Работа в НИАРМЕДИК: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в НИАРМЕДИК с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 9 отзывов и мнений бывших и действующих работников про НИАРМЕДИК. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про НИАРМЕДИК, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в НИАРМЕДИК — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в НИАРМЕДИК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про НИАРМЕДИК?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (9)
-
✓ ПреимуществаЗ/п поступает вовремя, без задержек, что и должно быть и норме. Далее →✗ НедостаткиФилиал Строгино. Гл.врач (её муж в совете директоров комании) — вытворяет, что угодно, лишь бы не было жалоб от пациентов и увеличить доход. Приём врача может и 15 и 10 мин быть; м/с нет, — врач в кабинете и м/с, причём бесплатно; оборудование — старое; из санпина — только ведро ,А» и ,Б»,- на этом всё. Отказывать в приёме пац-м и выдаче Л/Н — смерти подобно (задним числом больничный — обычная практика; пациенты в любом состоянии — пьяные, не адекватные, грязные, агрессивные — обязан принять! — у врача НЕТ ПРАВ, и рук.кл — всегда на стороне пац ,да, мы накажем врача, не волнуйтесь, вот вам анализы за сегодня бесплато, только приходите к нам» вещает гл врач пац). Перерыв на обед 30 мин при 12ч раб.дне — вам будут ,забывать» ставить. Подружки гл.врача- ст.м/с и ст.админ, которым некогда своими прямыми обязанностями: одна в столовке про своего внучка бесконечно рассказывает, другая жрет постоянно и смотрит сериалы по тел . В клинике — бардак. В случае, если вы — думающий и развивающийся врач, только приехали в Москву из глухой деревни/ срочно нужна работа, — то эта клиника подойдёт на 1 время на пару мес. Далее — сами сбежите. Далее →
-
✓ ПреимуществаГоворят, что зарплату платят вовремя. Относительно удобное рабочее место, но видела и получше. Есть отдельная комната, где операторы могут пообедать. Далее →✗ НедостаткиСтранное руководство колл-центра. Не старший оператор, а те, которые выше, одна из них — [Е.] (отчество не помню, она проводит собеседование). Операторы замотаны огромным количеством звонков, а она требует, чтобы каждую незапись (это когда пациент хочет записаться на приём, но в нужный ему день, или в удобной клинике, врача нет) операторы фиксировали в специальной экселевской таблице. Учитывая то, что у них в сети клиник примерно 15, и основные врачи (такие как педиатр, офтальмолог, дерматолог) есть далеко не в каждой клинике, или принимают не каждый день, то такие записи в табличку приходится делать очень часто. Вместо того, чтобы принимать звонки и записывать реальных пациентов, да))) Такого бреда я не видела ни в одной клинике! Как я поняла из разговора женщин-операторов — это не единственное неадекватное требование от руководства. При том, что зарплату им с марта урезали до жёсткого оклада, отрезая любые возможности подработок. Только доплачивает какие-то копейки за пациентов, приглашённых на исходящем обзвоне. Неудивительно, что при таких условиях у них сотрудники увольняются — вакансия на НН постоянно обновляется уже несколько месяцев))) Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень хороший дружный коллектив из докторов, которые работают в клинике более пяти лет. В остальном проследить качество коллектива очень сложно, так как даже не успеваешь запомнить имена приходящих и уходящих врачей, текучка кадров страшная из-за обмана в зарплате Далее →✗ НедостаткиУказанной компанией руководит группа некомпетентных менеджеров. Принцип компании: «все пациенты тупые, их легко можно развести на деньги», вся система строится именно на этом принципе. Руководство далеко от реальной практической лечебной работы, зачастую, даже не понимают элементарных вещей. Как могут такие люди именовать себя: главный врач, зам.главного врача??? Генеральный директор [К.] полная идиотка, вокруг себя собрала такую же команду некомпетентных горе-специалистов, если почитать о каждом, где он работал, то выясняется, что в предыдущих мест их гнали поганой метлой. Поскольку уровень зарплаты невысокий, такие кадры и приходят работать, в менеджменте текучка тоже страшная. Разговаривая с теми, кто там работал ещё до прихода нового руководства, все плюются: «такого упадка клиники не было никогда» — обветшалые стены, разбитая входная группа, старая сантехника, большинство кабинетов не соответствует нормам [С.] потолки в кабинетах с ржавыми подтёками, летом жара, кондиционирование на низком уровне не во всех кабинетах. Зарплата не соответствует той, что указана на сайте — не покупайтесь, уменьшают они её по формуле, известной только им самим. Хотя большинство докторов согласны, чтобы платили хотя бы то, что заработано честно и не воровали, всё равно большинство либо совместители, либо совмещают ещё... Далее →
