«НИАРМЕДИК»: отзыв сотрудника
З/п поступает вовремя, без задержек, что и должно быть и норме.
Недостатки:Филиал Строгино.
Гл.врач (её муж в совете директоров комании) — вытворяет, что угодно, лишь бы не было жалоб от пациентов и увеличить доход. Приём врача может и 15 и 10 мин быть; м/с нет, — врач в кабинете и м/с, причём бесплатно; оборудование — старое; из санпина — только ведро, А» и, Б»,- на этом всё.
Отказывать в приёме пац-м и выдаче Л/Н — смерти подобно (задним числом больничный — обычная практика; пациенты в любом состоянии — пьяные, не адекватные, грязные, агрессивные — обязан принять! — у врача НЕТ ПРАВ, и рук.кл — всегда на стороне пац, да, мы накажем врача, не волнуйтесь, вот вам анализы за сегодня бесплато, только приходите к нам» вещает гл врач пац).
Перерыв на обед 30 мин при 12ч раб.дне — вам будут, забывать» ставить.
Подружки гл.врача- ст.м/с и ст.админ, которым некогда своими прямыми обязанностями: одна в столовке про своего внучка бесконечно рассказывает, другая жрет постоянно и смотрит сериалы по тел .
В клинике — бардак.
В случае, если вы — думающий и развивающийся врач, только приехали в Москву из глухой деревни/ срочно нужна работа, — то эта клиника подойдёт на 1 время на пару мес. Далее — сами сбежите.
Полезный отзыв?
(1)
-
✓ ПреимуществаГоворят, что зарплату платят вовремя. Относительно удобное рабочее место, но видела и получше. Есть отдельная комната, где операторы могут пообедать. Далее →✗ НедостаткиСтранное руководство колл-центра. Не старший оператор, а те, которые выше, одна из них — [Е.] (отчество не помню, она проводит собеседование). Операторы замотаны огромным количеством звонков, а она требует, чтобы каждую незапись (это когда пациент хочет записаться на приём, но в нужный ему день, или в удобной клинике, врача нет) операторы фиксировали в специальной экселевской таблице. Учитывая то, что у них в сети клиник примерно 15, и основные врачи (такие как педиатр, офтальмолог, дерматолог) есть далеко не в каждой клинике, или принимают не каждый день, то такие записи в табличку приходится делать очень часто. Вместо того, чтобы принимать звонки и записывать реальных пациентов, да))) Такого бреда я не видела ни в одной клинике! Как я поняла из разговора женщин-операторов — это не единственное неадекватное требование от руководства. При том, что зарплату им с марта урезали до жёсткого оклада, отрезая любые возможности подработок. Только доплачивает какие-то копейки за пациентов, приглашённых на исходящем обзвоне. Неудивительно, что при таких условиях у них сотрудники увольняются — вакансия на НН постоянно обновляется уже несколько месяцев))) Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень хороший дружный коллектив из докторов, которые работают в клинике более пяти лет. В остальном проследить качество коллектива очень сложно, так как даже не успеваешь запомнить имена приходящих и уходящих врачей, текучка кадров страшная из-за обмана в зарплате Далее →✗ НедостаткиУказанной компанией руководит группа некомпетентных менеджеров. Принцип компании: «все пациенты тупые, их легко можно развести на деньги», вся система строится именно на этом принципе. Руководство далеко от реальной практической лечебной работы, зачастую, даже не понимают элементарных вещей. Как могут такие люди именовать себя: главный врач, зам.главного врача??? Генеральный директор [К.] полная идиотка, вокруг себя собрала такую же команду некомпетентных горе-специалистов, если почитать о каждом, где он работал, то выясняется, что в предыдущих мест их гнали поганой метлой. Поскольку уровень зарплаты невысокий, такие кадры и приходят работать, в менеджменте текучка тоже страшная. Разговаривая с теми, кто там работал ещё до прихода нового руководства, все плюются: «такого упадка клиники не было никогда» — обветшалые стены, разбитая входная группа, старая сантехника, большинство кабинетов не соответствует нормам [С.] потолки в кабинетах с ржавыми подтёками, летом жара, кондиционирование на низком уровне не во всех кабинетах. Зарплата не соответствует той, что указана на сайте — не покупайтесь, уменьшают они её по формуле, известной только им самим. Хотя большинство докторов согласны, чтобы платили хотя бы то, что заработано честно и не воровали, всё равно большинство либо совместители, либо совмещают ещё... Далее →