Стажировка в МОСКОВСКИЙ ФОНД РЕНОВАЦИИ ЖИЛОЙ ЗАСТРОЙКИ: условия, плюсы, минусы?

Нет Далее →

Идти в правовое управление — договорной отдел категорически не рекомендую.1 Переработки, которые не оплачиваются (работать после окончания трудового дня — норма), забудьте о собственных планах после работы, уйдете только тогда, когда отчитаетесь перед руководителем договорного отдела)) и почти всегда это за пределами рабочего дня, за 5 минут до окончания которого прилетают срочные задачи, которые надо было сделать вчера.2 Руководитель договорного отдела — собеседование с ним не проводится, по факту: если вы новичок, пришедший по объявлению, без блата, вас будут гнобить, претензии к вашей работе будут из разряда: шрифт текста и поля отступа — не те)) и это не сарказм. Руководитель пытается самоутвердиться за счет новеньких сотрудников, так как авторитета у «стареньких» не имеет никакого) формулировать задачи не умеет, расставлять приоритеты не умеет, управленческих навыков 0. Отсутствие какой-либо профессиональной этики со стороны руководства — норма (ор, публичное унижение сотрудников). Очень много работы на корзину: сегодня надо срочно сделать, завтра выкинуть) 2 Коллектив хороший, но запуганный (терпят, хотя не нравится: но у всех свои причины там работать (возраст, ипотека и т.д.), либо работают те, кто напрямую не сталкивается и не подчиняется руководителю договорного отдела).3 Знаменитые бенефиты —... Далее →