МОСПРОЕКТ3: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете информацию о работе в МОСПРОЕКТ3 и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про МОСПРОЕКТ3 по городу Москва . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про МОСПРОЕКТ3, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в МОСПРОЕКТ3 — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в МОСПРОЕКТ3? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про МОСПРОЕКТ3?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (2)
-
ГК Моспроект-3 в стадии банкротства, читайте информацию в открытых источниках (федресурс, кадрарбитр и т.д.). Отношение к сотрудникам скотское, увольнения без причины, увольнение по выдуманной статье, Вас могут просто вывести одним днем в сопровождении охраны на улицу, выплаты при увольнении выплачивают не в полном объеме. Многие судятся с компанией, чтоб получить свои выплаты. Если вы пришли на работу в МП-3, про отпуск, обеденный перерыв, ДМС, оплату проезда и все, что Вам рассказывают на собеседовании можно забыть, получить на руки свой экземпляр трудового договора практически невозможно! Вас ждет ненормированный рабочий день 24/7, который Вы будете проводить под камерой видеонаблюдения (их нет разве что в туалетах), про выходные и праздники тоже можно забыть, звонки среди ночи — нормальная практика, работать Вы будете за себя и «за того парня, который уволился», а может и за целый отдел, при этом вся работа сопровождается красноречивыми воплями какой Вы тупой и никчемная скотина, Вы никто без Моспроекта-3 и на Ваше место очередь желающих стоит! Еще в компании практикуется запись телефонных разговоров с последующей их пересылкой ГД. Заработная плата состоит из оклада и премии, которую Вы никогда не увидите, т.к. лишить могут без объяснения причин. Коммуникации между отделами отсутствуют, т.к. отделов как таковых... Далее →
-
[М.] А.Д. не компетентный в строительстве человек, не может разобраться в ситуации и принимает не адекватные решения в результате чего теряет квалифицированные кадры. В организации бардак организация труда отсутствует. Иногда кажется что находишься в ЧОП. Далее →