Работа в Сберздоровье: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в Сберздоровье и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 14 отзывов бывших сотрудников про Сберздоровье. Изучите отзывы, чтобы узнать реальную зарплату в Сберздоровье, плюсы и минусы работы, штрафы, премии, отпуска и другие условия в Сберздоровье. На нашем сайте вы найдете уникальную информация, которая поможет вам принять взвешенное решение.

Отзывы сотрудников

14

Зарплаты

1

Общая оценка работы

1

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения и отзывы про Сберздоровье, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о Сберздоровье — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в СБЕРЗДОРОВЬЕ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:



Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про СБЕРЗДОРОВЬЕ? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (14)

  • ✓ Преимущества

    Гибкий график работы. Коллектив врачей, желающих что-то изменить в медицине.

    ✗ Недостатки

    В данной компании я работала 1,5 года. В течение этого времени наблюдала, как профессия врача обесценивается до уровня обслуживающего персонала. Повестка у компании действительно очень положительная - оказание помощи людям в рамках доказательной медицины с минимизацией ненужных обследований и назначаемых препаратов. На деле в настоящее время в этом не осталось ничего кроме бизнеса. Пациенты (клиенты) попадают на консультации в рамках дмс, В последние полгода моей работы появилось много ДМСок для сотрудников Сбера (интересно, что для врачей в данной компании дмс не предусмотрено, видимо, потому что они не считаются либо за людей либо за сотрудников). Эта категория клиентов и иже с ними могут обращаться каждый час на протяжении суток и получать от разных врачей примерно одни и те же ответы и рекомендации, но не выполнять их. На вопрос мед. лидерам, как быть в данной ситуации, получаешь ответ, что у тебя недостаточно прокачаны коммуникативные навыки и ссылку на очередной курс по этимДалее →
    Читать отзыв полностью →
  • ✓ Преимущества

    График

    ✗ Недостатки

    Кроме графика ни одного положительного момента не отмечается в данной компании. Врач здесь действительно на уровне обслуживающего персонала. Поддержка волчей, о которой пишет Сбер заключается в том, что мед-лидер может написать тебе в 12, в 1 час ночи с комментариями о твоей работе. То есть предполагается, что за те копейки, которые платит Сбер врачам, надо не только консультировать по 2 человека в час, но и быть на связи 24/7. Более того врач обязан проходить обязательные курсы от сбера в свое нерабочее время. Как итог получается, что поработав за абсолютные копейки на данном сервисе(з/п в час соотносима с з/п курьера), ты должен посидеть часок другой на образовательных курсах, на некоторых из которых предлагается «поиграть во врача», а затем на сон грядущий ответит на все вопросы мед-лидера о твоих консультациях. Возникает вопрос знают ли клиенты-пациенты о том, что все консультации записываются и прослушиваются третьими лицами? Вряд ли. Про оплачиваемые отпуска, больничные, дмсДалее →
    Читать отзыв полностью →
  • 12.09.2024 | Москва

    ✓ Преимущества

    Единственный плюс данной организации это график.

    ✗ Недостатки

    В данной организации-работал врачом. Начнем по порядку. Самое отвратительное это отношение самого Сберздоровья к профессии врача. Нас считают тут за обслуживающий персонал. Как говорят медицинские лидеры-клиент всегда прав. Данные «клиенты»(это пациенты) могут позвонить в купальнике с моря, за обедом,разговаривать с врачом на «ты», послать врача,извиняюсь за подробности звонить из уборной комнаты. Сберздоровье конечно же разберет все случаи,НО врач всегда виноват,так как не проявил должного внимания,уважения и конечно же эмпатии к пациенту. Будьте готовы к тому,что данное выражение достаточно часто услышите от мед.лидера,ведь эмпатия самое важное в Сберздоровье. Как у сотрудников Сбербанка у врача нет ДМС,мы не можем обратиться по своим вопросам к коллегам,к сожалению. Вопросы наших «клиентов» оставляют желать лучшего. У многих пациентов безлимитные подключенные пакеты,поэтому консультации терапевта и педиатра-безграничные. За сутки данная категория «клиентов» обращается по 10-15 раз с 1 вопросом,когда наши коллеги уже дали все рекомендации. Нет понятия экстренная и амбулаторная помощь. ПациентуДалее →
    Читать отзыв полностью →
  • 22.03.2024 | Красноярск | собеседование | специалист колл-центра | ЗП: 21500
    Общая оценка:
    Проходила собеседование 21.03.2024 г. в 10 00 по мск. hr-менеджер [И.] х. вела себя крайне не профессионально: разговаривала высокомерно, с раздражением. Если возникали какие-либо вопросы отвечала: "я же вам говорила", "как вы будете работать", "сначала я договорю" и т.п. Собеседование я дальше проходить не стала, сама его завершила. Очень неприятно, т.к. условия работы мне понравились, также очень интересна тема здоровья. При этом, у меня есть большой опыт работы с Клиентами, в том числе в дистанционном колл-центре. Сама занималась когда-то подбором персонала и его обучением и точно могу сказать, что данного hr-менеджера нужно убирать с этой должности - он Вам распугает всех нормальных кандидатов. Кроме того, подобное поведение сотрудника отрицательно сказывается на репутации всей компании. Надеюсь Вы примете соответствующие меры.
    Читать отзыв полностью →
  • 01.09.2023 | Москва

