Мультисистема: Неэффективное руководство и отсутствие поддержки
Минусы: руководителей много — директор, жена директора, заместитель директора, руководитель ПТО. Каждый из них думает и решает по-своему. Но стоит директору сказать обратное ранее полученному заданию, остальное руководство с ним соглашается сразу. И получается, что всё, что делалось по заданию не директора, сделано неправильно. Сотрудника выставляют виноватым со словами, что он сам сделал неправильно, надо было думать прежде, чем делать… Как-то так…
Если нужны деньги, можно поработать временно..
-
Хочу рассказать о собеседовании в компанию ООО «Мультисистема» на должность помощника руководителя. Мне позвонили накануне и пригласили на собеседование непосредственно с Генеральным директором. Я привыкла читать отзывы о компаниях и, прочитав, поражена, конечно, не была; везде свои нюансы, кто-то обижен, кто-то рад, что работает в таком болоте и т.д.)) Но интерес и предложенный оклад взяли свое, и я поехала; добраться — отдельная история) Офис расположен на цокольном этаже, показалось, что окон нет вообще (((Собеседование проводили две дамы: одна кадровик, которая пыталась применить навыки психолога, вторая — начальник секретариата, где генеральный так и не ответил) И так, условия: я сталкивалась со всем, но это: 1. Вроде бы оформление по ТК, но на испытательный срок платят только 20% от заявленной суммы. 2. Зарплата платится меньшая часть белая, большая грязная, но был задан вопрос, где у меня гарантия, что я буду получать грязными заявленную сумму, и тут опять нет ответа, круглые глаза и типа: вас когда обманывали, а мы нет…3. Самое интересное))) у них есть некие тестовые три дня, на которые ты выходишь и типа притираешься к ним; если все ок, ты прошёл посвящение — они тебя берут. В общем, господа, думайте... Далее →
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬1 комментарий
