МТС: отзывы сотрудников в Москве

Вежливые на собеседовании, но по сути собеседовали вообще не на то, что я указывал. Далее →

Если я в резюме указал, что у меня нет опыта в конкретном продукте, то зачем по 10 раз спрашивать об этом? Видно было, что руководитель в первый раз увидел резюме и ничего путного сказать не мог. Обещали перезвонить, но проигнорировали. Для такой крупной компании это нонсенс, чтобы HR вела себя как крыса. Потом по слухам узнал, что именно кадровичка высказалась против из-за образования не по профилю. Далее →

Ну официально сразу берут на работу, хотя это не просто так, я потом объясню. Страховка есть, форма меня устраивает, хотя наши многие на нее плюются, особенно девчонки. Можно купить гаджеты со скидкой, еще дают специальный тариф на мобильную связь. В общем, как я и ожидал, компания солидная, не зря она так известна. Далее →

Как-то неприятно было — ты только пришел на работу, а тебе первым делом суют бумажку о материальной ответственности под нос. И подписывать надо сразу, нет времени на раздумья. Понятно, что трудоустройство в МТС официальное с самого первого дня, как выходишь на стажировку. Все переживают за ценности, даже неприятно, такое впечатление, будто подозревают в чем-то. Далее →

Социальный пакет Коллектив Далее →

Я работала в контактном центре МТС долго, больше 7 лет, ушла менее года назад, практически в никуда, после очередного разговора с «милой» Рязанью. И сейчас, оглядываясь, я понимаю, что другого способа не было. Работая в таком темпе, невозможно остановиться и задуматься о своей работе и о других, тем более, когда тебе каждый день все начальство говорит (а его очень много), что ты [censored]. Хотя ты выполняешь показатели, но обязательно найдется за что тебе вставить: много звонков обрабатываешь — но в группе есть Петя, который ходит часто на больничный, давай исправляй срочно, но чтобы не уволился. Высокая оценка от клиентов у группы, но есть один сотрудник, у которого не выполняется, исправляй, чтобы не уволился только, плевать, что он лучший продажник отдела, но при этом не выговаривает 3 буквы, кто его набрал? Меня и других Р.Г. же вы из набора исключили, а то больно придираемся, так мы не закроем дыры в численности всеми подряд. Вы исключили руководителя отовсюду, но не забыли его посадить в линию, а что ему ещё делать-то, времени вагон. Вы посчитали, что руководителю не нужны планерки с сотрудниками, разговаривай с ними за обедом, в курилках, ах да, не должно быть посвящённых себе у людей перерывов. А сажать в линию нужно того, кто это придумал, новое начальство... Далее →

Работаю второй год. Коллектив на точке подобрался молодой. Мы все ровесники, нам интересно друг с другом. Ребята всегда готовы объяснить, что непонятно. Прикрываем друг друга, если надо ненадолго отлучиться. Далее →

Недавно на точке сменилось руководство. Нашу начальницу перевели в новый магазин, а нам поставили директором девочку из другой смены. Для нас ничего не изменилось. Прежняя директор здорово наладила работу, и сейчас главное продолжать в том же духе. Уверена, что у нас все получится. Чувство локтя в коллективе сильное, работу свою мы знаем хорошо. Далее →

Плюсы, говорят что будешь стоять весь день в итоге — сидишь, людей почти нет. Рядом с домом. Далее →

Отвратительное отношение начальства. Не выполняешь план — выходишь на бесплатную смену, не нравится это и знаешь свои права — со своими правами дома сиди. Я честно в шоке. Много клиентов, которые сами не понимают, чего хотят, истеричных и недовольных. Не дают уволиться, сказала, что принесу заявление, так начальница говорит: переведу тебя в другой офис, что, блин, зачем он мне.. Далее →

Для меня важным плюсом стало то, что компания нормально с уважением относится к своим сотрудникам. Это видно и по тому, что зарплату никогда не задерживают, и по тому, что страховка есть медицинская, причем со стоматологом. Можно на какой-то спорт со скидкой ходить, покупать гаджеты по специальной цене, даже мобильная связь дешевле стоит. Далее →

Ну как на любой работе есть свои минусы. Для меня самыми раздражающими вещами в МТС стали форма и необходимость убирать помещение салона. Я и дома-то некогда не убираюсь, а тут полы мыть надо постоянно, зимой снег разгребаем, весной окна моем — в общем, не на это я рассчитывал, когда шел сюда работать. А про форму и говорить нечего — это уродство все за километр узнают. Далее →

Соцпакет, ДМС со стоматологией, скидки на фитнес, скидки на товары и связь. Сотрудникам часто устраивают конкурсы, можно выиграть что-нибудь интересное. По зарплате нет потолка, зависит она в большей степени от твоих усилий и в некоторой степени от сезона. Перед праздниками можно сделать реально много продаж. По сравнению с другими моими работами тут я получаю в 2−3 раза больше. Далее →

Не всегда соблюдается график. В идеале должно быть 5/2 с плавающими выходными. Но часто бывает, что выходной дают один, а не два, иногда по несколько недель подряд работаешь с одним выходным. Это оплачивается, но, тем не менее, тяжело в таком режиме. Да и неприятно, когда свои дела планируешь на выходной, а приходится все отменять и идти на работу. Далее →