов, но мокрому носу всё равно!) нет адекватного места отдыха, перерывы чудесные, в Сан Сити ты можешь выйти только в определённое время, и то, этих несчастных 10 минут хватит только на то, чтобы сбегать в туалет, зона перерывов прекрасная: стул, микроволновка и чайник))) спасибо и на этом, заместитель директора разговаривать не умеет, штраф выставили 3000 р, хотя до этого хотели 36 к (спасибо В.Д. и а.к.), постоянно орут на вас, штрафы за всё абсолютно, нехватка персонала, будьте готовы выходить на все точки (даже на Каспийской, и за это получите штраф!) Далее →
-
Не буду тут расписывать все «прелести», скажу главное, в компании как в офисе, так и в магазинах текучка кадров просто фантастическая (мне такую видеть ещё не приходилось) Конечно вы понимаете, что не просто так, никто не задерживается там. Добавим к этому трудоустройство на 1/4 или 1/2 ставки Далее →
-
Не буду тут расписывать все «прелести», скажу главное, в компании как в офисе, так и в магазинах текучка кадров просто фантастическая (мне такую видеть ещё не приходилось) Конечно вы понимаете, что не просто так, никто не задерживается там. Добавим к этому трудоустройство на 1/4 или 1/2 ставки:-) Про руководителей даже не буду писать, всего изложенного выше думаю достаточно, так что если у вас имеется более менее стоящее предложение рекомендую хорошенько подумать. Далее →
-
Мой сын, выпускник с ветеринарным образованием, решил устроиться в Мокрый нос продавцом-консультантом. Итого у него было 4 полных дня стажировки и 2 дня в качестве продавца в единственном лице. То, что его в результате подставных отзывов на Флампе «попросили», я воспринимаю как благо для парня. Дело в том, что в одну смену появилось сразу 3 отзыва от авторов-новичков. У каждого новичка — по 1 сообщению. Все они обливали стажера грязью. При этом в день появления отзывов как по заказу в филиале появился новый стажер. Но дело не только в этом. 1) Паспорт, трудовую даже не спросили, трудовой договор не подписали. Сразу предупредили, что трудоустройства нет и не будет = работа вчерную. 2) О перерыве на обед нет и речи. Нет даже 5 минут, чтобы съесть кекс, принесенный с собой. Я уже не говорю о положенных ТК РФ 60 минутах в течение дня. Кассу оставлять нельзя, постоянно идет поток клиентов. В результате 6 дней голодания парень похудел, глаза ввалились. 3) На продавце полная материальная ответственность в случае кражи и недостачи, при этом он работает в одного и за кассира и за охранника. Будь он даже Юлием Цезарем, раздвоиться-то невозможно. Ты или на кассе, или... Далее →
-
Ушла со своей работы в эту компанию на должность продавца-консультанта. На собеседовании сказали, что в новый отдел этой сети требуются два продавца. Сразу предупредили, что зарплата будет «серой» и то, что стажировка будет оплачиваться в размере 300 руб/день. Стажировка заканчивается после сдачи экзамена. Отработав 6 дней, мне сообщили, что остаётся только один продавец. Выбор они осуществят по результатам экзамена, завершающего стажировку. По результатам экзамена, выбрали другого продавца. Мне обещали перезвонить и выплатить деньги за отработанные 6 дней. Также обещали предложить работу после нового года, если дела пойдут лучше. У этой сети много магазинов, куда также требуются в данный момент продавцы. Мне не предложили даже из вежливости поработать в одном из них. По прошествии новогодних праздников, мне так и не позвонили. Решила позвонить сама. Менеджер, с трудом меня вспомнив, сказала, что узнает у начальства по поводу оплаты за стажировку. Она отправила мне смс на следующий день и написала, что оплаты не будет и меня изначально об этом предупреждали (хотя, сама узнавала об этом у начальства). Поговорив с другими работниками, выяснилось, что им обещали белую зарплату и официальное трудоустройство через полгода (более полугода там... Далее →