-
Наишикарнейшие условия труда: будут возить вас по большим театрам, Метрополям, в 2018 вывозили на Кипр, куда только не сводят, только по возвращении в регионы будете ездить на авто без осаго и каско, с ржавыми мятыми дисками, битым лобовым стеклом и зимней резине без шипов, — никому никакого дела до этого нет. Из з.п. в 49 т.р. будете это авто мыть, чинить, оплачивать шиномонтаж, связь, интернет, проводить Фарм.кружки. Оплата контрагентам поступает с задержкой в несколько месяцев, от чего те подают на вас в суд. Просто счастье, а не компания! Далее →
-
Была нормальная клиника с хорошим руководством и адекватной заработной платой: сколько отработал, столько и получил. Всем устаивающимся сейчас сотрудникам рекомендую обратить внимание, что год назад сеть «Ниармедик» была выкуплена сетью «Доктор рядом». Поэтому можете забыть о своих правах — теперь у Вас только обязанности. Вся новая верхушка из ДР и Медси, всех неудобных местечковых руководителей (главных, замов, заведующих, старших сестер) заменили на своих. На собеседованиях обещают золотые горы. Внимательно читайте договор: в нем прописана только копеечная окладная часть за час работы, все премии на усмотрение руководства. За время владычества самодуров из ДР премии в основном «не усмотрели». Поэтому будьте готовы за месяц работы врачом на ставку получить меньше 30т.р., потому что «ну Вы понимаете, пациентов мало, ковид, премии в этом месяце не будет, т.п.». Те самые премии складываются из процентов с приемов, манипуляций и анализов, но оплачивают не всех пациентов, а примерно половину. Стоимость консультаций и манипуляций для пациентов с ДМС (т.е. 90%) мизерная, соответственно, процент с них — тоже. Уникальная система рассчета при увольнении: никакие неотгулянные отпуска Вам не отплатят, более того, высчитают из рассчета за уже отгулянные, если вы увольняетесь, не доработав до конца года. Администраторы работают по одному за троих +... Далее →
-
То, что творится в этой клинике сети ниармедик просто не уму не постижимо, филиал на Пр.маршала [Ж.] 38. На hh висела вакансия -медицинская сестра гинекологическая. Я перезвонила, меня пригласили. Отзывы к сожалению ДО устройства не прочитала. С новеньким дипломом о профессиональной переподготрвке РУДН, со светящимися глазами и чистым сердцем, с огромным желанием работать, быть полезной, не подозревая на подвох, устроилась. Хотя заполняя бланк, всё таки поинтересовалась у главной медсестры [Л.] а почему м/с КДО, а не гинекологическая, как указано в объявлении, или медицинская сестра в косметологии по моим сертификатам?! На что она мне ответила, что сама недавно, езжайте в отдел кадров и там узнавайте! ок! Приехала оформляться, дали подписать много договоров, каких-то соглашений и бумаг и сказали, что отправят по почте в саму клинику по вышеуказ.адресу. Опять поинтересовалась зарплатой, и опять в отдел кадров расплывчатый ответ, что сейчас вернётесь на работу и Вам сообщат, когда будете составлять график. Ну ок! Вернулась опять на работу, главная м/с [Л.] нашла м/с [Т.] и попросила её ввести меня в курс дела. [Т.] как могла показала, но так как она в этот день была на эндоскопии, в полном объёме стажировать меня она не смогла, так как ушла пораньше, объяснив, что... Далее →
-
Произошло слияние с [censored] доктор рядом, пришло новое руководство в сеть, поменялся главный врач. Люди абсолютно недалекие, но умеющие разрушить все созданное, а из этого, выкачать побольше денег в свой карман. Также, пришла неизвестно откуда в отдел кадров, неадекватная женщина, [С.] Н.Не знаю, кем и кому приходится эта крыса, но лезет она везде, в связи с чем, зарплаты урезаны, а мадам выписывает себе премию за премией. От старой, порядочной клиники, осталось только название, да и то, наверное скоро сменится. Обходите стороной подобные заведения, заработаете только гемор. Далее →
-
-
Прежде чем идти работать в компанию прочитайте, что в 2020 году произошло слияние компаний Ниармедик плюс и Доктор рядом (((ГУГЛ в помощь. Теперь вы не сотрудник, а машина для добывания денег для клиники. Карусели никто не отменял, работать будете много, но зарплата смехотворна по сравнению даже с обычной поликлиникой. Испытательный срок 3 месяца, впрочем после первых поступлений денег на карту все понятно. Далее →