МУЖСКИЕ КОСТЮМЫ СУДАРЬ: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в МУЖСКИЕ КОСТЮМЫ СУДАРЬ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 31 отзыв бывших работников про МУЖСКИЕ КОСТЮМЫ СУДАРЬ по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в МУЖСКИЕ КОСТЮМЫ СУДАРЬ, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в МУЖСКИЕ КОСТЮМЫ СУДАРЬ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в МУЖСКИЕ КОСТЮМЫ СУДАРЬ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про МУЖСКИЕ КОСТЮМЫ СУДАРЬ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (31)
-
✓ ПреимуществаВпринципе хороший коллектив внутри магазина, лояльный директор, шел на встречу, помогал в проблемах, коллектив сам помогал и не раз. Далее →✗ НедостаткиНу-с, начнем. 1) Нет оклада. В прямом смысле, он только на бумаге и существует, на самом деле получаешь только процент с продаж. Т. е. если дни не торговые, то и после 12−13 рабочих часов пойдешь домой с 0 рублей в кармане. На праздники можете не мечтать о двойном «окладе», если людей не будет, считай, за бесплатно работаешь, причем это все проверяется внутри программы 1С, где можно глянуть, сколько за смену ты получил. У меня варьировалось в худшие дни 290 р, в лучшие до 10 000 за смену. 2) Тут мизерные больничные и отпускные. 3) График непонятный, работаешь по 12−13 часов, поставку разгружают сотрудники (за 270 р), работаешь как попало, 2/2, 5/2, 4/1 и все в таком духе. Причем на ногах и общаясь с людьми. Разгружать поставку, принимать х/ч, убираться в зале и куча всякой фигни — это на плечах продавцов, директоров. Очень много работы, за столь несправедливую з/п. Причем люди, которые приходят, в большинстве своем не самые хорошие покупатели, делают мозги, много выпендриваются. Чуть ниже объясню почему. 4) Вот почему. Товар ужасного качества за нехилый ценник. Швы расходятся, торчат нитки, брак производственный (к примеру, пришла партия поло и вся с выгором) — это только один пример из многих, причем многие дефекты говорят удалять... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие условия труда и отдыха. Есть обучение для новичков, приглашают на тренинги. Есть возможность отдохнуть при необходимости. Вам вернут часть денег при оформлении мед книжки (если с нуля). Гибкий график, если директор адекватный, то легко договориться. Есть премии при выполнении магазином плана. Есть различные конкурсы, система мотивации, результаты поощрают материально. Есть корпоративная скидка. Подарки для сотрудников в новогодние праздники. Стажировку оплачивают. Далее →✗ НедостаткиВ общем, изначально была рада такой работе, уютный магазин, вроде солидный. Со временем поняла, что продаем Китай по цене брендовых качественных вещей. Сама прокололась, подарив отцу джемпер из нашего ассортимента, при первой же примерке — дыра по всему шву на рукаве. Как же было стыдно. Далее я стала физически не вывозить нагрузку, так как 2/2 по 12 часов превращались в 5/2, 6/1 и обратно, а з/п смешная — 50, это потолок. Можно набить и больше, если вообще оттуда не выходить. Но оно того не стоит. Кроме продавца-втюхивателя, я выполняла функционал приемника химчистки, грузчика, уборщика, администратора. Очень напрягают постоянные проверки в виде тайных покупателей, камеры — спасибо, хоть не в туалете. Тайники приходят регулярно каждый месяц, как бы ты не «облизывал» покупателей, если на тайнике прикалываешься, то ты автоматом становишься темой для разборов. Самое отвратительное в этой работе, что нужно втюхивать, у них это называется «собрать полный образ», пришли за водолазкой — купите трусы, конечно, такие скрипты есть у всех, но это унизительно. Коллектив мне попался хороший, главное, как и везде, держать границы. Обязанности распределялись неравномерно, поэтому упомянула о границах. В остальном отношения были хорошие. В конце подкосила директор куста, которая всё чаще наведывалась в магазин,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтработал в компании 4 года, до этого работал в разных сетях и есть с чем сравнить, поделюсь основными моментами. 1. Ввели гарантированный оклад за месяц, раньше такого не было, это большой плюс в слабые месяца, хотя честно говоря у меня % с продаж всегда выходил больше. 2. Большая возможность карьерного роста, не имея высшего образования, блата в руководстве и т.