    ✓ Преимущества

    Не работала, в принципе не могу ответить.

    ✗ Недостатки

    Хотелось бы отметить, что за эту вакансию отвечают разные hr, мне попалась крайне неприятная. Дело в том, что общение велось в чате hh, где мне прислали ссылку на тест. Сразу бросилось, что сотрудница отвечала безграмотно, односложно и без знаков препинания, ну это ладно. Я не пользуюсь гугл аккаунтом и поэтому , пройдя тест ( основательно, потратив минут 30 т.к на задачи приходилось вбивать текстом ответы), я нажала «отправить». Так и не поняла, отправился ответ или нет. Связалась с сотрудницей, попросив проверить т.к не пользуюсь этой системой. Ответ пришел через дня 3, что «ничего не пришло», пишите заново. Ок, я вежливо попросила отправить пояснения, где что там нажать, чтобы не писать опять впустую ( т.к я еще работаю и не совсем есть много времени переписывать по сто раз). На что мне ответили в фривольной форме «как вы собираетесь с пациентами работать, в работе нужно терпение, а у вас уже тут терпенияДалее →
    Читать отзыв полностью →
  • 31.08.2023 | Москва

    ✓ Преимущества

    Работа из дома, белая зарплата, выплаты вовремя

    ✗ Недостатки

    На этапе обучения ожидайте самообучение. Дадут только инструкции и наставника, который не на всё сможет вам помочь. Тут набивается всё через свои шишки и свой пройденный путь. Поддержки нет, тебе просто пришлют инструкцию и сиди разбирайся что к чему сам
    Читать отзыв полностью →
  • 11.07.2023 | Москва

    ✓ Преимущества

    Судя по отзывам, компания хорошая. Ценит сотрудников.

    ✗ Недостатки

    Проходил собеседования на вакансию специалиста техподдержки 2 линии. Первое собеседование с hr, второе было техническое с мужчиной, далее меня пригласили на третье и предложили заполнить и прислать данные для проверки сб. Я уже на радостях думал, что все, меня берут, думал, что третье - это просто формально. Но как оказалось, я ошибался, третье оказалось ещё сложнее, собеседовали меня уже три человека: две женщины и парень. Меня прогнали как по хард-скиллам, так и по софт. Через пару дней пришел отказ. Жаль конечно, по технической части я считаю, что ответил более менее, вопросы были неочень сложные. Возможно женщинам не понравились ответы по моим софт-скиллам. Видимо сказал немного не то, что они хотели услышать. Но меня больше всего расстроило, что я передал им свои данные для сб. Работодатель должен их запрашивать, когда уже готовы взять на работу. Также я обратил внимание, что на данную вакансию откликнулось суммарно более 250 человек. Удивительно, чтоДалее →
    Читать отзыв полностью →
  • 28.06.2023 | Москва

    ✓ Преимущества

    Не знаю

    ✗ Недостатки

    В компании сидят некомпетентные сотрудники по подбору персонала, они не читают резюме, они кликают отказы. Их не волнует ни ваш опыт, ни вы сами, они не знают рынок, понятия не имеют какие есть компании на рынке и чем эти компании занимаются. Они кликают отказы, секунда на просмотр резюме- клик отказ. Кадровики с пустыми головами никогда не смогут найти умных и результативных людей для работы в компании!
    Читать отзыв полностью →
  • 12.09.2022 | Калуга | оператор
    Работала удаленно в колл-центре Калуга, заявки на запись. По итогу отработал две недели, мне сказали не подходите и не заплатили.
    Читать отзыв полностью →
  • Реклама
  • 22.08.2022 | Москва | Врач-консультант

    ✓ Преимущества

    Не замечено

    ✗ Недостатки

    Общался с рекрутером: [Д.] [С.] Сначала была заинтересованность, вежливое отношение, активный интерес. После предоставления резюме [Д.] исчезла, перестала отвечать на сообщения. Вот такая вот форма "вежливости".
    Читать отзыв полностью →
  • 21.06.2022 | Москва

    ✓ Преимущества

    Возможность удаленной работы для сотрудников офиса, в основном в период пандемии. Всякие корпоративные плюшки. ДМС.

