Работа в Моспроект3: отзывы сотрудников

Лишили премии без объяснения причин, хотя обещали, что это нюансы и это как оклад. При этом нагрузили не своей работой. Банкроты. Самая ужасная компания за мой трудовой опыт. Постоянные переработки и отказ от них, в следствие чего увольнение по статье. Главный бухгалтер занимается, тем что подмазивает Казначейству, своим протеже, рабы в бухгалтерии отрабатывают и за казну и за себя и за того дядю. Обязанности прописанные в договоре, нет не слышали, что дам, то и твое. Начальница отдела кадров, самодурка, воняет акты не подтвержденные ничем, чтобы уволить по статье, для главного бухгалтера, кто ей не угоден и если не лиж... Шь. Убогая кантора! Не идите сюда, пожалеете! Больничный до конца не выплатили...

гк Моспроект-3 в стадии банкротства, читайте информацию в открытых источниках (федресурс, кадрарбитр и т.д.). Отношение к сотрудникам скотское, увольнения без причины, увольнение по выдуманной статье, Вас могут просто вывести одним днем в сопровождении охраны на улицу, выплаты при увольнении выплачивают не в полном объеме. Многие судятся с компанией, чтоб получить свои выплаты. Если вы пришли на работу в мп-3, про отпуск, обеденный перерыв, дмс, оплату проезда и все, что Вам рассказывают на собеседовании можно забыть, получить на руки свой экземпляр трудового договора практически невозможно! Вас ждет ненормированный рабочий день 24/7, который Вы будете проводить под камерой видеонаблюдения (их нет разве что в туалетах), про выходные и праздники тоже можно забыть, звонки среди ночи - нормальная практика, работать Вы будете за себя и "за того парня, который уволился", а может и за целый отдел, при этом вся работа сопровождается красноречивыми воплями какой Вы тупой и никчемная скотина, Вы никто без Моспроекта-3Далее →

и на Ваше место очередь желающих стоит! Еще в компании практикуется запись телефонных разговоров с последующей их пересылкой гд. Заработная плата состоит из оклада и премии, которую Вы никогда не увидите, т.к. лишить могут без объяснения причин. Коммуникации между отделами отсутствуют, т.к. отделов как таковых в компании не осталось. По этажам института можно ходить и кричать "Ау" в поисках оставшихся людей... Сотрудники разбегаются с невероятной скоростью в связи с отвратительным отношением гд к людям. Из профильных отделов нет проектировщиков, нет строителей, нет юристов, нет финансового блока, отсутствует бухгалтерия. Компания погрязла в долгах и судах, все объекты "строятся" только в мечтах гд и красивых рекламных роликах...

[М.] а.д. не компетентный в строительстве человек, не может разобраться в ситуации и принимает не адекватные решения в результате чего теряет квалифицированные кадры. В организации бардак организация труда отсутствует . Иногда кажется что находишься в чоп.

Очень часто приходится браться за проекты не с нуля, а уже запоротые другими исполнителями. т. е. нам как профи дают ту работу, с которой не справились другие подрядчики, и приходится их косяки разгребать. Конечно круто быть «спецназом» при госзаказчике, но нервные клетки не восстанавливаются...

уух, накипело)) - отношение к сотрудникам как к крепостным, ощущаешь себя шестеренкой, которую в случае чего сразу же выбросят и заменят на другую. проектировщик должен постоянно работать и приносить деньги руководству. за рабочим временем следит it, собираются ставить камеры видео наблюдения в кабинетах; - коллектива нет, люди работают по 10 лет и зачастую не всегда могут вспомнить фамилию сотрудника в соседнем кабинете; - офис, а точнее место работы проектировщиков (не путать с дирекциями и администрацией) не ремонтировалось уже много-много лет: с потолка отваливается штукатурка, все подмазано и подклеено, туалеты с перегородкой... хорошо хоть не яма в полу; - руководство института - гении с большой буквы г) помимо описанных заслуг додумались на время карантина в Москве ввести в организации простой, хотя люди прекрасно справлялись в удаленном режиме. ну и правильно, зачем платить в соответствии с договором, если в простой можно зп крутить как хочешь, но при этом все сотрудники работают иДалее →

выполняют план с заполнением отчетов о проделанной работе. таким образом можно вообще молиться на то, что бы самоизоляцию никогда не отменяли: люди уволиться и найти другую работу не могут, но и зарплату им платить можно "сколько наскребли от щедрот"; - как это ни странно, но оплата труда ниже рынка по Москве. Как итог для соискателей:не ведитесь на громкое имя. от грома осталось только эхо

Посмотрите в разделе Госзакупки, кто Заказчики. То есть видно кто по субподряду «работает» вместо Моспроекта-3… Так будет понятней, что происходит.