Работа врачом: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу врачом в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа врачом в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у ВРАЧ в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 27 000 до 65 000 руб.
Средняя зарплата 42 500 руб. в месяцЭто на 49% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают врачом? Статистика зарплат →
Работали ВРАЧОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (68)
-
✓ ПреимуществаСоблюдаются условия трудового договора, достойно оплачивается привлечение финансов от пациентов в кассу клиники, весёлые и отзывчивые коллеги, возможность всестороннее обследовать пациента практически в день обращения, комфортное рабочее место. Далее →✗ НедостаткиВся система ДМС — это изначально ущербный проект, сталкивающий лбами врача и пациента. Большой процент потребителей медуслуг — это получившие на халяву, т.е. за счёт работодателя, максимально дешёвый полис ДМС с обещанием индивидуального олл-инклюзива со стороны клиники. Когда выясняется, что их жёстко обнадежили, начинаются истерики в кабинете врача с последующими жалобами администрации клиники. По итогу врач пишет бесконечные объяснительные, в особо жёстких ситуациях лично извиняется перед потребителем. Далее врач или приспосабливается маскировать нестраховые диагнозы, согласовывать несогласуемое и выдумывать симптомы, или прощается с клиникой. Среди пациентов хватает возрастного населения, которое сердобольная родня прикрепила к своему полису. Времени у этих товарищей вагон, каждый поход в клинику — праздник, а вот с финансами расстаются неохотно. Зачастую не понимают, где находятся, то ли собес, то ли МФЦ, то ли ОМС, но точно знают, что всё должно быть задарма. С хрониками-обладателями нестраховых диагнозов — аналогичная ситуация, начинается концерт умирающего лебедя и просьбы выдумать диагноз для согласования. Если вы наивно полагаете, что руководство в случае конфликта с махровыми неадекватами встанет на вашу сторону, то забудьте об этом побыстрее, жалоб быть не должно и точка, так что проще урегулировать конфликт за счёт «прогибания» врача в угоду пациенту, чем... Далее →
-
Проходил собеседование в офис на Таганке, потому что клиникой это не назвать. Абсолютно типовая потогонка. Врачи либо бегают, высунув язык, либо расхаживают царьками, делая умный вид, по факту же просто так получающих зарплату. Нет, ну не просто так, им подсунут фраера ушастого, которого они облапошат на гораздо большие бабки. Итак, о собеседовании. Пришел вовремя, отправился к зам. глав. врачу. Вроде все нормально и по делу, рассказали о черной зарплате, что будут платить, сдельной оплате труда. То есть сразу показали, что ты будешь не лечить, а продавать. Взяли паузу и решили пригласить на собеседование повторно. Надо сказать, что сам процесс собеседования напоминает допрос в органах МВД. Вам ставят стул посередине комнаты и начинает заходить куча народу и задавать вопросы. Добило окончательно вопрос какой-то старушки (вероятно, какой-то зам.), вернее предъява. Прям обвинила меня в алкоголизме, хотя больше полугода я не употребляю спиртного вообще. В общем, царьки. Повышают ЧСВ за счет унижения других. Можно представить, что происходит после попадания к ним в рабство, на черную зарплату, 90% которой тебе просто могут не заплатить. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа сегодня их нет. Далее →✗ НедостаткиСотрудники в данной организации стали не нужны! Работать, увы, стало невозможно! С приходом этого руководства я наконец-то поняла ценность и значимость отношения между подчинёнными и руководителями. Руководитель (М.) расставил все точки над «и», оказывается, раньше с прежним руководством они были адекватными! Увольняют всех подряд, даже тех, кто старался для общего дела! Проверки — это отдельный квест для психики сотрудников!Новое руководство не знакомо с понятиями этики и деонтологии (они считают нормой позорить врачей при пациентах). Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее оснащение и отлаженные процессы; Сильный коллектив — коллеги всегда поддержат; Официальное оформление: ЗП/отпускные — вовремя, без серых схем; Достойная зарплата (2 повышения за время работы); Прозрачные премии за качество и выполнение плана (куда без плана в медицине). Далее →✗ НедостаткиНет высокой нагрузки в сезоны; Дефицит младшего персонала (админ набирает, но пока часть работы — на врачах); Объем отчетности/CRM — отнимает время от пациентов. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДорогие коллеги-врачи. Не ходите в эту организацию, если не хотите быть униженными и оплеванными. На собеседовании главный врач задает странные вопросы по моей специальности. Явно уж доктор со стажем знает ответы на элементарные вопросы. В требованиях на вакансию описывается просто амбулаторный прием пациентов, а они требуют от невролога умение расшифровывать и описывать ЭЭГ, ЭНМГ, сертификат мануального терапевта и рефлексотерапевта за зп около 90−100 тыс. И стандартная фраза: мы вам перезвоним. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю врачом в клинике Медведева, всегда чувствую себя уверенно, ведь здесь отличная материально-техническая база. Современные аппараты, качественные расходники и удобные кабинеты делают работу комфортной. Пациенты тоже довольны, что видно по их отзывам. Очень приятно быть частью такой команды. Далее →✗ Недостаткинет. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРаботала в клинике Медцентрсервис в Медведково 9 лет. Хочу сказать, что все эти годы была очень довольна коллективом в клинике, отношением руководства и условиями работы. Оформили официально с первого же дня, поток пациентов хороший, зарплата всегда вовремя, бонусы, оплачиваемый отпуск. В этом году семьей приняли решение о переезде в другой город, поэтому пришлось уволиться. Буду скучать, сети желаю только развития и процветания! Далее →✗ Недостаткинет. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ этой клинике работаю давно. У меня только положительное впечатление от моей работы. Коллектив дружный, руководство поддерживает, всегда готово помочь. Условия работы комфортные, есть всё необходимое для профессионального роста. Особенно радует возможность помогать пациентам и видеть их благодарность. Далее →✗ НедостаткиВ целом меня все устраивает в моей работе. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю в одной из стоматологий сети врачом уже практически четыре года. Если бы меня что-то серьезно не устраивало, я бы уже давно нашла другое место работы. Я рада, что работаю по специальности, помогаю людям, получаю обратную связь и слова благодарности. С руководством и коллегами взаимно уважительные отношения. Руководство естественно предъявляет определенные требования к сотрудникам, но ничего сверхъестественного, все объяснимо. График соблюдается. Без переработок. Зарплата вовремя. С меня ничего не удерживали. Премии бывают. Далее →✗ НедостаткиЕсть штрафы за опоздания, но я опаздывать не люблю. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс данной организации это график. Далее →✗ НедостаткиВ данной организации работал врачом. Начнем по порядку. Самое отвратительное — это отношение самого Сберздоровья к профессии врача. Нас считают тут за обслуживающий персонал. Как говорят медицинские лидеры, клиент всегда прав. Данные «клиенты» (это пациенты) могут позвонить в купальнике с моря, за обедом, разговаривать с врачом на «ТЫ», послать врача, извиняюсь за подробности, звонить из уборной комнаты. Сберздоровье, конечно же, разберет все случаи, НО врач всегда виноват, так как не проявил должного внимания, уважения и, конечно же, эмпатии к пациенту. Будьте готовы к тому, что данное выражение достаточно часто услышите от мед. лида, ведь эмпатия — самое важное в Сберздоровье. Как у сотрудников Сбербанка, у врача нет ДМС, мы не можем обратиться по своим вопросам к коллегам, к сожалению. Вопросы наших «клиентов» оставляют желать лучшего. У многих пациентов безлимитные подключенные пакеты, поэтому консультации терапевта и педиатра безграничные. За сутки данная категория «клиентов» обращается по 10−15 раз с 1 вопросом, когда наши коллеги уже дали все рекомендации. Нет понятия экстренной и амбулаторной помощи. Пациенту разрешено позвонить в экстренной ситуации на Сберздоровье и оставить негативный отзыв на врача, так как показана госпитализация. То же самое касается звонков из стационара по поводу лечения.... Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень люблю свою работу и благодарна руководству клиники за то, что они так ценят труд врачей и персонала, прислушиваются к предложениям, не жалеют средств на закупку нового оборудования и всего необходимого для работы специалистов и комфорта пациентов. Коллектив тут хороший, дружный. Часто практикуем с коллегами совместное ведение пациентов, это помогает добиться результатов намного быстрее. Еще один плюс — трудоустройство, зарплата, отпуск, больничный — все официальное, оплачиваемое и своевременное. Далее →✗ Недостаткивсе отлично. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Далее →✗ Недостатки1) Нет индексации зарплаты с увеличением оклада и баллов в соответствии с реальными ценами и инфляцией. 2) Пониженная ставка влияет на отток сотрудников, и нет возможности набрать новых. 3) Нет мотивации выходить на подработки, так как не учитываются сверхурочные. 4) Возвраты товаров не по вине сотрудников салона сказываются на зарплате оных в виде вычета баллов или суммы стоимости товара. 5) Программа клубной карты в новых реалиях не работает. Сотрудники офиса не хотят ничего менять, ссылаясь на возможное привлечение потенциальных покупателей. Но по факту мы имеем много бесплатных проверок без покупок, которые отнимают время сотрудников. И потраченное время никак не оплачивается (окладная часть в расчёт не берётся, так как это оплата часов, а не трудозатраты работника). 