    ✗ Недостатки

    Непрофессионализм руководства порой зашкаливает. Иногда складывается впечатление, что это студенческая тусовка, а не коллектив профессионалов, что по идее должно быть. Драйв, конечно, это здорово, но жизненный опыт, профессиональный бэк-граунд ещё никто не отменял. И что может "наруководить" вчерашний студент или студентка - понятно, что ничего толкового. Отсюда и косяк на косяке, и никакой нормальной работы, а конструктивные предложения даже не рассматриваются. Профессионализм и крутые компетенции - это пока точно не про Сберздоровье.
    Читать отзыв полностью →
  • 28.02.2022 | Пермь

    ✓ Преимущества

    Одна из не многих компаний, которая оставила хорошее впечатление. Обучение оплачивается (при успешной сдаче экзамена), все ресурсы для обучения предоставляются. Обучала нас прекрасная и позитивная девушка, отвечала на все вопросы, даже если они повторялись. Подбадривала, помогала, настоящий наставник! Эйчар тоже оставила хорошее впечатление.

    ✗ Недостатки

    Люди, звонящие в колл-центр часто не понимают, что звонят в сберздоровье, а не в какую-то конкретную клинику. И далее не хотят продолжать общение по этой причине. Часто ругаются. Приходится учиться сглаживать конфликты, ведь клиента нужно удержать. Новичкам это сложно
    Читать отзыв полностью →
  • Все прочее — ведет только к проблемам с психикой, ненависти к людям и неуверенности в себе. Зарплата грошовая, карьерного роста не будет никогда, так же, как и сохранения мед. стажа, т. к все устроены по ГПХ. Следовательно, отпуски, больничные, праздничные дни — хоть по 10 часов в день будешь работать (многие именно так и делают, без выходных) — никак не компенсируются. Платят 270 рублей в час (ахахаха). При том, что человек потратил на обучение 6 лет, потом 1–2 года на интернатуру/ординатуру + у врачей постарше дополнительные сертификаты и так далее, но на это всем плевать. Компьютеры, электричество, халат — все за свой счет. Премии? Не слышали. Компенсации? Переработки? Не, это не про сбер. Расстилаться перед клиентами, чтобы они покупали продукт — конечно, сколько угодно. Врачам? Негативная оценка за задержку ответа на 2 минуты, дрессировка по всем пунктам (а иначе тебя отключат)), требование работать не менее 80 часов в месяц (не то отключат), вечно повышающиеся требования и формализм, копеечная зарплата и никакой мотивации. То есть, работая фактически на полную ставку по 8 часов 5 дней в неделю ты получишь 40 тысяч с копейками) Это без перерыва даже, чистая работа 8 часов. Ура! Понятно и очевидно, что всеДалее →
    Читать отзыв полностью →
  • 28.04.2021 | Калуга
    Начнем с самой мизерной оплаты труда. Но зато тут можно заработать слепоту и нервные срывы. Звонящие — через одного «иностранцы» (ну вы поняли о чем я), тарабарскую речь которых пока поймешь можно ушные раковины сломать, пермские москвички на закидонах, старче, которые как энергетические вампиры и отдельный вид насилия над слухом куча картавых баб. Слышать это каждую смену хуже, чем все альбомы скриптонита и моргенштерна. Поняли масштаб проблемы? От цветов программы вообще глаза кровью наливаются, от такого спектра цветов уже пару лет мучаюсь с глазами. Периодические ужасные боли и слепота по утрам. Причем, в свободное время от работы компом не пользуюсь вообще. Всю эту феерию дополняют нервные срывы и желание покончить с собой. Работа чисто на пару месяцев студенту. Хотя, учитывая нынешние реалии «великой» страны, то з/п вам хватит на пару свитшотов из эйчендем по акции и штаны за 40 гривен. Остальное в успокоительное или алкоголь вложите. Потому что надо хоть как-то нервы восстанавливать. В общем и целом, не знаю в чем разница док или сберздоровье. От этой перекупки крупной компанией никаких плюшек не прибавилось. Цены скакнули вверх, но зато зп стабильно в жопе и не возросла ни на копеечку. С этойДалее →
    Читать отзыв полностью →