Сберздоровье: отзыв сотрудника
Судя по отзывам, компания хорошая. Ценит сотрудников.
Недостатки:Проходил собеседования на вакансию специалиста техподдержки 2 линии. Первое собеседование с HR, второе было техническое с мужчиной, далее меня пригласили на третье и предложили заполнить и прислать данные для проверки СБ. Я уже на радостях думал, что все, меня берут, думал, что третье — это просто формально. Но как оказалось, я ошибался, третье оказалось ещё сложнее, собеседовали меня уже три человека: две женщины и парень. Меня прогнали как по хард-скиллам, так и по софт. Через пару дней пришел отказ. Жаль конечно, по технической части я считаю, что ответил более менее, вопросы были неочень сложные. Возможно женщинам не понравились ответы по моим софт-скиллам. Видимо сказал немного не то, что они хотели услышать.
Но меня больше всего расстроило, что я передал им свои данные для СБ. Работодатель должен их запрашивать, когда уже готовы взять на работу. Также я обратил внимание, что на данную вакансию откликнулось суммарно более 250 человек. Удивительно, что из такого количества до сих пор не могут найти подходящего кандидата, при том вакансия по требованиям довольно простая. Возможно они и не ищут вовсе, а собирают базу, запрашивая данные для якобы проверки СБ.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в СБЕРЗДОРОВЬЕ в Москве (7 отзывов) →
Работа в СБЕРЗДОРОВЬЕ: 14 отзывов →
Работа в Москве (70671 отзыв) →
Комментарии (1)
Здравствуйте! Спасибо за обратную связь и высокую оценку. Приятно, что вы заинтересованы в вакансии нашей компании. Все кандидаты на трудоустройство действительно проходят серьезную проверку со стороны службы безопасности. Ранее на почту вам приходил запрос на обработку от Ханфлоу, сейчас вы можете отдать кнопку с разрешением обработки ПНД и все ваши данные у нас удалятся. С уважением, команда HR СберЗдоровья.
В данной организации-работал врачом. Начнем по порядку. Самое отвратительное это отношение самого Сберздоровья к профессии врача. Нас считают тут за обслуживающий персонал. Как говорят медицинские лидеры-клиент всегда прав. Данные «клиенты»(это пациенты) могут позвонить в купальнике с моря, за обедом,разговаривать с врачом на «ТЫ», послать врача,извиняюсь за подробности звонить из уборной комнаты...
В данной компании я работала 1,5 года. В течение этого времени наблюдала, как профессия врача обесценивается до уровня обслуживающего персонала. Повестка у компании действительно очень положительная - оказание помощи людям в рамках доказательной медицины с минимизацией ненужных обследований и назначаемых препаратов. На деле в настоящее время в этом не осталось ничего кроме бизнеса. Пациенты (клиен...
Кроме графика ни одного положительного момента не отмечается в данной компании. Врач здесь действительно на уровне обслуживающего персонала. Поддержка волчей, о которой пишет Сбер заключается в том, что мед-лидер может написать тебе в 12, в 1 час ночи с комментариями о твоей работе. То есть предполагается, что за те копейки, которые платит Сбер врачам, надо не только консультировать по 2 человека ...
Проходила собеседование 21.03.2024 г. в 10 00 по МСК. HR-менеджер [И.] Х. вела себя крайне не профессионально: разговаривала высокомерно, с раздражением. Если возникали какие-либо вопросы отвечала: "Я же вам говорила", "как вы будете работать", "сначала я договорю" и т.п. Собеседование я дальше проходить не стала, сама его завершила. Очень неприятно, т.к. условия работы мне понравились, также очен...
СберЗдоровье
17.07.2023 17:41