Врач в МЕДСИ: отзывы о работе. Зарплаты.

Проработал врачом 3 года , белая зарплата , удобное расположение

1. Главное зарплата низкая . Вы должны понимать из чего она будет складываться - это мизерная окладная часть и премиальная ( процент наработанных вами услуг - крайне мутная тема, не ждите какой-то прозрачности). Никто не говорит про средний чек , но все понимают,что страховка дмс должна раскручиваться по полной, но от этого будет иметь клиника , а не вы. Вас будут только иметь. 2. Если вы решили себя проявить как врач , а не как среднестатистическая единица по вбиванию услуг в Медиалоге , то гоните эту мысль прочь, это будет очень мешать работать. Забиваете услуги, имитируете их выполнение - большего не нужно. 3. Коллектив - здесь четко имеется иерархия приближенных , стукачей и проч Это живой организм , который нельзя раздражать , но не всегда получается подстроитьсяДалее →

Типо белая зарплата Само помещение клиники Коллектив врачем и медсестёр

Главврач вообще не понимает то, чем занимается и перекладывает свою работу на кого-нибудь, как следствие - ничего не решается. Зарплата состоит из оклада и % от приема и платится все 2 раза в месяц, но! % выплачиваются не в зарплату, а в аванс в следующий месяц, то есть на 2 месяца позже. В клинике царит хаос, так как ничего не организовано. Администраторы не забивают изначально верных данных о пациенте и приходится все исправлять во время приема. Куча непонятных программ лояльност. К пациенту, которые должны вбивать в талон администраторы, перекладываются на врача. Как итог - занимаешься большую часть времени вбиванием информации в медиалоге. Проблемы со временем для получения Зет по нМО перекладываются на врача и начальству без разницы на ваше личное время. Кабинеты врачам распределяются почти никак: в какой зашёл, тот и твой. Масса проверок на ошибки и стандарты(внутренние, не минздравовские), после которых можно просто в минус уйти. И ещё:Далее →

отрицательно реагируют на внешнее совместительство, и это с учетом того, что больше, чем 0,5 ставки они Вам не предложат. И эта вечная проблема - гонка за планом. Подойдёт эта организация только как подработка.