ГК Медси: Непрофессиональное руководство и падение качества
Не обнаружил.
Недостатки:Я работаю врачом в МедСи под руководством монстра. Кто такая [П.] [Т.] [Н.]? В коллективе ее зовут Эллочка-людоедка. Это склочная, базарная особа без медицинского образования, непонятным образом оказавшаяся в кресле главного врача. Оценили ее по докладу на ВКС «как можно заставить работать врачей без оплаты труда». Президенту МедСи и [Р.] Анне [В.] эти доклады очень нравятся. Результат: за два года из всех клиник куста [П.] ушли все лучшие врачи. Теперь она набирает сотрудников из дальнего зарубежья. Без языка, опыта и образования. Пациентопоток упал в два раза. Половина кабинетов простаивает. Мы не раз спрашивали Т.Н., где искать пациентов, чтобы выполнить план. Ответ: обзванивайте друзей и знакомых, приглашайте их и их детей. Делайте визитки и раздавайте их всем… ещё можно было предложить: ходить на вечеринки и всех заражать или чихать на всех в метро и извиняясь протягивать визитку. Клиники под руководством [П.] Т.Н. разваливаются на глазах. Почему руководители МедСи не реагируют? Целыми днями она сидит перед монитором и следит за всеми. Кто во сколько пришёл, кто что съел из какого холодильника. Кто с кем общается. Всех не понравившихся или не заплативших дань, самыми грязными методами пытается выжить. Натравливает СБ и отдел персонала. Пугает всех своим покровителем, А.В. [Р.] Пишет враньё в кляузных письмах. И все это происходит на протяжении 4 лет! Каждый месяц из наших клиник увольняется несколько сотрудников в шоке от произвола со стороны Т.Н. [П.]
Мы просим руководителей МедСи начать реагировать на происходящее в клиниках ГМА 5.
👉 Работа в МЕДСИ в Москве (69 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в МЕДСИ врачом? →
- 👨⚕️ Отзывы о работе врачом в Москве (70 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74277 отзывов) →
-
Знаю М. прекрасно много лет, знаю очень многих предыдущих руководителей отделов. Знаю крутую клинику, какой она была раньше.То, с чем я столкнулась на собеседовании в 2025 году, повергло в огромное удивление и шок.Ощущение, что я побывала на рынке, где в принципе никто не знает, что такое медицина и кто такие врачи.Трясутся за свою базу кандидатов. Ваша «база» побывала уже на собеседованиях везде, где можно.)Хотелось бы посоветовать в другой раз смотреть на уровень кандидата, который к вам приходит. Для многих база ваших кандидатов представляет интерес равный примерно нулю. Попробуйте сами догадаться, почему?Или — не ищите из медицины. Ищите из продуктового. Не тратьте время людей.А услышать от ТОП-пенеджера «ну двое детей, а если бы была еще и съемная квартира, то это, конечно, вообще!» — это максимально дословно, было точно неожиданно и грустно. Ребята, мы с вами не совпали, я пришла работать, а вам это не нужно — это считывается с первых минут общения.Ощущение, что новое руководство избрало курс прямо на дно.Успехов. P.S. работаю в другой клинике, ежедневно слышу от моих кандидатов — ваших сотрудников — которые бегут, что работать стало невозможно.Понимаю, конечно, что вам всё равно, у вас за дверью пока еще не закончилась очередь на собеседование ;) Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиВ принципе, все ужасное отношение вышестоящего руководства, которое тебя ни во что не ставит. Обязанностей куча: ты и за охранника, и за архивариуса, и за старшего администратора, все на тебе за мизерную зарплату по Москве. В основном работают приезжие с долгами и ипотекой или дамы за 45, которые уже никому не нужны! Я работала в КПП Марьино, администратором! Система между сотрудниками не выстроена, работа по 14 часов! Что противоречит трудовому законодательству. Есть некая М.М. (руководитель), звонила только с какими-то претензиями к стажерам, и некая А., которая с ней, тоже жутко некомпетентная, им все равно на текучесть сотрудников, их не ценят! По словам тех, кто там работает, с премией обманывают! Ужасная конторка, не понимаю людей, которые там остаются! Далее →
