Руководитель отдела в НЕВСКИЙ ЦЕНТР СЕРТИФИКАЦИИ И СТАНДАРТИЗАЦИИ в Москве: отзывы о работе. Зарплаты.

Первое время тебя носят на руках. После того, как ты начинаешь больше зарабатывать, платить з/п становиться тяжелее. Далее →

Работала в компании чуть меньше года, брали на должность руководителя отдела, получила трудовую книжку — специалист по сертификации. В январе руководитель (некий [В.], который даже официально не оформлен) решил сменить мотивационную сетку и удержал с декабрьской премии 20 тыс. рублей (кстати, декабрьскую премию с боем выплатил только в феврале и, естественно, без этих 20 тр). Премию за январь и февраль при увольнении так и не заплатил, хотя обещал. Отпуск, в котором я неофициально была 1 неделю, при увольнении удержал как две недели отгулянного отпуска. Более того, теперь портит деловую репутацию, рассказывая всем подряд, в том числе моим клиентам, которых я привела в компанию, что я мошенница и сама завышала себе зарплату. На связь Генеральный директор не выходит и остатки з/п отдавать не планирует. Организация работы в компании: 1. Будьте готовы, что вы сами себе эксперты и будете дорабатывать документы за эксперта или помощника эксперта, ибо эти товарищи тоже продают и им не интересно выпускать документы нам, у них своих дел полно)) 2. Помимо того, что вы эксперт, вы еще и сами заказываете документы у лабораторий, в случае чего сами ищите лабораторию или поставщика услуг, занимаетесь отправкой,... Далее →