д., главное желание и усердность, сам приходил продавцом, а ушёл директором топового магазина. И в сети действительно очень много руководителей и директоров, которые из продавцов поднялись по карьерной лестнице. Скажу сразу уволился в связи с переездом в другой город, где к сожалению сударя нет. 3. Порой действительно очень много работы, можно клеить товар с утра до вечера, и при этом в этот день не будет клиентов и зарплата за этот день может быть минимальная. Но есть и плюсы, часто бывает что ничего клеить не надо, и приходят много клиентов, за счёт чего зп может быть за день и 10000р, ограничения в максимум нет, сколько продал столько и заработал. 4.Нет грузчиков, и приходится часто носить коробки в форменной одежде, а после этого работать весь день. 5.Часто проходят какие-то конкурсы и мотивации для персонала, благодаря которым можно заработать доп доход, хотя и не всегда логичные как мне кажется. 6.Порой... Далее →✗ НедостаткиНедостатки описал выше Далее →
-
✓ ПреимуществаСовсем нет Далее →✗ НедостаткиЗарплата только сдельная, не обольщайтесь окладом в 20 000 ₽, вы его отработаете так или иначе. Если вы отработаете смены по трудовому договору и захотите выйти заработать дополнительно, то при условии нулевых продаж в этот день, вы получите 0 ₽. ЗП белая только оклад по договору 20 000 ₽, остальное в конверте. Помимо продаж вы будете разгружать машину с товаром, проводить инвентаризацию, скорее всего в свой выходной день, будете ездить на дебильные курсы, причём за свой счёт и в свой выходной день. Далее →
-
Всё правда. Работал 4 месяца в этом гадюшнике. Словами не передать. Напишу как есть. Вся система — показуха. Рядовые сотрудники, если они хотят заработать — впахивают, зато директор магазина и заместитель — только создают видимость работы, это если тр должен приехать, а так, им пох, они жрут, срут, спят и играют в потные катки. Магазин на Площади [И.] — это образчик самого запредельного дна маркетинга и культуры. Я был там единственным сотрудником, который приходил на работу и заботился о соответствии образу создаваемому компанией. Я работал и болел за общее дело. Только там это никому не упёрлось. Система мотивации выстроена так, что продавец весь день старается, а директор и его заместитель получают с этого просто так, они даже могут не вставать со своих «лежанок» во время неплохой продажи. Я говорю именно про Площадь [И.] Там, «директор» магазина журавлёв, внешне и по запаху — богомерзкий леприкон, со своим заместителем — лежебокой большаковым, устроили натуральный антиселекционный отбор. При попустительстве ТР [К.] которой они запудрили мозги своей показухой и запахом двухдневного пота, данные «работники» устроили там просто уголок спанья, спанья, игр и пинания груш. Конечно, я там не смог работать по ряду причин.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДруг работает в этом кошмаре. Есть у них такой территориальный менеджер с именем [Ж.] так это дурдом просто, хочет в своё свободное время, а его у неё хоть отбавляй, обсуждать какие-то фильмы, книги и т.п., когда все остальные сотрудники заняты рабочим процессом, но это полбеды, такой же фигнёй она может пострадать после 23 часов. А ещё вас будут отправлять (в ваш законный выходной день) на всякие семинары-тренинги, причём вам этот день не оплатят, потому что вы команда и это надо именно вам. ЗП сера для Москвы не о чём. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе задерживают зп. Далее →✗ НедостаткиОбманывают на деньги. Нет оклада. После работы принимали товар вдвоем. Женщины и таскали коробки на себе за 225р. Водители не помогали т.к. это не их работа. Менеджер магазина [К.] это просто кошмар. Не порядочный человек, подставляет своих же сотрудников. Многие уходят из-за нее. Начальство свыше явно ничего не знает, о том как она себя ведёт. Свои косяки сваливает на других. Имеет привычку орать на сотрудников. Таким людям не место в большой компании. Ей бы на рынок. Из-за нее Я лишилась денег, которые по праву пренадлежат мне. Она сделала так, что бы я их не получила. Вообще, ничего хорошего. Обидно, что столько времени и здоровья отдала этой компании. А столько сделала для нее. Боженька все видит. Далее →
-
-
