МЭЛОН ФЭШН ГРУП: отзывы сотрудников в Екатеринбурге

Изучаете независимые мнения о работе в МЭЛОН ФЭШН ГРУП с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про МЭЛОН ФЭШН ГРУП по городу Екатеринбург . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы. Основными проблемами компании МЭЛОН ФЭШН ГРУП являются крайне низкие зарплаты, которые значительно ниже рыночных, и отсутствие адекватных условий труда, включая недоступные перерывы и многочасовые переработки. Также отмечается некомпетентное руководство, ведущее себя высокомерно и неуважительно к сотрудникам, а также системные проблемы с обратной связью от HR, из-за чего кандидаты остаются без ответов после собеседования. Коллектив часто сталкивается с отсутствием необходимого количества сотрудников, что приводит к перегрузке и невозможности выполнения норматива продаж.

Работали в МЭЛОН ФЭШН ГРУП? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях МЭЛОН ФЭШН ГРУП
Подписаться

Отзывы (2)

низкая зарплата переработки высокая текучесть плохая мотивация плохое оборудование нехватка сотрудников отсутствие роста сокращение часов низкие компенсации многофункциональные обязанности Показать все
  • 04.02.2025 • Екатеринбург
    Работаю в компании 2-й год, могу сказать честно: если хотите остаться с нервными клетками и с хорошим здоровьем (это прям девушек касается), то избегайте этой компании! Я работаю в небольшом магазине, поэтому в смене идут 2 человека в будние дни, и чтобы вы понимали, ты работаешь один по 5−6 часов без возможности сходить в туалет. В праздничные и выходные дни нет двойной оплаты смены. Платят за одну должность, а выполняешь работу всех, нормально у вас там всё?! Зарплаты никакие просто, хочешь нормально заработать? Тогда впахивай каждый день без выходных. Часы урезают, тем самым больше ты работать не можешь и получаешь за такую работу копейки. Вообщем, не советую данную компанию для работы. Далее →
  • 25.07.2023 • Екатеринбург
    ✓ Преимущества
    Официальная белая зп  Предоставление сотрудникам скидки на товар ДМС по истечении определённого периода работы Далее →
    ✗ Недостатки
    Напишу конкретно про бренд Zarina:  — абсолютно неконкурентная заработная плата (на всех позициях от продавца до директора).  — неадекватное отношение к урезанию часов (руководство считает, что это проблемы магазинов, если они при достаточно низком лимите часов не успевают выполнять все активности магазина в полной мере: нужно понимать, что в некоторые дни нужно и принять поставку (отобрать и выдать товар в зал), и сделать фотоотчёт, + к этому может добавиться переоценка и т. п.).  — руководство Zarina очень сильно экономит на всём: оборудование, которое ломается через несколько месяцев после открытия новых магазинов, опять же неохотно выделяет дополнительные часы на активности сверх еженедельной рутины магазина.  — мотивации как таковой вообще нет (не выполнили план — получили голый оклад), продавцы получают всегда только почасовую ставку и всё.  — в связи со всем вышеперечисленным на лицо высокая текучесть кадров, т. к. руководство не заинтересовано в сохранении кадров. Если Zarina не поменяет подход к работе с персоналом и не начнёт ценить своих сотрудников, её ждёт печальная участь: начав в 2023 году стремительный рост (открытие магазинов в новом концепте и повышение качества, привлекательности товара), она может очень быстро откатиться... Далее →