6) Технологии работы в салонах устарели, вручную заполняются бланки заказов, от руки делается разметка. Нет нормальной привязки рецепта к заказу, постоянная путаница в категориях очковых линз. Врачу должны оплачивать за заказ, независимо от того, какую группу линз выбрал клиент. 7) Постоянно меняются руководители. В офисе нет согласованности между отделами. Нет нормальной коммуникации салон-офис. Многие приказы и прочая рабочая информация приходят задним числом.... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в клинике около полугода. Перешла сюда из другой крупной сети клиник и могу сравнить. Главное отличие — здесь действительно ценят врачей. Чувствую себя важным специалистом, а не «расходным материалом», как на прежнем месте. Отношение к сотрудникам человечное, что очень мотивирует и помогает полностью отдаваться работе. Рада, что сделала этот выбор. Далее →✗ Недостаткивсе отлично. Далее →
-
✓ Преимущества1) удобное место расположения — клиника в разных районах, легко добраться и на машине, и на общественном транспорте 2) хороший коллектив врачей — дружим, общаемся, иногда вместе ведем пациентов, это такая эффективная практика, которая и врачам, и пациентам обычно нравится 3) заработная плата достойная и вовремя, оплачиваемые больничные, отпуска 4) чистота, порядок, хорошее оснащение 5) льготное медицинское обслуживание для сотрудников, их семей. Далее →✗ Недостатки1) Иногда бывает завал — берём пациентов без записи, образуются очереди, в такие дни работаем, не поднимая головы, без обеда 2) Иногда случаются переработки. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в клинике «Медцентрсервис» врачом более полугода. За время работы убедилась, что все договоренности, обсуждаемые при трудоустройстве, полностью соблюдаются. Зарплата всегда вовремя, полностью «белая». Трудовой график иногда может быть увеличен по времени занятости, все переработки оплачиваются, и изменения согласовываются по взаимной договоренности. Хочется подчеркнуть особо высокую степень заинтересованности и вовлеченности руководства в трудовой процесс, особенно в случаях необходимости дополнительного обсуждении рабочих вопросов. В начале трудовой деятельности имеется продуманный алгоритм помощи со стороны сотрудников административного аппарата для постепенной адаптации и вовлечения в работу. Коллектив очень профессиональный, дружный, атмосфера в клинике непринужденная и дружелюбная. Взаимопомощь и взаимовыручка являются важным компонентом ежедневного сотрудничества. Нет императивного давления, гонки за чеком. В наличии все расходные материалы, исправное и современное оборудование. По заявке на медикаменты или инструменты запрашиваемое появляется в ближайшие сроки. Имеется возможность для профессионального роста и расширения объемов работы. Я рекомендую клиники для трудоустройства своим коллегам, а также, и пациентам, зная изнутри, как строится работа в этом учреждении. Далее →✗ Недостаткинет. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМой опыт работы в клинике на Соколе был довольно позитивным. Зарплату всегда выплачивали вовремя, без задержек. Условия труда в целом нормальные, рабочая атмосфера приятная. Особенно хочу отметить руководство — их подход к работе. Пришлось уволиться из-за переезда, при других обстоятельствах работал бы и по сей день. Далее →✗ НедостаткиНичего не могу сказать плохого. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ терапевт в «МедЦентрСервис». Работой довольна. Все нравится. По условиям и зарплате. Пациенты адекватные, к назначениям прислушиваются, самолечением не злоупотребляют. С коллегами приятно общаться. Предложат другое место, вряд ли соглашусь. Мне кажется, здесь оптимальные для меня условия работы. Далее →✗ НедостаткиЗа несколько лет работы не отметила. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в «МедЦентрСервис» уже 11 лет терапевтом, кардиологом. Мне нравится. Во-первых, оснащение клиники. Современно, продумано, укомплектовано. Все, что необходимо для проведения диагностики и в целом работы, у нас есть. Во-вторых, созданы комфортные условия для пациентов, что и на нас, врачах, отражается позитивно. Когда человек нервничает на регистрации, потом долго ждет очереди в коридоре, к нам он попадает, мягко скажем, в негативе. Здесь процессы отточены, поэтому отрицательных эмоций нет. А это положительным образом сказывается на общении врач-пациент. В-третьих, мне нравится команда «МедЦентрСервис». Сюда попадают только действительно хорошие специалисты, есть испытательный срок и т.д. Работать в таком коллективе приятно и интересно. Хотела бы отметить подход руководства к организации работы клиник и принципам сотрудничества с врачами, медсестрами и другим персоналом. Достойная своевременная зарплата, внимательное и тактичное отношение к сотрудникам — в «МедЦентрСервис» работа держится на этих принципах. Как результат: здоровая атмосфера в коллективе и желание работать. Далее →✗ Недостаткинет. Далее →