✓ Преимуществабесплатный чай/кофе и тд. Далее →✗ Недостаткиуважаемые люди! если у вы себя уважаете, то НИ В КОЕМ случаем не идите работать в эту сеть! отработав чуть меньше месяца я не получил никакого опыта и никаких знаний связанных с этим местом работы. по персоналу вопросов нет за исключением директора, который хоть и при пустом магазине любит поорать матом (что потом отрицает). Так же в тот момент когда я писал заявление по собственному успел получить пару угроз физической расправой и оскорбления в свою сторону. подводя итог хочу сказать, ищите место работы где вас смогут всему обучить и будут относиться как к нормальному работнику Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНу я вам скажу… открыть на жену директора магазина, а по совместительству сотрудницу техподдержки этой конторы ИП опять же для нового магазина этой же сети — совсем зашквар. По ходу если ты не на короткой руке со Шпаком и [К.] — можно даже не пытаться тут работать. Линейный персонал для них быдло и челядь. Они не дадут заработать… когда ж уже треснут эти жадные [censored] псевдобизнесменов… Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатная туалетная бумага и вода. На этом всё Далее →✗ Недостатки1. Скотское отношение в коллективе. Не дадут заработать на личных продажах, так и будешь все время ~20к получать. 2. График не 2/2 как обещают, а 5,2, 6/1 по 12 часов 3. Ни пожрать, ни присесть, не поссать. Идешь в туалет, тебе стучат в дверь типо -Алло, там покупатель зашел. 4. Прием вонючих вещей в химчиску 5. За форму свою ты должен заплатить компании сам 6. В офисе относятся как к помойной собаке. И то наверное хуже 7. Дрессируют как продавца в ЦУМе, будь супер-продавцом за нищенские деньги. 8. Могут вызвать к 8 (!) утра на работу, потому что кто-то там захотел сделать тренинг по видеосвязи. Тренинг опять же учит быть «акулами продаж». Но вы блин за такие условия платите хоть нормально. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНу во-первых обещают оклад 25 тысяч, а остальное «типо проценты». По факту никакого оклада нет, работаешь тупо на выручку с личными продажами. Более опытные продавцы тащат всех клиентов на себя, а тебя просят постоять галстуки поправить. За месяц работы (с графиком 4/1, хотя обещали 2/2) я получила даже меньше 25 тысяч, но причину этого мне не объяснили. Короче уволилась одним днем и не жалею. Не идите туда работать. Ах, да. Форму не выдают (после двух месяцев обещают). А до этого времени покупай себе блузки и туфли самостоятельно, а то не пустят работать. Карту зарплатную так и не сделали за месяц. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиШла работать в магазин, расположенный близко к дому, в итоге после стажировки мне объявили, что в этом магазине штат полный и меня изначально брали в другой магазин, а тут меня просто обучали (ранее с директором обсуждала работу именно в этом магазине), помимо этого за время стажировки пообщавшись с продавцами могу сказать что они все ненавидят свою работу (одни из-за маленькой зп, другие из-за графика 5−2 по 12 часов, и постепенно уходят) так же хочу отметить, что мне никто не говорил, что в мои обязанности будет входить приём грязных вещей в химчистку, что для меня является не приемлимым! А дальше предложили бы двор мести и в мусорке копаться?! эта работа больше подходит приезжих гастрабайтеров, так как работа грязная, график рабский, А оплата правда маленькая (продавцы за такой график получают менее 50 тысяч, это даже меньше чем сотрудники магнита при аналогичном графике) Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможно вам повезёт больше, мне оценить достоинства не предоставили. Далее →✗ НедостаткиХочу предупредить соискателей. Обучение у магазина 10 дней, по факту его нет, да и учить там более 1 дня нечему. Как в моем случае, вас продержат какое-то время и могут предложить работу в другом магазине, территориально не подходящем (другой город). Про оплату стажировки (обучения) можете забыть, вас на данный период ни каким образом не оформляют, а соответственно вы потеряете время и откажете другим работодателям. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вам повезёт, может быть будет хорошая зарплата, но это вообще не факт. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите через пару месяцем познакомиться с сотрудниками трудовой инспекции и сходить в суд, то вам определенно в эту компанию! Именно так заканчивается мои 1,5 месяца работы в этой компании! Честно такого беспорядка и халатного отношения со стороны руководства я не видела никогда! При увольнении на меня решили повесить инвентаризацию, которая была проведена уже после моего увольнения и соответсвенно без моего присутствия! И мои заработанные деньги, они просто решили не заплатить, якобы в удержание этой инвентаризации! Кто ее вообще проводил, как она проводилась, остаётся тайной за 7 печатями. На собеседовании мне рассказывали какая чудесная компания, как они ценят сотрудников, и как они платили всем в карантин 2020 года. Так вот за карантин 2021 года мы не получили не рубля, хотя изначально нам это тоже обещали, оправдание «мы не государственная компания». Зарплата чёрная, чернее я даже не знаю где может быть, праздники вам оплачиваться не будут, переработки и работа в ночное время тоже! Отпускные рассчитываются из мизерного «официального» оклада (вам не хватит этих денег даже на дорогу в Подмосковье). Зато бесконечное колличнство созвонов в зуме, и болтовни, обсуждение проблем, и ни одного решения! Трудовые нормы тоже не соблюдаются! В договоре было прописано рабочий день продолжительностью... Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме того, что платят вовремя плюсов больше нет. Далее →✗ НедостаткиКоллектив- г.но, руководство г.но, работы дохоена и пашут те, кто самый совестливый. Я надеюсь руководство этой г.но сети прочитает отзыв. Проверяйте свои магазины! Директора магазинов и замы творят ч о хотят. Хотят к 12 наработу приходят, хотят- своих жен ставят продавцами и таким образом и директор продает и деньги в семью идут, а не как должно быть. Честности тут нет! Жуткий недобор сотрудников, никто не знает элементарных техник продаж.да что говорить об этом, если даже руководство на онлайн-корпоративе настолько не может даже построить грамотно свою речь. Занимаются какой-то х.ней в виде подарков своим офисным крыскам.гу и раздача 13 зарплаты тем, кто ее не заслужил. А, и ещё у них не во всех магазинах есть камеры. Поэтомуможнореально делать что хочешь. Хоть в ж.пе усоснда ковыряться. Вот и творят что хотят! Помойка, а не контора! Далее →
-
-
Смешно читать проплаченные восторженные отзывы.. Хотя, если работать территориальным менеджером, то вполне можно быть довольным: бить баклуши, слоняться из магазина в другой, там же проживать пару рабочих часов за сериалами, ну и показать себя, свою важность и всё это за 150к..Но действительно работающие сотрудники не получают и Мрот, и это в Москве. Не спорю, ранее можно было задержаться, да и за качество одежды было не стыдно. Но сейчас, продавать мягко говоря убогий пошив, принимать хим чистку, отдавать после «проделанной услуги» — позор! В обязанности входит многое: кассир (мат ответственность),кладовщик, грузчик и тд. Под камерами всё видно, но не везде они есть. График 6/1, 7/0, нет людей, а значит раб сила должна впахивать по полной, тем более, что за выход нет никакой оплаты. Не рекомендую портить трудовую книжку этой конторой, даже студентам. P. S. Сообщил руководителю, что буду уходить, учитывая часть зп официально, а часть в конверте, намекнули, что отработав 14 дней, уйду без выплат. Далее →
-
ЗА ВЫХОД НЕТ ставки, ПЛАН поднимают, ЗП урезают! стыдоба платить территориальным прош**вкам 150К, А продавцам, НА которых МАТ ответственность, ТЫ И грузчик И ХИМ чистку принимаешь 7 ТЫС АВАНС И 6 ЗП — НА ТЕ, НИ В ЧЕМ СЕБЕ НЕ отказываете..это В москве, ГДЕ МРОТ ПОЧТИ 20К. ПРИ увольнении НА ТЕБЯ обязательно повесят недостачу, ЧТОБЫ НЕ выплачивать НИЧЕГО! КОГДА ЖЕ ВЫ насытитесь??? ЛЮДИ И ТАК БЕГУТ отсюда, НИГДЕ НЕТ полного состава! позор! ДО ЭТОГО БЫЛА работа У одного известного предпринимателя, ВСЁ думалось, ЧТО ОН КАК-ТО ПО-свински К работникам… НО оказывается, ВСЁ познаётся В сравнении! Далее →
-
Как я уже говорила в плюсах, повышают абсолютно каждого. Вскоре это повлечёт за собой волну ошибок в работе, тк некоторые люди, которых повышают, некомпетентны. Плохая система подсортов. Могут забрать товар, а затем снова его прислать. Порождает негатив у мальчиков, которые таскают эти коробки. Но, насколько мне известно, над этой проблемой работают. Открытие новых магазинов пачками влечёт за собой нехватку товара и сотрудников в сети. Либо делайте это постепенно и качественно, либо не открывайте вообще. Мало тренингов, сотрудников приходится обучать непосредственно в магазинах, из-за этого стандарты работы разнятся. Далее →
-
Отработав в данной организации три года, поняла одно- НЕ Ценят сотрудников как бы ты не старался! Имела негативный опыт работы с менеджером [К.] Н. Для нее люди- мусор. только для того чтобы продвинуть по карьерной лестнице свою сестру, она просто убирала всех на своем пути, всех кто хоть чуть чуть составлял конкуренцию ее сестре. В итоге, человек который не знает программы 1С, не умеет общаться с сотрудниками, да даже компьютера толком не знает- вот такого человека (сестру) ставят на должность директора магазина на Вельяминовской. Этот человек ценит людей по показателям KPI которые введены в компании! И люди уходят из ее магазинов, уходят куда угодно, бегут в другие магазины лишь бы не видеть и не общаться с [К.] Н. Когда-нибудь достанется и ей за все ее отношение к людям и это будет справедливо! Сейчас в компании просто ужас творится! На место директора берут кого попало, лишь бы дырку заткнуть! Сотрудники увольняются, бегут из этого 12 часового рабства! Далее →