Работа в МУЛЬТИСИСТЕМА: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в МУЛЬТИСИСТЕМА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про МУЛЬТИСИСТЕМА. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в МУЛЬТИСИСТЕМА? Накипело? Расскажите правду!
                     Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-   
             
            
                                    
            Хочу рассказать о собеседовании в компанию ООО «Мультисистема» на должность помощника руководителя. Мне позвонили накануне и пригласили на собеседование непосредственно с Генеральным директором. Я привыкла читать отзывы о компаниях и, прочитав, поражена, конечно, не была; везде свои нюансы, кто-то обижен, кто-то рад, что работает в таком болоте и т.д.)) Но интерес и предложенный оклад взяли свое, и я поехала; добраться — отдельная история) Офис расположен на цокольном этаже, показалось, что окон нет вообще (((Собеседование проводили две дамы: одна кадровик, которая пыталась применить навыки психолога, вторая — начальник секретариата, где генеральный так и не ответил) И так, условия: я сталкивалась со всем, но это: 1. Вроде бы оформление по ТК, но на испытательный срок платят только 20% от заявленной суммы. 2. Зарплата платится меньшая часть белая, большая грязная, но был задан вопрос, где у меня гарантия, что я буду получать грязными заявленную сумму, и тут опять нет ответа, круглые глаза и типа: вас когда обманывали, а мы нет…3. Самое интересное))) у них есть некие тестовые три дня, на которые ты выходишь и типа притираешься к ним; если все ок, ты прошёл посвящение — они тебя берут. В общем, господа, думайте... Далее →
-   
             
            
                                    
            Минусы: руководителей много — директор, жена директора, заместитель директора, руководитель ПТО. Каждый из них думает и решает по-своему. Но стоит директору сказать обратное ранее полученному заданию, остальное руководство с ним соглашается сразу. И получается, что всё, что делалось по заданию не директора, сделано неправильно. Сотрудника выставляют виноватым со словами, что он сам сделал неправильно, надо было думать прежде, чем делать… Как-то так… Если нужны деньги, можно поработать временно.. Далее →
-   
             
            
                                    
            Невыплата зарплаты и отсутствие оценки условий труда. Далее →

