Работа в МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 44 ИМЕНИ С.Ф. БАРОНЕНКО КОПЕЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА: отзывы сотрудников
Компания МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 44 ИМЕНИ С.Ф. БАРОНЕНКО КОПЕЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 44 ИМЕНИ С.Ф. БАРОНЕНКО КОПЕЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Копейск
Полное наименование: МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 44 ИМЕНИ С.Ф. БАРОНЕНКО" КОПЕЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ИНН МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 44 ИМЕНИ С.Ф. БАРОНЕНКО КОПЕЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА: 7411013880
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 44 ИМЕНИ С.Ф. БАРОНЕНКО КОПЕЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (29 шт)
Отзывы (29)
-
Нарушения в учете трудовой деятельности работников. Далее →
-
Невыполнение требований трудового законодательства и отчётности. Далее →
-
Недостаточная документация по трудовой деятельности работников. Далее →
-
Недостаток электронных сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение: отсутствие электронного учета трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушения в учете трудовой деятельности работников. Далее →
-
Несоблюдение сроков представления трудовой информации. Далее →
-
Нарушения формализации трудовых данных работников. Далее →
-
Нарушение представления трудовой информации своевременно. Далее →
-
Нарушение: непредставление сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушения в оформлении трудовых документов и учёте. Далее →
-
Нарушение: не представлены сведения о трудовой деятельности. Далее →
-
Несоблюдение правил персонифицированного учета работников. Далее →
-
Нарушение сроков представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Непредставление сведений о трудовой деятельности сотрудников. Далее →
-
Недостаток представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
-
Несоблюдение электронного учета трудовой деятельности сотрудников. Далее →
-
Нарушения в учете трудовой деятельности работников. Далее →
-
Нарушение обязательного учета трудовой деятельности сотрудников. Далее →
-
Несоблюдение требований по формированию сведений работников. Далее →